Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

  • 2024-05-28

    高新城服荣获“全国园林50强”等行业最高奖项

    为提升风景园林行业整体工程水平,增强核心创新能力,加快新质生产力成果转化,充分发挥国内一流企业示范引领作用,中国风景园林协会协同中国建筑品牌计划委员会组织开展了“全国园林50强”、“全国园林优秀企业”、“全国园林品牌人物”、“全国园林工程质量奖”等奖项的年度评选活动。历经2个月的资质审核、材料审查、现场验证、综合评分和专家审定,高新城服凭借丰富的工程实践成果及深厚的行业文化底蕴从众多候选企业中脱颖而出,荣获“全国园林50强”称号;所承揽的西安高新区皂河景观带景观提升项目荣获“全国园林工程质量金质奖(全国优质工程)”。成立18年来,在高新区党工委、管委会和Z6尊龙凯时党委的坚强领导下,高新城服深耕专业能力提升,统筹人才梯队建设,超前布局未来产业,纵深拓展市场份额,承建各类大型园林景观工程100余项,施工面积600多万平方米,承接公园、小区养护约1100多万平方米,聚力支撑公司成为省内领先的“设计-施工-养护-改造”全产业链一站式方案解决平台,先后荣获陕西省建设工程长安杯奖、陕西省园林绿化优秀企业、陕西省园林行业年度优秀园林工程、中国建设工程鲁班奖、中国园林绿化百强、中国园林绿化50强等多项行业奖项,为打造全国一流“市政工程-房建配套-城市服务”综合性集成式智能企业筑牢坚实基础。本次斩获企业与工程双料奖项,彰显了公司全面贯彻新发展理念、加快实现转型升级、着力推进高质量发展的良好势头。荣誉激发动力,使命呼唤担当,高新城服将坚持深耕细作、追求卓越,以工程实绩塑造发展新动能,以品牌实效彰显发展新优势,为“四个高新”高质量建设和Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”贡献澎湃“城服力量”。

  • 2024-05-23

    高新城乡发展党支部组织开展警示教育会

    按照Z6尊龙凯时党委、纪委要求,结合公司党风廉洁建设工作实际,5月23日下午,高新城乡发展党支部组织全体党员干部开展警示教育会,传达《高新区部分违纪违法典型案例》,观看警示教育片《“两面”人生》—榆林市委原常委、秘书长雷正西违纪违法案警示录。本次警示教育会以真实的违法违纪案件为原型,讲述了个别领导干部丧失理想信念,在金钱和利益面前迷失自我,为一己私利罔顾党纪国法,最终身陷囹圄。通过警示教育学习,在今后的工作中,希望大家严格遵守党纪党规各项要求,为高新城乡发展公司“转型升级创新发展”做强纪律支撑。一是严守党的政治纪律规矩,强化党员干部纪律意识和自律意识,做到心有敬畏,警钟长鸣;二是以案为鉴,汲取教训,营造风清气正的良好氛围;三是坚守廉洁自律,恪守合规底线,加强自身行为管理,净化朋友圈、生活圈和社会圈,做到学纪、知纪、明纪、守纪,严防案件风险发生。

  • 2024-05-14

    Z6尊龙凯时新达公司无人值守地磅智能管理系统正式投入使用

    五月,奋斗在微风中萌发出新的生机,拼搏在阳光下闪耀着新的光芒,创新的思维在碰撞中激发出新的火种!乘着“转型升级、创新发展”突破年之势,聚焦“数智转型、量质并进”中长期战略规划,Z6尊龙凯时新达公司瞄准制造业企业高质量发展要求,行远自迩、笃行不怠,以探索奋进之姿,加快推进数字化转型,全面提升生产过程智能化、精细化管理水平。传统地磅计量系统存在着人工成本高、计量效率低下、人为干扰因素较多且易出错等诟病。随着行业智能化、信息化以及数字化管理技术的不断更新,敏锐果敢的新达人将目光锁定探索出符合新达公司生产实际的无人值守地磅智能管理系统。经过前期数次的方案策划、考察交流以及调研论证后,Z6尊龙凯时新达公司以灞桥分站为试点单位,充分研判该站点地磅位置特殊等不利因素,经过一个月的技术攻关,一个结合了网络技术、AI技术、移动互联网技术的无人值守地磅智能系统研发成功!该系统具备计量数据实时抓取、上传,彻底解决ERP生产管理系统与结算数据对接可能引起的数据脱节,并在最大程度规避了人为因素造成的计量失误,进一步提升生产过程精细化程度,切实实现降本增效。经预估,该系统的成功运行将实现车辆识别准确率达100%,提升计量效率50%,年平均节约人工成本12万元!无人值守地磅智能管理系统是Z6尊龙凯时新达立足数字化、智能化转型升级的又一次积极探索与实践。未来,公司将大力践行“转型升级、创新发展”发展战略,继续深耕智能制造,深入实施“两化融合”走深走实,以技术创新驱动降本增效,推动高质量发展再获新成效!

  • 2024-05-09

    高新热力公司组织开展全员安全教育

    近日,高新热力公司严格落实Z6尊龙凯时安委会复工复产要求,先后组织召开了安全生产专题会,制定了复工复产和应急处置方案,针对生产工艺、设备设施等开展了全面安全检查,并于5月7日召开全体员工大会,进行全员安全教育,公司干部员工230余人参加。 会上,传达学习了《西安Z6尊龙凯时有限公司安全生产委员会办公室关于做好“五一”后复工复产安全提示的通知》,党总支委员、副总经理牛天宇围绕《西安高新区热力有限公司关于下发2024年非采暖季安全工作要点的通知》对公司安全生产工作做了安排,要求全员按要求落实安全生产工作,落实风险隐患排查,做到“四令三制”“三个一律”“五个必须”“六个不施工”和“七个不准”。随后,公司党总支书记、董事长姚晓辉为公司全员做安全教育培训,结合身边发生的各种安全事故案例作为反面教材,从安全的重要性、作业人员的安全须知、影响安全生产最常见的六种员工心理状态、员工常见的八种不安全行为、消防安全和施工现场基本安全知识六个方面进行讲解,要求全体干部员工牢记“安全生产人人有责”,杜绝“经验”心理、侥幸心理、从众心理,做到“三懂三会”。大家纷纷表示,要进一步树牢安全生产发展理念,时刻绷紧安全生产这根弦,提升自身安全防范意识,让安全成为一种习惯。下一步,高新热力将持续开展安全教育培训,提高全员安全意识和应急处置能力,时刻绷紧安全生产这根弦,做到居安思危、警钟长鸣。进一步加强安全隐患排查治理,全面贯彻国家、公司安全生产方针,确保将安全隐患消除在萌芽状态,为公司高质量发展提供安全保障。

搜索

输入关键字搜索

21

2024-02

Z6尊龙凯时软件新城公司开展除雪保畅活动

点击量:1328

瑞雪迎春来,正是有为时。2月21日,西安再次迎来低温寒潮、强降雪天气,丝路软件城区域道路积雪,路面湿滑难行。Z6尊龙凯时软件新城公司以“雪”为令,“迎”雪而上,立即组织在区域内开展除雪保畅活动。上午10时,公司低温雨雪冰冻灾害应急工作小组全体成员在科技五路与鱼化三路十字集合完毕,领导班子成员带领大家第一时间投入到除雪保畅任务中。大家不畏严寒,齐心协力,干劲十足,铲的铲、推的推、扫的扫,忙碌的身影成为城市一道靓丽的风景线。经过1个多小时的奋战,科技五路(鱼化三路-鱼化一路)主干道、人行道的积雪全部清理完毕,为周边市民铲出一条“安全路”。此次除雪保畅活动不仅保障了周边市民和车辆的出行安全,大家深深感受到了为民服务、甘于奉献的满足感和幸福感,也更加坚定了为“四个高新”建设出力献策的决心和担当作为的魄力。

19

2024-02

西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司领导班子一行赴各分子公司开展春节后复工复产运营检查工作

点击量:1681

2月18日,西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司(以下简称“Z6尊龙凯时新纪元”)党总支书记、董事长王玲、党总支副书记、总经理刘永锋及财务总监章磊一行赴Z6尊龙凯时度假大酒店、高新国际会议中心、湖与鹭文旅有限公司、新纪元俱乐部开展春节后复工复产运营检查工作,Z6尊龙凯时新纪元相关部门负责人及各分子公司负责人随同检查。公司领导班子一行每到一处都亲切的给大家送上新春祝福,并详细了解各分子公司在春节假期间的生产经营和安全工作开展情况,确保经营、安全“两手抓、两手硬”,同时对俱乐部经营场所卫生情况进行了详细检查;检查期间,各分子公司负责人还将一季度任务完成情况做了详细汇报。党总支副书记、总经理刘永锋表示,各分子公司要进一步转作风、强担当、促落实,收心归位、提振精神,以崭新的姿态、务实的作风,迅速投入到新一年工作中,力争“开门红”;他还强调,各分子公司要严格落实安全生产责任,以安全隐患治理为抓手,全面、深入、细致地常态化开展安全隐患排查治理,筑牢干部员工的安全思想意识和应急处置能力,杜绝安全事故的发生,守住安全生产工作防线。党总支书记、董事长王玲,充分肯定了各分子公司在春节期间经营、安全等方面工作所取得的成绩,值得一提的是酒店、仪址湖民宿在春节期间表现优异,民宿入住率持续保持高位,打响新年开门红“第一炮”。王玲还强调,在下一步工作中要做好以下三点:一是要有信心,有目标。要立足主营业务,特别是俱乐部和度假大酒店要在稳固传统业务的基础上,敢于创新、敢于突破;二是要有恒心,有耐心。把核心力量放在优质、有增长点的业务当中,打造核心竞争力,用优质的服务塑造精品品牌和市场口碑;三是要有定力,有担当。始终保持稳中有进,充分调动员工的积极性,强化主人翁意识。按照Z6尊龙凯时公司和Z6尊龙凯时新纪元的工作部署和要求,全力推动工作落实,努力创新佳绩。

09

2024-02

高新城服组织慰问春节一线在岗员工并做安全检查

点击量:1223

2024年2月9日,农历大年三十,Z6尊龙凯时党委副书记、董事、工会主席王自更看望慰问春节期间坚守岗位的一线员工,并做节前安全检查。高新城服公司经营班子成员及安全管理部负责人参加参加了此次慰问活动。在永阳公园、兴隆中转站、锦业一路压缩站现场,王自更详细了解城服公司一线春节期间安全生产、值班值守、应急处置等情况。同时,代表Z6尊龙凯时全体干部职工向奋战在一线的环卫工们致以亲切的问候,对高新城服公司全体在岗人员春节不停工、保障全区环境优美整洁、垃圾收转运顺利运行的辛苦付出表示感谢,勉励大家在切实维护自身健康安全的前提下为高新区城市服务工作做好保障,并为大家送上慰问品。王自更指出,春节是对全区各项工作特别是安全稳定工作的一次集中大考,高新城服全体干部职工要牢固树立“群众过节、干部过关”意识,以“时时放心不下”的责任感紧迫感,更好统筹发展和安全,全力做好春节期间各项保障工作。他强调,春节期间城市服务工作是区域建设和市民生活的基本保障,也是“品质高新”和“幸福高新”成果的重要体现,要坚持守土有责、守土尽责,精细化落实日常服务工作,打造高品质城市环境,全力保障市民群众度过一个安定祥和的新春佳节。值此新春佳节,高新城服公司将始终坚定履行行业责任和社会责任,以“绣花”功夫精心精细落实城市服务工作,牢记使命、恪尽职守,为高新区度过一个欢乐祥和、安全稳定的春节贡献力量,以切实工作成效献礼龙年!再次恭祝各位同仁新春快乐!平安吉祥!

08

2024-02

Z6尊龙凯时新达班子成员慰问驻村帮扶工作队并看望帮扶户

点击量:2472

2月6日下午,公司党总支书记、董事长柳培寅带领公司班子成员前往鄠邑区沙窝村,慰问公司驻村工作队,并看望对口帮扶户,为他们送上新年祝福和慰问品。在沙窝村村委会,公司领导简要听取了工作队近期工作情况及春节值班安排,对工作队一年来的辛勤付出和取得的成绩表示肯定,并为工作队员们送上新春祝福的同时,勉励他们要严格遵守工作纪律,做好春节期间的人员值班和应急事件处置工作,做到不脱岗、不缺勤,以过硬的作风展示新达公司精神风貌。随后,公司班子成员走进2户帮扶户家庭,看望了其家人,并为他们送去了米面油等慰问品。在交流过程中,公司领导亲切的询问了帮扶户家庭成员的身体情况和年货筹备情况,并祝福他们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐,交流气氛其乐融融、祥和热烈。下一步,Z6尊龙凯时新达公司驻村工作队会一如既往的按照乡村振兴帮扶工作要求,持续做好乡村振兴帮扶各项工作,为Z6尊龙凯时公司顺利完成帮扶任务持续贡献力量。

07

2024-02

Z6尊龙凯时软件新城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会

点击量:2794

2024年2月7日上午,Z6尊龙凯时软件新城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会,Z6尊龙凯时公司党委委员、副总经理徐兵应邀出席并讲话,Z6尊龙凯时软件新城公司财务总监李昱炅代表经营班子作了公司《2023年经营分析报告》,全面总结了2023年工作并安排部署2024年重点任务,Z6尊龙凯时软件新城公司领导班子及全体员工参加。会议由公司副总经理殷亮同志主持。李昱炅代表公司经营班子全面总结了2023年经营工作,对2024年主要经营指标、重点任务、财政回款和融资创新、债务化解、项目谋划、经营安全等方面进行了细致的安排。大会对2023年度公司优秀部门和优秀个人进行了表彰。会上,公司党支部书记、总经理田向群与支部委员、经营班子成员分别签订了《2024年度党风廉政建设责任书》《2024年度经营管理目标责任书》《2024年度安全生产目标责任书》《2024年度维稳信访目标责任书》。田向群在讲话中指出,2024年是“四个高新”高质量建设年,也是Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”突破年,必须坚持稳中求进、以进促稳,坚定信心、负重前行,立足“新服务”板块,不断完善管控体系和经营管理水平,推动公司转型升级取得新突破。他强调,一是认清形势、先“稳”后“破”,循序渐进求突破。要立足区域发展,把握好“四稳”“四进”,稳住公司生存发展大局。二是聚焦“三力”、迎难而上,惟实励新促发展。从市场开发能力、资本运营能力、团队的凝聚力和执行力三方面提升公司综合实力,突破发展短板。三是务实审慎、劈波斩浪,协力打造公司转型发展新局面。聚焦认识再提升、干事魄力再提升、管理再提升,狠抓落实、爬坡过坎,助力公司转型升级、创新破局。徐兵对公司2023年取得的成绩给予充分肯定,同时也指出公司的发展短板,最后结合Z6尊龙凯时公司发展规划,对公司发展提出了具体意见。他强调,一要聚焦西安市2024年“八个新突破”具体要求,提高站位、找准方向,认清形势、因势而动。二要主动担当,细化管理,打造精品。要把工作抓实、抓细、抓到位,真正地实现公司的提质增效、管理升级。三要提升能力,突破短板,把握发展机遇。聚焦“七种能力”,真正地把想干的事干成、干好。四要主动作为,抢占资源,开拓产业链。五要打造一支能打硬仗、有市场竞争力的铁军队伍。徐兵要求,软件新城公司全体员工要在以田向群同志为班长的领导班子带领下,始终坚定不移全面落实好高新区党工委、管委会和Z6尊龙凯时公司的各项决策部署,以更强烈的责任感、使命感,凝聚共识,真抓实干,埋头苦干,全力开创区域建设全新局面,为Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”积聚新能量,做出新贡献。

07

2024-02

高新安居公司副总经理赵永强走访慰问驻村工作队及脱贫户

点击量:2472

2月7日上午,高新安居公司副总经理赵永强代表全体班子成员来到孙家磑村走访慰问驻村工作队及脱贫户,公司行政人事部相关人员陪同。赵永强一行首先来到孙家磑村村委会看望慰问了驻村工作队,为工作队送去了春节慰问品,并对工作队一年以来的工作表示肯定。随后,赵永强看望慰问了脱贫户杨根庆、杨权利、孙青亮三家,为他们送去了牛奶、鸡蛋等春节慰问品,并详细询问他们近期生产生活状况、务工、身体健康、饮水安全等相关情况。同时给他们进一步讲解帮扶政策,宣传党的二十大对乡村振兴的远景,鼓励他们坚定信心,新的一年里在党和政府政策的帮扶下依靠自己双手勤劳致富,把日子过得越来越好。最后,赵永强祝大家新年快乐,希望大家新的一年在保重自己身体的同时要不忘初心、牢记使命,全力以赴开展好各项帮扶工作,进一步理清乡村振兴工作思路,充分了解帮扶政策,学习和借鉴优秀的管理经验,把各项措施落到实处,确保帮扶工作取得良好成效,持续助力村集体经济的发展壮大。

07

2024-02

Z6尊龙凯时地产主要领导带队深入一线开展春节前安全检查及走访慰问

点击量:3995

为深入贯彻落实Z6尊龙凯时党委关于岁末年初及春节期间安全生产工作的相关部署,2月5日,Z6尊龙凯时地产党委书记、董事长王子芳,党委副书记、总经理王振江一行前往高新境阅里、紫薇云峰里项目工地,以及赛格电子商城开展春节前安全检查,并慰问一线在岗员工。在境阅里、云峰里项目工地,公司领导进行现场安全检查,听取项目安全生产工作汇报,肯定了项目2023年的工作成绩,强调春节前工地现场要做好安全检查和隐患整改,节日期间要做好销售案场和工地展示区的消防措施和低温雨雪天气防冻防滑应对措施,确保客户来访安全。各项目节日期间还要加强值班值守工作,加大巡查频次,做好巡查记录,同时做好值班人员后勤保障。在赛格电子商城,公司领导检查了消防设施和应急疏散通道,查看了消防控制室,听取了商城生产经营、安全管理和节前消防检查情况的汇报,对赛格电子商城的管理给予了肯定,并强调要加强老旧设施设备的日常检测维修、安全排查,确保设施设备安全平稳运行。王子芳董事长强调,未来三年是公司“转型升级、创新发展”的关键期,安全是发展的基础,公司安全管理部、工程管理部门要吸收三家公司优秀管理经验,快速形成覆盖公司各种业态的安全管理体系,切实为公司的稳健发展保驾护航。要坚持党建引领,发挥基层党组织战斗堡垒作用,党员带头创先争优,全体员工团结一心全力以赴推进公司的高质量发展。检查过程中,公司领导还看望慰问了一线在岗员工,对一线员工及相关方员工一年来的辛勤付出表示感谢,向他们发放了节日慰问品,并致以新春问候及美好祝福。公司相关分管领导及安全管理部、综合办公室负责人,高新地产、紫薇地产相关项目负责人,工程管理部、商业运营部负责人及相关人员陪同检查。

06

2024-02

高新热力公司召开2023年度工作总结、述廉述职暨2024年度目标责任书签订大会

点击量:2311

2月3日上午,高新热力公司召开2023年度工作总结、述廉述职暨2024年度目标责任书签订大会。Z6尊龙凯时公司党委委员、副总经理张穆强应邀出席并讲话,公司党总支委员、经营班子成员、全体干部员工210人参加了本次大会。会上,公司中高层管理人员分别就廉洁自律情况、履行工作职责、存在问题和改进措施、2024年工作思路等向大会述廉述职。公司党总支副书记、总经理李东晓代表公司作2023年工作总结及2024年工作安排。随后,党总支书记、董事长姚晓辉作题为《回望来时路坚定前行路走好脚下路为加快公司升级发展而努力奋斗》的讲话。他强调要拿出“五股劲”、保持“五颗心”,干事有成、创业有为,干出新天地,开创新局面。一是鼓足百分百的干劲,提振信心,继往开来;二是铆足硬碰硬的拼劲,下定决心,积极作为;三是使足实打实的韧劲,上下同心,创新发展;四是用足点对点的钻劲,保持恒心,学习成长;五是攒足真对真的狠劲,永葆初心,清正廉洁。最后,Z6尊龙凯时党委委员、副总经理张穆强作题为《紧跟形势扎实落实以更加坚韧平和的心态和更加主动能动的作为奋力谱写突破年热力新服务的发展担当》的讲话。他结合Z6尊龙凯时年度重点工作提出三点意见,一是以更加坚韧平和的心态,提高站位、准确识变;二是以更加主动能动的作为,发挥优势、积极应变;三是以更强的责任使命担当,谋取胜势、主动求变。会上还进行了民主评议,并对2023年度先进部门、先进员工予以表彰,公司领导与各部门负责人分别签订了2024年度党风廉政建设、经营、安全目标责任书。

05

2024-02

Z6尊龙凯时新达公司、高新天翔公司获评“高新区2023年度交通安全先进单位”

点击量:2326

2月4日,从西安高新区道路交通安全委员会办公室再度传来喜讯。Z6尊龙凯时新达公司及下属高新天翔公司,获评“高新区2023年度交通安全先进单位”,公司18位同志获评“优秀车管干部”“优秀驾驶人”称号。过去的一年里,公司深入贯彻席大大总书记关于安全生产重要论述,持续夯实安全生产主体责任,各级管理人员严格遵循“三管三必须”,以Z6尊龙凯时“安全生产十项整改措施”“安全生产工作30条具体措施”与重大隐患专项排查整治工作为抓手,严格落实道路运输隐患排查整改,并数次联合西安交警高新大队,在“五一”“十一”等关键节点组织开展专项安全教育培训工作,深刻剖析典型事故案例,重点讲解防御性驾驶技巧,全面提升驾驶人员安全防范意识与应急处置能力。8月份,公司会同西安交警高新大队,组织60多名驾驶员走上街头,当起交通安全宣传教育志愿者,从“被教育者”转化为“传道者”,切实提升了全体驾驶人员工作的认同感、责任感。2023年,公司建立健全了隐患排查治理双重预防体系,累计组织开展道路运输安全警示教育50余次,培训人员达2000余人次,以等不得、慢不得、坐不住的紧迫感与责任心,营造出“安全管理、人人有责”的良好氛围,公司精细化管理水平持续提升,圆满达成全年“零事故”管理目标!新的一年,公司将以成绩为起点,以荣誉为动力,持之以恒坚守交通安全主阵地,夯实安全管理“红线”与“底线”,全面筑牢安全防范壁垒,不断促进管理水平再提升,为区域内道路交通安全形势平稳有序展现更大作为,贡献更多力量!

02

2024-02

高新科学城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会

点击量:2392

2月2日下午,高新科学城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会,Z6尊龙凯时公司党委委员、副总经理徐兵同志出席并讲话,高新科学城公司全体干部员工参加。大会对高新科学城公司2023年工作进行了总结,对2024年工作进行了安排,表彰了2023年度先进集体和优秀个人,签订了2024年度《党风廉政建设责任书》《经营管理目标责任书》和《安全管理目标责任书》。会议指出,公司全体干部员工要围绕“四个贯彻落实”,促进党建与经营融合发展,推进“双中心”核心区建设“提速起势”,确保突破年工作开好局、起好步,奋力打造“全国一流科技园区建设运营服务商”。Z6尊龙凯时公司党委委员、副总经理徐兵同志在总结讲话中强调,2024年,高新科学城公司要以“四个聚焦”为核心,凝聚力量、担当重任,抓住发展机遇,全力以赴做好各项工作,以更强斗志、更实举措,完成好高新区党工委及Z6尊龙凯时党委赋予的重要使命,为Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”实现新突破作出贡献!

友情链接: