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2024-01

浓浓粥香 事事“粥”全 —— 高新城服公司环卫工人喝上暖心腊八粥

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每年农历腊月初八是我国传统的腊八节，人们通常在这一天喝一碗热乎乎的腊八粥传递温情，祈福新年。为进一步提高员工归属感，弘扬我国传统文化，让坚守在城市一线的环卫工人感受到关爱和温暖，1月18日上午，高新城服公司组织各区域向一线员工派送腊八粥，为环卫工人们送粥到手，送“福”上门。 上午7时许，城市刚刚苏醒，室外天寒地冻。此时，高新区的环卫工人们已经结束了第一轮普扫。在高新区的大街小巷、爱心驿站里，高新城服的管理员们将刚刚熬制好的腊八粥一一送到环卫工人手中，也将腊八节的祝福和冬日的温暖送到他们身边，大家围坐在一起，分享着这份特殊的节日氛围，一边品尝着香糯可口的腊八粥，一边畅谈着工作和生活中的点滴。在这个寒冷的冬日，这里的“大家庭”充满了温馨和关爱，现场其乐融融，充满欢声笑语。 此外，高新区还有多家爱心企业为环卫工人精心熬制了香甜浓郁的腊八粥，准备了热气腾腾的包子和营养小菜，点点滴滴无不彰显着“幸福高新”的美好。一碗腊八粥，包含的不仅是五谷杂粮，更是浓浓的年味与关怀，传递着对环卫工人的祝福，更传递着对他们的敬意。下一步，高新城服公司将在做好自己本职工作的基础上继续发扬和传承中华优秀传统文化精神内涵，持续强化人文关怀力度，为广大一线人员做好充足的物资保障。同时也呼吁社会各界珍惜一线环卫工作者的劳动成果，共同营造和谐美好的社会氛围，持续为“幸福高新”的建设提供澎湃动能。

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2024-01

Z6尊龙凯时物业公司召开2024年年度及一季度经营指标安排专题会

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2024年1月17日上午，Z6尊龙凯时物业召开2024年年度及一季度经营指标安排专题会，对Z6尊龙凯时物业2024年“转型升级、创新发展”突破年年度及一季度工作计划做了具体化、全面性布置，公司经营班子成员、各部门负责人及各下属公司负责人参加。会议要求，公司各部门、各下属公司要针对计划抓好落实，紧跟公司发展战略，认真履职尽责。承前启后，高质量完成年度及一季度的工作，由外延式增长向内涵式增长转变，由粗放管理向精细化管理转变，动员全体干部员工，统一思想，统一行动，稳住经营基本盘。会议强调，2024年是Z6尊龙凯时物业“转型升级、创新发展”突破年，公司各部门、各下属公司一季度要把任务目标和具体举措落实得更细、更具体，为本年度打下坚实基础，全面准确贯彻新发展理念，跟上新要求，适应新形势，确保生产经营平稳安全，做到2024年各项工作整体统筹，一体推进。公司各部门、各下属公司要跟上管控创新的步伐，加强自身建设，提高综合能力，在后续的工作中更加强调过程和目标的交叉管理，对管理的要求更深、更细、更高，加快督促跟踪落实，要做到同频共振，紧密结合。2024年年度及一季度工作至关重要，上半年要实现“时间过半、任务过半”，公司各部门、各公司要按照会议精神，认真安排布置各单位工作，展现新担当、新作为、新业绩，全力以赴推进各项指标达成，全面顺利推动公司高质量发展。

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2024-01

雪情为令，迅速行动。

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为全力保障高新区主城区道路交通安全顺畅，高新城服公司立即启动雨雪天气应急预案，迅速展开行动，及时清理主次干道、人行道及人行天桥、跨线桥积雪，做到快速集结、快速准备、快速行动。雪情就是命令。高新城服公司第一时间对全区主、次干道十字路口、人行天桥、跨线桥等重要路段抛洒融雪剂，预防道路结冰对群众出行造成的不利影响。同时，组织人员对各区域重点道路的人行道进行扫雪作业。截至目前，共计出动作业人员600余人次，除雪车辆15辆，抛洒融雪剂50余吨，铺设防滑毯30余平方米。为了做好冬季雨雪天气清雪除冰工作，高新城服公司对所有作业车辆进行提前检修，并对驾驶员及作业人员开展了雨雪天气安全作业培训。同时，各区域管理人员跟班作业、现场指挥，详细了解路面积雪情况，合理部署除雪工作，以高效、安全的作业流程全力保障道路畅通，完成好城市除雪和保洁的双重任务。

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2024-01

高新热力党总支开展“找问题、提建议、促发展”活动

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为促进党建与经营工作紧密融合，深入推进公司“转型升级 创新发展”落地实施，进一步提升公司经营管理水平，补短板、强弱项、堵漏洞、提管理，近期高新热力党总支组织开展了“找问题、提建议、促发展”活动。本次活动公司全员积极参与，围绕公司经营发展、技术创新、安全管理、节能降本提质增效、环境建设等，全面查找问题，积极建言献策。共收到涉及党建、生产、运行、财务、安全、服务、保障等各方面的合理化建议共计152条。下一步，高新热力党总支将常态化地收集员工建议，努力查找企业经营管理的薄弱环节，并且将征集到的合理化建议运用到工作实践中，有计划、分步骤地加以改进完善，为“转型升级 创新发展”提供强劲支撑。

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2024-01

Z6尊龙凯时物业荣获陕西省物业协会“优秀品牌企业”等多项荣誉

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2024年1月6日，陕西省物业管理协会第三届第二次会员代表大会在西咸新区沣东新城管委会大报告厅召开。会议围绕陕西省物业管理协会2023年工作总结及2024年的工作要点，并表彰2023年度省物协优秀品牌企业、优秀项目经理、职业技能获奖选手以及优秀会员单位为核心内容展开。Z6尊龙凯时物业凭借专业化、规范化、精细化的管理水平以及信用评价等级前5的出色表现从300多家物业公司脱颖而出，荣获2023年度物业住宅“优秀品牌企业”以及“优秀会员单位”；公司员工郭莹妹、王希光、薛 娇、刘格格、李永刚、苏建玲凭借高质量的项目管理水平荣获优秀项目经理；张 天、马凤妮、樊镜涛、苏军弟、吴耀文、李妍、师金金、郭洁、王伟凭借扎实的工作经验和专业知识荣获陕西省第四届职业技能竞赛一二三等奖等荣誉。荣誉只是开始，服务没有尽头。2024年Z6尊龙凯时物业将继续不忘初心，砥砺前行，始终践行国企担当使命，持续深耕服务品质，践行美好初心，弘扬Z6尊龙凯时物业人爱岗敬业，守正创新，勇毅前行的精神，在Z6尊龙凯时公司“转型升级 创新发展”突破年再创佳绩，为Z6尊龙凯时公司高质量发展作出新的贡献。

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2024-01

西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司管理咨询项目启动会议顺利召开

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1月5日上午，西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司（以下简称“公司”）管理咨询项目启动会顺利召开。公司党总支副书记、总经理刘永锋主持会议，党总支书记、董事长王玲，财务总监章磊，易知行公司董事长陈强等出席此次会议。公司各职能部门负责人，各项目、各分子公司负责人及中层管理人员、易知行公司管理咨询项目团队等30余人参加会议。启动会上，公司党总支副书记、总经理刘永锋宣读了《Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司管理咨询项目工作组组建方案》，随后易知行公司陈强董事长和该项目负责人就Z6尊龙凯时新纪元管理提升、咨询项目的总体思路以及项目实施计划做了详细报告。刘永锋指出，当前是公司“转型升级、创新发展”的关键时期，此项目的开展旨在发挥以点带面效应，通过明确公司战略定位，优化组织架构，对薪酬设计，绩效考核和制度流程等方面进行再梳理和再优化，切实引领公司实现高质量发展，本次管理咨询项目的启动，对Z6尊龙凯时新纪元的发展具有深远意义。会议最后，公司党总支书记、董事长王玲表示，本次管理咨询项目，是对公司未来发展和管理跃升的前瞻性布局，是公司管理能力创新升级的集结号，其目的是，既要解决当前公司管理方面的问题，还要为未来发展做好充分准备。 为确保本次管理咨询项目工作顺利推进，王玲提出三点要求：一是各部门、各项目各分子公司的负责人及管理人员首先要提高认识，在思想上高度重视，率先垂范，深度参与，全面深入的认识和理解本次咨询项目的价值和作用；二是要排除各种项困难，全力配合咨询项目组的各项工作，深挖存在问题，对咨询公司做到不回避，保证咨询公司的方案设计具有Z6尊龙凯时新纪元特色，吻合公司实际情况；三是易知行项目组要深入调研新纪元的管理现状，认真、科学、实事求是地进行分析研究，并找到科学合理的解决方法，让企业的管理水平与发展需求相适应，确保方案高效高质落地。期望通过本次管理咨询项目，为Z6尊龙凯时新纪元管理创新升级，形成经验，打造公司管理的特色和亮点，早日实现扭亏为盈打好基础，为公司大发展、大突破做好组织支撑。

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2024-01

Z6尊龙凯时新达公司召开2023年职工代表大会

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为了进一步谋划2024年公司工会各项工作，统筹落实好Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”工作要求，充分发挥服务职工、助力经营的工会职能，2024年1月3日下午，Z6尊龙凯时新达公司召开2023年职工代表大会，公司党总支书记、董事长柳培寅出席会议，并总结讲话。公司副总经理、工会主席杜静主持会议，公司班子成员、全体中层及各部门职工代表共50人参加会议。公司副总经理、工会主席杜静作《Z6尊龙凯时新达公司工会2023年工作总结及2024年工作计划》的报告。报告从10个方面回顾了过去一年公司工会取得的成绩，并结合公司生产经营和两化融合开展情况，提出存在不足和2024年工作计划。随后，大会根据《公司法》相关要求，表决通过了《公司职工董事选举办法》，票决通过了公司职工董事人选.公司党总支书记、董事长柳培寅在总结讲话中指出，公司工会是密切联系广大职工的纽带和桥梁，更赋予维护广大职工合法权益，竭诚服务广大职工的神圣职责。2023年，公司工会坚持以服务生产经营为根本，主动履行职能，创造性的开展了一系列为民、想民、利民的实事和好事，为公司“转型升级、创新发展”贡献了积极的力量。他要求，在未来的工作中，公司工会要在面临企业发展的新环境、新形势、新要求下，进一步发挥组织优势，在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等工作上拿出新举措、打出组合拳、展现新作为，为公司高质量发展营造良好的“比学赶超”氛围。同时，要强化自身建设力度，充分发挥工会“上传下达”的纽带作用，搭建好职工发展的舞台，激发职工活力风采，切实发挥“娘家人”的作用，做好职工关心关爱工作，团结凝聚广大职工奋进新时代，建功新征程。

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2023-12

Z6尊龙凯时新达公司工会举办2023年四季度集体生日会

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天渐寒，冬渐盛，又是一年将尽时。2023年12月29日上午11:00，公司工会借重污染天气一级响应停产的间隙，举办四季度员工集体生日会，各部门员工欢聚一堂共同庆祝阳历新年的到来，也为即将结束的2023年再次增添了一抹难忘的美好回忆。在公司工会的精心策划下，生日会现场布置得温馨而别致。蛋糕、佳肴、礼物，无一不体现出对员工关怀的满满情谊，也是公司对员工们长期以来辛勤工作的感谢与肯定。此外，公司综合办公室、运输部寿星代表为大家演唱了《下定决心忘记你》《人生路》《妈妈的手》等歌曲，现场阵阵欢歌笑语、高声喝彩不断。大家在热烈的气氛中，点燃的烛光里，共同期许下灿烂的未来。回顾2023年，有欢笑、有感动、有惊喜、有收获，每一个精彩的时刻都足以让人深刻铭记，每一个温馨的瞬间都值得珍藏于心。展望新征程，迈向崭新的2024年，公司工会将在美好的奋斗岁月里持续与员工并肩而立，组织开展更多形式的活动，切实凝聚起奋发进取的集体力量，为公司高质量发展助航。

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2023-12

Z6尊龙凯时建材工会为职工送上元旦温暖与爱心

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元旦来临之际，建材工会为职工送去温暖和爱心，邀请北京同仁堂陕西药业有限责任公司国家级名中医刘华为中医传承工作室成员刘宁医生到建材公司为职工进行健康知识讲座和健康义诊活动。活动现场，公司总部及各工会分会代表近20余人参加了讲座活动，刘宁医生就冬季流行且发病率较高的呼吸道感染方面疾病从成因、预防、治疗等方面为职工进行详细讲解。讲座期间，同仁堂公司还为职工带来了清肺化痰泡茶饮，愉悦放松了讲座氛围，职工们都认真聆听，掌握了基本的预防治疗措施。讲座结束，刘宁医生为有身体健康隐患咨询的职工耐心询问和讲解，为有需求的职工针对性的开方抓药。本次活动圆满完成，参与活动的代表会将建材工会元旦的爱心与温暖带回各自单位，Z6尊龙凯时建材工会祝愿全体职工度过健康快乐的元旦节日！

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2023-12

高新城服公司开展元旦节前安全生产检查

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岁末年初，元旦将至。为进一步加强元旦期间安全生产工作，有效防范和控制各类安全生产事故发生，12月29日下午，高新城服公司党委书记、董事长刘韬赴项目一线进行节前安全生产检查。公司经营班子成员、相关部门负责人参加。刘韬带队先后前往隆港城、固体废弃物中转站兴隆站和西太路等项目现场，实地检查了房建项目铺装施工安全，兴隆站自动化垃圾压缩装置、自动报警消防系统和西太路道路清扫保洁机械化及人员配备情况。现场听取了各项目负责人关于施工进度及安全管理的工作汇报，要求加强现场安全管理做好各项防护措施，提升施工人员安全生产意识，进一步提高项目精细化管理水平。刘韬要求，安全检查必须注重实效，各部门要进一步强化安全责任落实意识，全面加强节假期间安全巡查、排查工作，特别是针对房建项目交叉作业的物体打击风险、中转站的设备用电风险及压力容器运维风险，分层归纳，综合研判，推动安全风险控制成果转化为解决问题、促进高质量发展的实际行动。他要求，各业务部门务必扎实开展节前检查，加强值守，确保元旦期间安全生产形势平稳有序，为公司高质量发展贡献力量。