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2024-05

西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司开展制度建设培训

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为增进员工对公司制度建设的理解与认识，进一步促使企业运作流程得以优化，推进公司高效发展，5月28日与30日下午，Z6尊龙凯时新纪元特意组织开展了以“组织、管控、战略、绩效、制度流程、薪酬等内容宣贯”为主题的培训，各部、各项目、各分子公司的负责人以及骨干人员均参与其中。此次培训邀请到易知行咨询公司的专家，针对公司制度建设展开了全方位梳理，围绕组织管理、管控权限、战略规划、绩效管理、制度流程建设、薪酬管理等方面予以细致阐释，同时详尽介绍了公司各部门的职能定位、工作流程以及协作关系，并结合实际案例，深入探究制度建设于企业发展的关键作用。培训现场氛围热烈非凡，员工们踊跃参与互动讨论。易知行咨询公司的老师结合当下市场环境与公司实际状况，对公司未来的发展方向和战略规划进行了深度剖析，并且激励公司员工积极投身到公司建设当中，携手共创美好未来。众人纷纷表示通过本次培训，更加明确了自身的职责与定位，也习得了更多实用的工作方法与技能，对公司未来的发展满怀信心与期待。本次培训活动的圆满举行，不但提升了员工自身的技能与知识，还激发了其潜能与创新能力，为公司未来的发展筑牢了坚实基础。与此同时，Z6尊龙凯时新纪元也将持续强化内部管理，优化制度建设，推动企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

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2024-05

高新城乡发展党支部多措并举，筑牢安全保密防线

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为深入贯彻落实席大大总书记关于保密工作的重要讲话和重要指示批示精神，进一步增强公司全体党员、干部、员工的保密意识，责任意识。4月以来，高新城乡发展党支部充分利用各种宣传形式，多措并举，着力做好保密各项工作。加强学习，戴好保密安全帽。坚持把保密法律法规学习作为主要学习内容，集中组织保密法规及国家保密政策方针学习，学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》，并观看了保密教育片《一分钟》《把好手机“保密关”》等。通过学习，进一步夯实了保密理论基础，教育引导全体员工强化纪律规矩意识，自觉遵守保密工作规定，紧绷保密工作安全弦。丰富形式，织牢保密安全网。在保密教育宣传月活动中，开展了丰富多彩的保密宣传活动。一是制定了公司《保密工作管理办法》，牢牢抓住涉密人员保密管理这个重中之重，严把入口审查关，坚持把政治标准作为第一标准、政治要求作为第一要求，从源头上做好管控。二是为进一步明确保密义务和责任，使“保密意识人人有，保密规范人人守”的观念深植每一个员工心中，有效增强全体员工的保密意识、加大保密工作监管力度，组织全体员工签订《保密承诺书》。三是利用LED电子屏，全天候滚动播放保密宣传视频，在公司及项目悬挂保密宣传教育展板或横幅让全体职工深切感受保密工作的重要性，时刻绷紧保密之弦。四是组织开展“国家保密法”知识测试活动。测试内容紧紧围绕保密基础知识等展开，“以考促学、以学促行”的方式，使全体员工从思想上进一步加深对保密工作的重视，增强保密意识，提高自觉做好保密工作的主动性，为今后工作打下坚实的基础。下一步，高新城乡发展公司将持续加强日常保密，确保保密工作常态化，真正做到懂保密、会保密、善保密，全面筑牢保密防线。

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2024-05

高新科学城公司组织开展 《中国共产党纪律处分条例》 专题培训会

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为深化党纪学习教育成效，引导公司党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。5月30日下午，高新科学城公司邀请西安市纪委监委案件审理室魏金山老师对《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）进行专题培训，全体党员、中层干部参加。培训过程中，魏金山老师从《条例》的整体结构出发，分章节介绍了学习重点和要点，系统地解读了新修订《条例》的内涵，通过专业化的案例讲解，为公司党员干部做出了启示、给予了警示。会议指出，纪律严明是党的生命线，《条例》作为规范党组织和党员行为的基础性法规，发挥着重要作用，必须严格遵守。党的十八大以来，《条例》经过了三次修订，把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果以法纪的形式固定下来，充分体现了党坚持自我革命、刀刃向内的政治决心，就是要始终坚持严的主基调，扎紧管党治党的制度笼子，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。会议强调，全体党员干部要认真思考、不断反思，持续加强《条例》及党风廉政理论知识的学习，从思想上高度增强党性觉悟，在工作和生活中注重自身修养，勇于责任担当，廉洁做事、干净做人，坚决做到心有所戒、言有所畏、行有所止。积极为公司营造风清气正的干事创业氛围，以严明的纪律作风全力推动公司高质量发展！

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2024-05

高新热力党总支扎实开展“保密宣传月”系列活动

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为进一步加强保密宣传教育，筑牢保密思想防线，切实提高领导干部、涉密人员及关键岗位的保密意识。本月，高新热力党总支开展了理论学习、宣传教育、自查排查等“保密宣传月”系列活动。4月29日，公司党总支会议专题学习了新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》《国有企业工作人员保密须知》《基层干部保密提醒》；5月6日，各支部固定党日组织全体党员学习了《保守国家秘密法》，观看了保密公益宣传片《一秒钟》；5月8日-15日，公司各部门组织干部员工学习了《国有企业工作人员保密须知》等保密书籍，观看了保密宣传教育微视频《把好手机“保密关”》，汲取警示案例教训，增强保密法规知识，切实提升干部员工对保密工作的认识，杜绝失泄密事件发生。4月15日-5月30日，公司党总支充分利用办公区显示屏、各热源厂户外电子屏，循环播放“保密宣传月”标语口号、宣传视频，在宣传栏张贴保密宣传资料，同时，在电梯口、楼道设立“学好保密法，争做守密人”等宣传展板，时刻提醒干部员工紧绷保密这根弦，严格遵守保密规定，切实履行保密义务。5月6日-5月24日，公司党总支结合工作实际，组织各部门、全体员工开展了全方位的保密自查工作，重点对业务范围内的涉密文件、办公计算机设备、微信和QQ即时通信工具、涉密人员保密情况等进行深入排查，公司保密工作组织制度健全、责任明确，保密教育、防范等工作均能有效落实，未发生失泄密事件。下一步，高新热力党总支将以此次活动为契机，持续强化宣传教育，坚持将做好保密工作作为日常必修课，增强全体员工遵守保密纪律的自觉性和主动性，自觉地维护国家利益，全力筑牢保密思想防线。

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2024-05

高新城服荣获“全国园林50强”等行业最高奖项

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为提升风景园林行业整体工程水平，增强核心创新能力，加快新质生产力成果转化，充分发挥国内一流企业示范引领作用，中国风景园林协会协同中国建筑品牌计划委员会组织开展了“全国园林50强”、“全国园林优秀企业”、“全国园林品牌人物”、“全国园林工程质量奖”等奖项的年度评选活动。历经2个月的资质审核、材料审查、现场验证、综合评分和专家审定，高新城服凭借丰富的工程实践成果及深厚的行业文化底蕴从众多候选企业中脱颖而出，荣获“全国园林50强”称号；所承揽的西安高新区皂河景观带景观提升项目荣获“全国园林工程质量金质奖（全国优质工程）”。成立18年来，在高新区党工委、管委会和Z6尊龙凯时党委的坚强领导下，高新城服深耕专业能力提升，统筹人才梯队建设，超前布局未来产业，纵深拓展市场份额，承建各类大型园林景观工程100余项，施工面积600多万平方米，承接公园、小区养护约1100多万平方米，聚力支撑公司成为省内领先的“设计-施工-养护-改造”全产业链一站式方案解决平台，先后荣获陕西省建设工程长安杯奖、陕西省园林绿化优秀企业、陕西省园林行业年度优秀园林工程、中国建设工程鲁班奖、中国园林绿化百强、中国园林绿化50强等多项行业奖项，为打造全国一流“市政工程-房建配套-城市服务”综合性集成式智能企业筑牢坚实基础。本次斩获企业与工程双料奖项，彰显了公司全面贯彻新发展理念、加快实现转型升级、着力推进高质量发展的良好势头。荣誉激发动力，使命呼唤担当，高新城服将坚持深耕细作、追求卓越，以工程实绩塑造发展新动能，以品牌实效彰显发展新优势，为“四个高新”高质量建设和Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”贡献澎湃“城服力量”。

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2024-05

高新城乡发展党支部组织开展警示教育会

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按照Z6尊龙凯时党委、纪委要求，结合公司党风廉洁建设工作实际，5月23日下午，高新城乡发展党支部组织全体党员干部开展警示教育会，传达《高新区部分违纪违法典型案例》，观看警示教育片《“两面”人生》—榆林市委原常委、秘书长雷正西违纪违法案警示录。本次警示教育会以真实的违法违纪案件为原型，讲述了个别领导干部丧失理想信念，在金钱和利益面前迷失自我，为一己私利罔顾党纪国法，最终身陷囹圄。通过警示教育学习，在今后的工作中，希望大家严格遵守党纪党规各项要求，为高新城乡发展公司“转型升级创新发展”做强纪律支撑。一是严守党的政治纪律规矩，强化党员干部纪律意识和自律意识，做到心有敬畏，警钟长鸣；二是以案为鉴，汲取教训，营造风清气正的良好氛围；三是坚守廉洁自律，恪守合规底线，加强自身行为管理，净化朋友圈、生活圈和社会圈，做到学纪、知纪、明纪、守纪，严防案件风险发生。

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2024-05

Z6尊龙凯时新达公司无人值守地磅智能管理系统正式投入使用

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五月，奋斗在微风中萌发出新的生机，拼搏在阳光下闪耀着新的光芒，创新的思维在碰撞中激发出新的火种！乘着“转型升级、创新发展”突破年之势，聚焦“数智转型、量质并进”中长期战略规划，Z6尊龙凯时新达公司瞄准制造业企业高质量发展要求，行远自迩、笃行不怠，以探索奋进之姿，加快推进数字化转型，全面提升生产过程智能化、精细化管理水平。传统地磅计量系统存在着人工成本高、计量效率低下、人为干扰因素较多且易出错等诟病。随着行业智能化、信息化以及数字化管理技术的不断更新，敏锐果敢的新达人将目光锁定探索出符合新达公司生产实际的无人值守地磅智能管理系统。经过前期数次的方案策划、考察交流以及调研论证后，Z6尊龙凯时新达公司以灞桥分站为试点单位，充分研判该站点地磅位置特殊等不利因素，经过一个月的技术攻关，一个结合了网络技术、AI技术、移动互联网技术的无人值守地磅智能系统研发成功！该系统具备计量数据实时抓取、上传，彻底解决ERP生产管理系统与结算数据对接可能引起的数据脱节，并在最大程度规避了人为因素造成的计量失误，进一步提升生产过程精细化程度，切实实现降本增效。经预估，该系统的成功运行将实现车辆识别准确率达100%，提升计量效率50%，年平均节约人工成本12万元！无人值守地磅智能管理系统是Z6尊龙凯时新达立足数字化、智能化转型升级的又一次积极探索与实践。未来，公司将大力践行“转型升级、创新发展”发展战略，继续深耕智能制造，深入实施“两化融合”走深走实，以技术创新驱动降本增效，推动高质量发展再获新成效!

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2024-05

高新热力公司组织开展全员安全教育

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近日，高新热力公司严格落实Z6尊龙凯时安委会复工复产要求，先后组织召开了安全生产专题会，制定了复工复产和应急处置方案，针对生产工艺、设备设施等开展了全面安全检查，并于5月7日召开全体员工大会，进行全员安全教育，公司干部员工230余人参加。 会上，传达学习了《西安Z6尊龙凯时有限公司安全生产委员会办公室关于做好“五一”后复工复产安全提示的通知》，党总支委员、副总经理牛天宇围绕《西安高新区热力有限公司关于下发2024年非采暖季安全工作要点的通知》对公司安全生产工作做了安排，要求全员按要求落实安全生产工作，落实风险隐患排查，做到“四令三制”“三个一律”“五个必须”“六个不施工”和“七个不准”。随后，公司党总支书记、董事长姚晓辉为公司全员做安全教育培训，结合身边发生的各种安全事故案例作为反面教材，从安全的重要性、作业人员的安全须知、影响安全生产最常见的六种员工心理状态、员工常见的八种不安全行为、消防安全和施工现场基本安全知识六个方面进行讲解，要求全体干部员工牢记“安全生产人人有责”，杜绝“经验”心理、侥幸心理、从众心理，做到“三懂三会”。大家纷纷表示，要进一步树牢安全生产发展理念，时刻绷紧安全生产这根弦，提升自身安全防范意识，让安全成为一种习惯。下一步，高新热力将持续开展安全教育培训，提高全员安全意识和应急处置能力，时刻绷紧安全生产这根弦，做到居安思危、警钟长鸣。进一步加强安全隐患排查治理，全面贯彻国家、公司安全生产方针，确保将安全隐患消除在萌芽状态，为公司高质量发展提供安全保障。

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2024-05

高新城服公司召开保密宣传月专题学习会

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2024年5月7日，为深入开展保密宣传月活动，全面贯彻落实新形势下的保密工作要求，高新城服公司召开保密宣传月专题学习会，公司党委书记、董事长刘韬主持会议，公司领导班子成员及全体中层干部参加学习。会上，参会人员共同观看了保密宣传片《传承红色保密印记》，深刻认识到自建党之初，中国共产党就把保密工作放在极端重要的位置。同时，会议集体学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》《国有企业工作人员保密须知》《基层干部保密提醒》等法律规定和保密知识，对日常工作中如何防范泄密、正确处理涉密信息有了更加清晰具体的认识。保密工作是维护国家安全和利益的重要组成部分，高新城服将持续加强保密工作宣传教育，牢固树立“保密无小事，人人当尽责”的保密责任意识，持续营造“学保密、懂保密、善保密”的良好工作氛围，有效防范化解泄密隐患，为企业安全稳定发展提供坚实支撑。

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2024-04

把好“节前关”筑牢“安全线”——Z6尊龙凯时物业开展“五一”节前安全检查

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为切实做好“五一”假期安全防范工作，有效防范化解各类安全生产隐患，4月29日下午Z6尊龙凯时物业党委书记、董事长、安委会主任冯智主持召开公司安全生产专题会，统筹部署安排“五一”节日期间各项安全生产工作，要求各公司组织开展一次安全隐患大排查大整治工作，秉持“事不过夜”原则，坚决防范和遏制安全事故发生。4月30日上午，Z6尊龙凯时物业党委书记、董事长、安委会主任冯智带队深入项目现场开展节前安全检查，听取各项目安全生产及消防安全措施落实情况，强调要压实企业主体责任，做细安全检查，严格消除各类隐患。公司检查一行对田园都市E区、枫叶苑北区、Z6尊龙凯时新花园、枫林意树、数字经济产业园、one尚城等项目进行检查。在项目现场，重点对园区电动自行车充电、消防联动系统运行、特种设备维护保养、屋面管理、燃气安全专项整治工作落实等情况进行检查，并详细了解了园区消防安全责任落实、节假日期间排班、消防中控室值班人员持证上岗及电梯安全运行等情况。检查人员强调，各项目要继续深入开展燃气安全专项整治工作和电动自行车停放充电管理工作，要聚焦九小场所，做好节前安全排查整治工作。安全“不放假”，检查不放松，要进一步强化风险意识、牢记事故教训，以时时放心不下的责任感确保安全生产的“万无一失”，全力以赴为业主营造一个安全稳定的环境。把好“节前关”，筑牢“安全线”。公司要切实加强住宅小区、商业综合体、写字楼、工业园区等场所的安全管理工作，严格落实节日期间值班值守和领导带班工作，做到各类应急物资储备到位，确保反映迅速、处置科学、应对有效，压紧压实工作职责，坚决守住、守好安全生产基本盘，以扎实的工作作风，保障公司“五一”期间安全生产形势平稳有序。