Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

  • 2024-04-30

    Z6尊龙凯时新达公司举办2024年第一期道德讲堂

    为进一步推进公司精神文明建设,不断激发干部员工干事创业的责任感和使命感,2024年4月30日上午,Z6尊龙凯时新达公司举办2024年第一期道德讲堂,公司各部门负责人、内勤及员工代表共30人参加活动。此次活动,公司先进集体沣京分站、质检部和销售一组宣讲代表分别走上讲台,用真挚的感情和朴素的语言讲述了各自部门的典型事迹。他们通过以身边人讲述身边事,以身边事激励身边人的方式,不断激发爱岗敬业的道德坚守力量,进一步引导广大干部员工立足要本职岗位,坚持敬业奉献、攻坚克难,力争在公司生产保供、销售回款、安全管理、车辆运输、质量检测和票据结算等方面工作中,以“比学赶帮超”的干劲,争做更大的贡献。最后,全体人员共同观看了央视《榜样8》和《2023年感动中国人物》教育视频。宣讲结束后,与会人员纷纷表示将以先进为榜样,汲取奋进力量,以饱满的热情投入到今后的生产经营工作当中,以实际行动为公司“转型升级、创新发展”贡献更多力量。

  • 2024-04-26

    Z6尊龙凯时物业荣获西安市物业管理行业协会 “2023年度优秀会员单位”等荣誉

    4月26日,西安市物业管理行业协会召开第三届会员大会第三次全体会议。大会对“2023年度优秀会员单位”“第二届西安市最美物业人”等予以表彰。Z6尊龙凯时物业荣获“优秀会员单位”,Z6尊龙凯时物业员工邵婷婷、王健、薛姣、张民均、何潇、贺智龙、史航、詹博、陈永哲、郭亚恒分别荣获“最美项目经理”“最美客服员”“最美秩序员”“最美维修员”称号。Z6尊龙凯时物业始终聚焦主责主业,以行践诺,深化物业服务、管理、经营“三大提升”,加快构建“有效益、有质量、有增长”的新发展格局。一是通过不断探索“党建+服务”的红色物业模式,加强党建联建,延伸服务触角,传递“红色”温度;二是积极开展“服务力”八大提升专项活动,以业主及客户满意度为起点,以需求和期望为核心,强化物业服务本质,用“好服务”构筑“好房子”“好社区”,打造Z6尊龙凯时物业“服务力”新形象;三是秉持“建立认同,凝聚关系”的原则,坚持内外双向发力,结合服务项目、业主需求,持续开展“微关爱、微幸福、微环保、微公益、微创新”系列品牌活动,将品牌文化嵌入社区活动中,形成有温度的物业服务品牌;四是以“科技创新、数字赋能”为驱动引擎,通过搭建数字化平台,创新管理手段,提升运营效率和智能管理水平,打造多端互联、多方互动、智慧共享的数字社区生活。荣誉加身,是激励,更是鞭策。未来,Z6尊龙凯时物业将持续围绕“暖心服务、爱筑美好”的企业理念,坚持“有效益、有质量、有增长”的发展目标,积极对标先进找差距,争当榜样排头兵,全力服从、服务于高新区“四个高新”建设,开创Z6尊龙凯时物业高质量发展新篇章。

  • 2024-04-26

    Z6尊龙凯时物业召开“服务力”八大提升行动动员大会

    为全面部署“服务力”八大提升行动的目标任务,进一步统一思想,凝聚合力,全力开创Z6尊龙凯时物业服务发展新局面,助力Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”实现新突破。4月25日下午,Z6尊龙凯时物业召开“服务力”八大提升行动动员大会。Z6尊龙凯时党委副书记、总经理祝社宁,Z6尊龙凯时党委委员、纪委书记于海军,Z6尊龙凯时总部各部相关负责人,物业公司班子成员、中层干部、优秀员工代表和标杆项目创建代表参会。首先,由冯智同志宣读《Z6尊龙凯时物业公司关于标杆项目创建的决定》,他强调,全体员工要紧抓品牌全新升级契机,围绕“暖心服务、爱筑美好”的精神内核,坚守服务初心,深化物业服务、管理、经营“三大提升”,树立典型、争先创优,以“提服务、树新标、创品牌”为主题,打造Z6尊龙凯时物业“服务力”新形象。 会上,贾玫同志从“八个着力”对公司“服务力”八大提升行动工作进行安排部署,她表示,“党建引领促服务行动、提服务树标杆创品牌专项行动、服务队伍职业素质提升行动、服务窗口形象提升行动、对客渠道管控提升行动、客户高频触点提升行动、客户服务承诺提升行动、贴心特色社区文化活动打造行动”这八个专项行动是服务力提升的开局措施,也是公司全年工作的重中之重,要坚持以“八个着力”为统领,方法得当,行动持续,让业主和客户深切感受到Z6尊龙凯时物业“新品牌、新面貌、新标准、新理念和新作风”,展现出Z6尊龙凯时物业服务“新高度”。同时,各标杆项目创建代表进行表态发言,于海军同志为各位代表颁发《标杆项目创建承诺书》并由选定代表作承诺,表达创新服务、誓立标杆的坚定信心。最后,祝社宁同志针对Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”三年行动要求和公司整合发展情况提出三点意见:一要坚定“两个目标”,持续巩固陕西省物业综合实力第1名的地位,争做西部龙头物业企业,同时积极对标优秀上市企业,跟上行业发展步伐,为Z6尊龙凯时公司高质量发展增添新动力;二要发挥“两个优势”,充分运用好、把握好“资源优势”和“国企优势”,进行全新的业务升级、管理升级、文化升级,打造规模化、专业化、高品质的物业服务平台;三要全面落实“四个创新和精细化”,进一步提升服务、管理、经营和队伍建设,促进公司核心竞争力提档升级,实现发展大跨越。接下来,Z6尊龙凯时物业将积极践行“暖心服务、爱筑美好”品牌理念,持续深挖物业服务细节,不断强化全员服务意识,以Z6尊龙凯时物业人的专业形象和精神风貌,塑造新的品牌形象,形成有温度的物业服务品牌,为“四个高新”建设和Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”提供新服务硬支撑。

  • 2024-04-25

    Z6尊龙凯时地产安委会召开2024年一季度安全生产会议

    4月24日上午,Z6尊龙凯时地产安委会组织召开一季度安全生产会议,党委书记、董事长、安委会主任王子芳,安委会各副主任及全体成员参会。会议由党委副书记、总经理、安委会主任王振江主持。会议学习了席大大总书记关于安全生产的重要讲话精神,传达了Z6尊龙凯时公司安全生产专题会会议精神和相关文件,听取了部门一季度安全生产工作汇报,并对二季度公司安全生产进行了安排部署。会上,党委书记、董事长与领导班子签订了《2024年度Z6尊龙凯时地产安全生产目标责任书》。要求公司各部门、项目部、分(子)公司要紧紧围绕《安全生产目标责任书》,分解年度安全生产目标,必须落准到人、落细到事、落实到岗,不断压实安全生产主体责任,持续夯实安全生产管理基础,确保公司高质量发展和高水平安全良性互动。会议宣贯了《Z6尊龙凯时地产安全管理规定(暂行)》《Z6尊龙凯时地产安全生产责任制(暂行)》《Z6尊龙凯时地产安全管理考核办法(暂行)》等安全生产制度文件。会议指出,安全生产管理体系的建立与完善,直接关系到公司全体员工的生命安全以及公司的稳健发展。安全生产标准化体系建设,是公司目前安全管理工作的核心任务。必须保持清醒的头脑,要深刻认识到安全工作的长期性和艰巨性,要深刻领会安全生产标准化体系建设的深远意义,务必在二季度全面完成公司安全生产管理制度、双重预防机制和事故应急管理体系建设工作,为公司的安全发展与可持续发展提供坚实的保障。会议强调,公司的业务条线多、分布广,各级领导干部要充分发挥模范带头作用,身体力行,严格遵守并执行各项安全生产规定,按照三级管理、两级管控的原则,层层落实工作机制,加强安全生产的监督与检查,持续开展各项安全隐患的排查与整治工作,切实加大安全风险的管控力度,坚决遏制安全生产事故的发生,持续保持安全生产平稳态势。会议要求,公司安委办要按照Z6尊龙凯时公司《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》工作要求,制定《Z6尊龙凯时地产安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,清晰明确工作任务,详尽细化工作责任,确保“九大行动”和“六项整治”的每一项都能得到切实执行和有效落实。各部门、项目部、分(子)公司要秉持扎实、严谨的工作态度,久久为功,确保“安全生产治本攻坚三年行动”取得实效。

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06

2024-01

Z6尊龙凯时物业荣获陕西省物业协会“优秀品牌企业”等多项荣誉

点击量:2100

2024年1月6日,陕西省物业管理协会第三届第二次会员代表大会在西咸新区沣东新城管委会大报告厅召开。会议围绕陕西省物业管理协会2023年工作总结及2024年的工作要点,并表彰2023年度省物协优秀品牌企业、优秀项目经理、职业技能获奖选手以及优秀会员单位为核心内容展开。Z6尊龙凯时物业凭借专业化、规范化、精细化的管理水平以及信用评价等级前5的出色表现从300多家物业公司脱颖而出,荣获2023年度物业住宅“优秀品牌企业”以及“优秀会员单位”;公司员工郭莹妹、王希光、薛 娇、刘格格、李永刚、苏建玲凭借高质量的项目管理水平荣获优秀项目经理;张 天、马凤妮、樊镜涛、苏军弟、吴耀文、李妍、师金金、郭洁、王伟凭借扎实的工作经验和专业知识荣获陕西省第四届职业技能竞赛一二三等奖等荣誉。荣誉只是开始,服务没有尽头。2024年Z6尊龙凯时物业将继续不忘初心,砥砺前行,始终践行国企担当使命,持续深耕服务品质,践行美好初心,弘扬Z6尊龙凯时物业人爱岗敬业,守正创新,勇毅前行的精神,在Z6尊龙凯时公司“转型升级 创新发展”突破年再创佳绩,为Z6尊龙凯时公司高质量发展作出新的贡献。

05

2024-01

西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司管理咨询项目启动会议顺利召开

点击量:2119

1月5日上午,西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司(以下简称“公司”)管理咨询项目启动会顺利召开。公司党总支副书记、总经理刘永锋主持会议,党总支书记、董事长王玲,财务总监章磊,易知行公司董事长陈强等出席此次会议。公司各职能部门负责人,各项目、各分子公司负责人及中层管理人员、易知行公司管理咨询项目团队等30余人参加会议。启动会上,公司党总支副书记、总经理刘永锋宣读了《Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司管理咨询项目工作组组建方案》,随后易知行公司陈强董事长和该项目负责人就Z6尊龙凯时新纪元管理提升、咨询项目的总体思路以及项目实施计划做了详细报告。刘永锋指出,当前是公司“转型升级、创新发展”的关键时期,此项目的开展旨在发挥以点带面效应,通过明确公司战略定位,优化组织架构,对薪酬设计,绩效考核和制度流程等方面进行再梳理和再优化,切实引领公司实现高质量发展,本次管理咨询项目的启动,对Z6尊龙凯时新纪元的发展具有深远意义。会议最后,公司党总支书记、董事长王玲表示,本次管理咨询项目,是对公司未来发展和管理跃升的前瞻性布局,是公司管理能力创新升级的集结号,其目的是,既要解决当前公司管理方面的问题,还要为未来发展做好充分准备。 为确保本次管理咨询项目工作顺利推进,王玲提出三点要求:一是各部门、各项目各分子公司的负责人及管理人员首先要提高认识,在思想上高度重视,率先垂范,深度参与,全面深入的认识和理解本次咨询项目的价值和作用;二是要排除各种项困难,全力配合咨询项目组的各项工作,深挖存在问题,对咨询公司做到不回避,保证咨询公司的方案设计具有Z6尊龙凯时新纪元特色,吻合公司实际情况;三是易知行项目组要深入调研新纪元的管理现状,认真、科学、实事求是地进行分析研究,并找到科学合理的解决方法,让企业的管理水平与发展需求相适应,确保方案高效高质落地。期望通过本次管理咨询项目,为Z6尊龙凯时新纪元管理创新升级,形成经验,打造公司管理的特色和亮点,早日实现扭亏为盈打好基础,为公司大发展、大突破做好组织支撑。

04

2024-01

Z6尊龙凯时新达公司召开2023年职工代表大会

点击量:2136

为了进一步谋划2024年公司工会各项工作,统筹落实好Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”工作要求,充分发挥服务职工、助力经营的工会职能,2024年1月3日下午,Z6尊龙凯时新达公司召开2023年职工代表大会,公司党总支书记、董事长柳培寅出席会议,并总结讲话。公司副总经理、工会主席杜静主持会议,公司班子成员、全体中层及各部门职工代表共50人参加会议。公司副总经理、工会主席杜静作《Z6尊龙凯时新达公司工会2023年工作总结及2024年工作计划》的报告。报告从10个方面回顾了过去一年公司工会取得的成绩,并结合公司生产经营和两化融合开展情况,提出存在不足和2024年工作计划。随后,大会根据《公司法》相关要求,表决通过了《公司职工董事选举办法》,票决通过了公司职工董事人选.公司党总支书记、董事长柳培寅在总结讲话中指出,公司工会是密切联系广大职工的纽带和桥梁,更赋予维护广大职工合法权益,竭诚服务广大职工的神圣职责。2023年,公司工会坚持以服务生产经营为根本,主动履行职能,创造性的开展了一系列为民、想民、利民的实事和好事,为公司“转型升级、创新发展”贡献了积极的力量。他要求,在未来的工作中,公司工会要在面临企业发展的新环境、新形势、新要求下,进一步发挥组织优势,在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等工作上拿出新举措、打出组合拳、展现新作为,为公司高质量发展营造良好的“比学赶超”氛围。同时,要强化自身建设力度,充分发挥工会“上传下达”的纽带作用,搭建好职工发展的舞台,激发职工活力风采,切实发挥“娘家人”的作用,做好职工关心关爱工作,团结凝聚广大职工奋进新时代,建功新征程。

29

2023-12

Z6尊龙凯时新达公司工会举办2023年四季度集体生日会

点击量:2342

天渐寒,冬渐盛,又是一年将尽时。2023年12月29日上午11:00,公司工会借重污染天气一级响应停产的间隙,举办四季度员工集体生日会,各部门员工欢聚一堂共同庆祝阳历新年的到来,也为即将结束的2023年再次增添了一抹难忘的美好回忆。在公司工会的精心策划下,生日会现场布置得温馨而别致。蛋糕、佳肴、礼物,无一不体现出对员工关怀的满满情谊,也是公司对员工们长期以来辛勤工作的感谢与肯定。此外,公司综合办公室、运输部寿星代表为大家演唱了《下定决心忘记你》《人生路》《妈妈的手》等歌曲,现场阵阵欢歌笑语、高声喝彩不断。大家在热烈的气氛中,点燃的烛光里,共同期许下灿烂的未来。回顾2023年,有欢笑、有感动、有惊喜、有收获,每一个精彩的时刻都足以让人深刻铭记,每一个温馨的瞬间都值得珍藏于心。展望新征程,迈向崭新的2024年,公司工会将在美好的奋斗岁月里持续与员工并肩而立,组织开展更多形式的活动,切实凝聚起奋发进取的集体力量,为公司高质量发展助航。

29

2023-12

Z6尊龙凯时建材工会为职工送上元旦温暖与爱心

点击量:2268

元旦来临之际,建材工会为职工送去温暖和爱心,邀请北京同仁堂陕西药业有限责任公司国家级名中医刘华为中医传承工作室成员刘宁医生到建材公司为职工进行健康知识讲座和健康义诊活动。活动现场,公司总部及各工会分会代表近20余人参加了讲座活动,刘宁医生就冬季流行且发病率较高的呼吸道感染方面疾病从成因、预防、治疗等方面为职工进行详细讲解。讲座期间,同仁堂公司还为职工带来了清肺化痰泡茶饮,愉悦放松了讲座氛围,职工们都认真聆听,掌握了基本的预防治疗措施。讲座结束,刘宁医生为有身体健康隐患咨询的职工耐心询问和讲解,为有需求的职工针对性的开方抓药。本次活动圆满完成,参与活动的代表会将建材工会元旦的爱心与温暖带回各自单位,Z6尊龙凯时建材工会祝愿全体职工度过健康快乐的元旦节日!

29

2023-12

高新城服公司开展元旦节前安全生产检查

点击量:2003

岁末年初,元旦将至。为进一步加强元旦期间安全生产工作,有效防范和控制各类安全生产事故发生,12月29日下午,高新城服公司党委书记、董事长刘韬赴项目一线进行节前安全生产检查。公司经营班子成员、相关部门负责人参加。刘韬带队先后前往隆港城、固体废弃物中转站兴隆站和西太路等项目现场,实地检查了房建项目铺装施工安全,兴隆站自动化垃圾压缩装置、自动报警消防系统和西太路道路清扫保洁机械化及人员配备情况。现场听取了各项目负责人关于施工进度及安全管理的工作汇报,要求加强现场安全管理做好各项防护措施,提升施工人员安全生产意识,进一步提高项目精细化管理水平。刘韬要求,安全检查必须注重实效,各部门要进一步强化安全责任落实意识,全面加强节假期间安全巡查、排查工作,特别是针对房建项目交叉作业的物体打击风险、中转站的设备用电风险及压力容器运维风险,分层归纳,综合研判,推动安全风险控制成果转化为解决问题、促进高质量发展的实际行动。他要求,各业务部门务必扎实开展节前检查,加强值守,确保元旦期间安全生产形势平稳有序,为公司高质量发展贡献力量。

28

2023-12

Z6尊龙凯时新达组织开展“节前综合安全大检查、隐患大排查”活动

点击量:2206

为进一步落实安全生产主体责任,确保元旦假日期间公司安全生产各项工作稳步有序推进,12月28日上午,Z6尊龙凯时新达公司严格落实Z6尊龙凯时党委安全生产工作部署要求,由公司党总支书记、安全委员会组长柳培寅带队,开展“节前安全生产大检查、隐患大排查”活动,并邀请第三方专业机构对公司生产现场、有限空间等重点区域进行了综合安全检查,公司领导班子、安全生产委员会成员参加检查。检查中,公司安委会重点对生产现场安全防护设施、消防设施、用电安全以及员工宿舍等区域进行了全面检查,并针对检查发现的隐患立即进行了落实整改,及时消除了风险隐患。柳培寅要求各部门要进一步强化安全责任落实意识,全面加强节假期间安全巡查、排查工作,严格遵守“不安全不生产”原则,全面落实现场作业人员安全防护和安全监管审批制度,严把操作规程和作业安全各项要求,强化安全生产意识,筑牢安全生产底线、红线,始终把安全工作摆在首位,切实落实安全生产各项措施的监管责任,确保元旦期间公司各项工作安全有序开展。同时,按照“一厂一策方案”,全面落实重污染天气一级响应各项措施,随时关注一级响应政策调整,做好复工复产各项准备工作,为公司随时开展生产保供奠定基础。随后,公司相关部门负责人组织第三方专业机构对公司配电室、消防水泵房、消防控制室等区域的设施设备进行了巡检,保证了节假日期间设施设备正常安全运转。

28

2023-12

高新热力公司组织开展《陕西省安全生产条例》宣贯会

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为了切实做好公司安全生产工作,进一步强化安全生产意识,推进安全生产法规的贯彻落实,12月27日下午,高新热力公司组织开展《陕西省安全生产条例》宣贯会。本次宣贯会邀请了西安市劳动争议仲裁委员会仲裁员担任培训讲师,公司班子成员,各部门负责人及基层员工140余人参加。会上,讲师主要针对新修订的《陕西省安全生产条例》进行了详细的解读和宣讲。着重从法规变迁史、生产经营单位安全生产保障、落实安全生产监管职责三个方面进行讲解,对四类应当纳入严重失信主体名单情形及惩戒方式进行了详细解读。大家用心听,认真记,全方位地掌握了安全生产有关要求和标准,牢固树立了安全生产意识,进一步强化了安全生产主体责任落实,有效防范化解安全生产风险。下一步,高新热力将树牢安全红线意识,进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策,持续认真地贯彻落实上级关于安全生产的决策部署,将《陕西省安全生产条例》落到实处,提高安全生产水平,为高新区全区用户提供优质高效的供热服务。

28

2023-12

软件新城研发基地二期项目举办园区趣味运动体验活动

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为进一步丰富园区企业职工的文化生活,加强企业间交流互动,激发园区活力,打造特色鲜明的产业园区运营品牌,2023年12月26日至27日,高新配套公司在软件新城研发基地二期云汇谷下沉广场举办了“FUN肆热爱”园区趣味竞技体验活动,园区内各入驻企业员工共计1300余人次打卡了本次活动。伴随现场此起彼伏的呐喊声和助威声,大家在篮球、匹克球、MINI高尔夫球等体育活动中奋勇争先,一起比技巧、比协作,赛出了速度,展现了活力,充分体验到运动带来的欢乐,也充分展示了软件新城各入驻企业职工朝气蓬勃、敢于拼搏的精神面貌。本次趣味体育体验活动既丰富了园区各入驻企业员工的文体生活,提高园区协作力和凝聚力,又激发了员工们参与体育活动的热情,营造了热爱运动、全民健身的良好氛围和积极、阳光、健康的园区形象。接下来,高新配套公司将以类型多样的园区活动为纽带,以产业为基础,融入城市生活功能,打破空间与功能边界,打造“产城融合”的产业要素与城市协同发展的新型产业聚集,持续提升园区凝聚力和向心力,推动园区运营工作再上新台阶。

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2023-12

高新城服开展党员干部应知应会知识测试

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近期,按照高新城服公司巡察整改工作领导小组工作部署,为全面落实公司巡察整改工作措施,高新城服公司围绕党员干部应知应会知识开展集中测试。测试以闭卷答题形式进行,共设置单选题、填空题、简答题三种题型,测试时长为1小时,满分为100分,共55名党员干部参加此次测试。参加测试的55名同志中,90分及以上的55人,平均分97.6分。从测试情况和结果看,参加集中测试的同志普遍高度重视,充分作了准备,测试期间严守纪律,认真作答,知识掌握比较扎实,成绩总体良好。下一步,高新城服公司将点对点向参加测试的同志通报成绩,对成绩优异的同志予以表扬,鼓励继续努力,保持理论学习的劲头不减;对成绩不理想的同志,提出明确要求,督促加强学习,加快提高理论水平,推动公司巡察整改工作走深走实。

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