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2017-03

Z6尊龙凯时公司组织召开企业微信应用交流培训会

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　　为做好Z6尊龙凯时公司信息化交流平台建设，加强各公司间的沟通交流，促进Z6尊龙凯时各公司信息化工作，把信息向基层深入和延伸，提升服务管理水平和信息化建设能力，2月23日，Z6尊龙凯时公司组织企业微信应用交流培训会，Z6尊龙凯时总部各部门相关人员，下属各公司、各物业公司企业微信管理员以及腾讯公司西北服务中心负责人等39人参加会议。　　会上，Z6尊龙凯时总经理办公室对Z6尊龙凯时企业微信应用的背景作了介绍。从去年9月29日Z6尊龙凯时创新启动企业微信实践以来，引领和带动了整个区域的应用。就做好Z6尊龙凯时企业微信应用工作，会议提出三点要求：一是正式启动Z6尊龙凯时企业微信的全员覆盖，力争使用人数达到8000人左右，并依托企业微信平台进行智慧协同办公、门户信息等项目的规划和实践尝试；二是明确企业微信全面推进的时间计划和规划要求，下发了Z6尊龙凯时《Z6尊龙凯时企业微信使用管理规范（征求意见稿）》，对各公司信息化工作的开展继续做好指导和服务工作；三是强化培训和交流学习，做好Z6尊龙凯时信息化建设的梯队建设，发挥团队协作的作用，为Z6尊龙凯时公司“创建国内一流知名企业Z6尊龙凯时”添砖加瓦、不断努力。　　本次交流培训会的举行，进一步加强了大家对Z6尊龙凯时信息化建设“顶层设计，移动互联，基层实践，融合共享”的认识。今后，Z6尊龙凯时公司将结合年度专项课题调研计划安排，坚持做好会议交流、参观学习和培训等活动，走好Z6尊龙凯时特色的信息化建设之路。　　特约记者 冯华

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2017-03

高新热力到行业先进企业对标学习

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　　2月中下旬，由Z6尊龙凯时公司总工程师、高新热力公司总经理李军利带队，高新热力公司技术团队一行先后前往太原热力、临汾热力、沈阳国融热力、通化恒泰热力、长春一汽大众热力等同行业先进企业进行对标学习调研。　　学习调研中，大家分别对锅炉控制、环保工艺、智能热网及能源管理、客户服务、收费管理等方面进行了交流学习，广泛探讨了行业先进管理手段和运行经验，并深入分析了行业现状技术水平和未来走势，努力携手为热力行业水平提升起到示范引领作用。　　在此次对标学习总结时，李军利要求高新热力，一要对标国内一流水平，看到企业优势、分析自身劣势、看清当前形势，把握未来走势；二要深入学习同行先进管理模式和手段，准确判断，适度超前，结合自身特点，持续开展具有高新热力特色的自主创新；三要针对公司目前正在开展的智能化建设步伐，以新的标准重新审视和优化技术方案，定位更高更远的技术规划，努力实现全工艺链的“数字热力”，力争把公司建成“装备水平一流、管理水平一流、服务水平一流”的现代化供热企业。　　作为高新区区域热力配套服务企业，经过近几年的不断努力，高新热力供热能力及服务水平均大幅提升，已连续六年被评为“西安市集中供热先进单位”。据悉，近期来自邢台热力、山西三水能源、西部慧谷热力、西安阳光热力等同行也先后来到高新热力进行了实地学习考察。　　通讯员 纪智红

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2017-03

Z6尊龙凯时建材召开领导干部和西安销售板块大会

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　　2月25日下午，Z6尊龙凯时建材公司召开了公司领导干部和西安销售板块全体销售人员大会。Z6尊龙凯时公司副总经理、Z6尊龙凯时建材公司董事长祝社宁出席会议并讲话。　　会上，祝社宁传达并讲解了刚刚结束的西安市“两会”主要精神。Z6尊龙凯时建材西安各销售区域的22人汇报了各自负责的销售市场有关工作。在肯定大家努力工作的同时，祝社宁深刻剖析了当前西安板块的销售现状与大西安建设和公司发展要求存在六大差距和问题。　　祝社宁强调，Z6尊龙凯时建材要全面落实西安市两会精神，抢抓大西安建设千载难逢的机遇。西安各板块全体销售人员，决不能在最好的区域平台位置上睡大觉，要以奔跑的姿态，敢变敢干，勇于追赶超越，勇当西安各自销售区域的销售霸主，与大西安建设同心同步，使Z6尊龙凯时建材经营转危为机，为下一步取得历史上又一次大发展而努力。　　最后，祝社宁对西安全体销售人员提出五个“一定要”：一是一定要有强烈的抢抓历史机遇的意识；二是一定要牢牢抓住项目这个销售工作的“牛鼻子”，成单再成单；三是一定要有严谨化的管理和经营；四是一定要形成奖罚分明的考核机制；五、一定要快速打造一心干事、以上率下、务实担当的“干事文化”。　　通讯员 孙强

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2017-03

Z6尊龙凯时团委主题志愿服务月活动全面启动

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　　为弘扬雷锋精神，践行国企责任，推动志愿服务活动深入开展，3月3日，Z6尊龙凯时团委组织所属基层团组织青年志愿者开展的“主题志愿服务月”活动全面启动。　　按照高新区党工委和Z6尊龙凯时公司党委部署，Z6尊龙凯时团委统一安排，3月3日一大早，Z6尊龙凯时志愿者们外套着写有“我爱西安文明高新——学雷锋志愿者服务月”字样的白色T恤，戴起红袖标，拿起指示牌和小红旗，来到科技路西口、光华路十字、玫瑰大楼公交站以及田园都市怡园路北口6路始发站等交通枢纽和人流密集公交站点，在交警的帮助和指导下，开展“礼让斑马线，文明伴我行”、“文明有序，排队乘车”为主题的志愿者活动。志愿者们对路口车辆进行耐心疏导，向过往行人宣传交通法规，积极促进市民文明出行意识。　　当日下午3时，Z6尊龙凯时公司青年志愿者们来到了枫叶新都市、枫林华府、Z6尊龙凯时花园等小区，清除积存垃圾，捡拾烟头杂物，清理乱贴乱画。遇到吸烟的居民，志愿者还会上前温馨告知吸烟后请将烟头熄灭丢入垃圾桶。经过两个小时的行动，志愿者们走遍了小区的角角落落，检查路边和灌木丛中有无烟头、垃圾和其他杂物，并及时进行了清理。　　据悉，在高新区文明办和团工委的大力支持下，3月份的每个星期五，Z6尊龙凯时团委都会组织青年志愿者开展“你我共参与，西安更美丽”主题志愿服务活动。志愿者们将在枫叶新都市、Z6尊龙凯时花园、枫林绿洲等高新区内主要社区和重要交通枢纽持续开展捡拾垃圾大擦洗、文明出行跟我排等服务活动，为追赶超越进程中的美丽古都、文明西安建设凝心聚力、贡献力量。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2017-03

Z6尊龙凯时公司召开支持服务高新区及对外战略合作专题会议

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　　3月3日，Z6尊龙凯时公司召开支持服务高新区及对外战略合作专题会议。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并讲话。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。Z6尊龙凯时各部负责人以及高新地产、天地源、紫薇地产、Z6尊龙凯时房产、Z6尊龙凯时国际社区、Z6尊龙凯时园林公司负责人参加了会议。　　会上，与会人员研究了《西安Z6尊龙凯时（Z6尊龙凯时）公司支持服务高新区追赶超越发展行动纲领》（初稿），传达了高新区党工委社会管理、城市管理工作专题会会议精神，通报了近期Z6尊龙凯时公司对外合作工作的进展情况。　　贾长舜强调，在大西安建设加快实施和高新区建设“一都四区”的新阶段，作为高新区建设发展的生力军，Z6尊龙凯时公司要思想统一、行动统一，敢于争先，勇于追赶超越。特别是承担高新区重点建设项目的各公司，更要进一步坚定信心和决心，敢抢进度，提高标准，优化服务，全力以赴做好自身承担的各项任务，用实际行动支持服务高新区的建设与发展。　　贾长舜要求，Z6尊龙凯时各相关房地产公司作为Z6尊龙凯时对外战略合作的实施主体，要高度重视，以时不我待的紧迫感，加快推进近期重点对外合作项目，提高速度，抢抓进度，先人一步，扎实推进，确保意向合作项目尽快落地。Z6尊龙凯时各制造业和服务业企业也要解放思想、积极行动，抓住机遇，在创新合作中前进，在创新发展中实现共赢。Z6尊龙凯时总部各职能部门要密切关注政策导向和市场方向，加强对新生事物的研究，加强支持配合和引导工作，做好服务Z6尊龙凯时和各公司发展的五星级“店小二”。　　特约记者 杨孝平

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2017-03

Z6尊龙凯时新达公司工会开展2017年春季趣味运动会

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　　为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，2月16日，Z6尊龙凯时新达公司工会组织开展了2017年春季趣味运动会。公司干部员工200多人组成了30多个代表队，参加了背夹球、五人六足、集体跳绳、拔河和羽毛球五个项目的比赛。本次比赛不仅提升了员工为自己团队努力奋战的责任感和荣誉感，各部（室）、分站的交流、协作也得到了进一步加强。　　通讯员 康娜

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2017-03

Z6尊龙凯时股份(金方药业)举行2017年销售年会

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　　简讯：近日，Z6尊龙凯时股份(金方药业)举行2017年销售年会，来自全国29个省(自治区)、市的50多个办事处的60名代表参加了会议。会上，公司对2017年销售政策进行宣贯，讲解培训产品知识，发布对市场服务的流程及标准，并宣读“新股份、新发展”倡议书。各市场办事处代表作了表态发言，表示将积极响应公司号召，统一思想、坚定信心，保证完成年度市场销售任务。销售年会的圆满举行，为公司做好2017年经营工作、完成全年任务奠定了坚实基础。　　通讯员 王仙萍

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2017-03

Z6尊龙凯时团委召开团委扩大会议

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　　2月22日，Z6尊龙凯时团委召开扩大会议，部署Z6尊龙凯时公司主题志愿服务月活动相关工作，并就做好2017年团费收缴及青年志愿者注册相关工作作出了具体安排。　　会议首先对2016年度Z6尊龙凯时团委团费收缴情况进行了通报并对2017年团费收缴工作作出安排，随后对3月份Z6尊龙凯时团委组织开展的“你我共参与 西安更美丽”主题志愿服务月活动进行了部署，并由活动牵头团组织对有关方案进行了汇报。　　会议要求，各基层团组织要进一步加强团员青年队伍建设，提升团员青年综合素质，动员和引导广大团员青年加入到志愿者队伍中去，以形式多样的活动为载体，建立健全Z6尊龙凯时团员青年志愿服务常态化机制，推动Z6尊龙凯时团建工作迈上新的台阶，为Z6尊龙凯时公司追赶超越营造良好环境，引导带领广大团员青年在Z6尊龙凯时公司建设“国内一流知名企业”的进程中贡献新的更大力量。　　会议还对各基层团组织在建立健全团小组，以及贯彻落实“推优入党”等方面的工作提出了具体要求。　　通讯员 王晞宇

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2017-03

情系帮扶点，助力新农村　紫薇地产驻村干部候选全省优秀第一书记

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　　2月16日，省委组织部考察组对户县确定推荐的“全省优秀第一书记”人选王鲲鹏进行考察。考察组深入户县玉蝉镇水磨头村，通过听汇报、查资料、座谈交流、实地查看等方式进行。考察组对王鲲鹏工作给予肯定，并指出作为第一书记，在工作中认识到位、措施到位、融入群众到位。　　按照高新区“驻村联户”扶贫工作的相关要求和统一部署，紫薇地产承担了户县玉蝉镇水磨头村的帮扶工作任务。自帮扶工作开展以来，累计投入近20万元帮扶资金为特困户孙钰家新建房屋，已顺利回迁； 2016年7月，由紫薇地产推荐、高新区党工委选派王鲲鹏任驻村工作第一书记，为精准扶贫提供了组织保障；在紫薇田园都市举办水磨头村特色产业推介会，向广大紫薇业主展示绿色环保葡萄、手工挂面、手工传统工艺压榨菜籽油等特色农副产品，销售金额5万余元，增加了农民收入，推动产业扶贫；完善帮扶村基础设施，在主要街道安装了反光镜，确保村民出行安全。　　2017年，紫薇地产将在高新区党工委、Z6尊龙凯时公司党委的领导下，在“共享•共筑”的年度主题下，以实施精准扶贫为主线，以提高贫困群众收入为核心，着力改善生产生活条件和发展环境，提高贫困人口的经济收入，全面落实帮扶政策，加快帮扶村和贫困户的致富步伐。　　通讯员 刘治华

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2017-03

高新配套召开目标责任书签订大会　军民融合园项目一期全面开建

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　　2月15日，高新配套公司召开2016年度工作总结暨2017年目标责任书签订大会。Z6尊龙凯时公司副总经理、高新配套董事长张彦峰出席并讲话，公司领导班子、全体员工参加大会。总结大会召开的第二天，2月16日，高新配套承担的军民融合园项目一期现场工作全面展开。　　会议全面总结了公司2016年的工作情况，并对2017年项目建设进行了安排部署，并签订了《2017年度党风廉政建设责任书》和《2017年目标责任书》，对2016年度优秀部门、优秀中层和优秀员工进行了表彰。张彦峰在讲话中强调，全体员工要树立“想项目建设所想，急项目建设所用，解项目建设所困”的工作思路，全方面为项目建设而服务，更要把心思瞄准在想干事上，能力用在会干事、目标落在干成事。他要求公司各部门要继续坚持“一线部门聚精会神搞建设，二线部门全心全意做服务”的工作原则，牢记“同心同德一起干、撸起袖子加油干、开足马力加快干、一天当做两天干”四句话，全力打造高新配套公司开发建设的铁军，干出高新配套的“追、赶、超”。　　军民融合园项目用地面积174.675亩，总建筑面积约为268500平方米，功能分区包括工程中心、实验与检验中心、孵化器与研发中心及配套生活综合服务区四大区域。一期项目拟建设6栋标准厂房，建筑面积71770平方米，其中4#厂房是企业定制并要求2017年7月交付。根据管委会要求，高新配套快速响应、大干快上，已于2月16日晚开始土方开挖外运施工，6栋楼24小时作业，现场工作面全面展开。目前，已完成土方开挖近10万立方米，主体劳务、边坡支护、桩基施工等单位已进场配合作业。　　通讯员 史芸