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Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

  • 2018-03-05

    Z6尊龙凯时领导班子召开2017年度民主生活会

      按照高新区党工委安排部署,2月28日下午,Z6尊龙凯时公司党委召开领导班子2017年度民主生活会。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜同志主持会议,Z6尊龙凯时党委委员、领导班子成员参加会议。高新区党工委委员、纪工委书记王宽让同志到会指导并作点评讲话。高新区党工委组织人事部、纪工委纪检监察室负责同志,Z6尊龙凯时党委办公室、纪检监察室相关人员列席会议。  贾长舜首先代表Z6尊龙凯时领导班子以“认真学习领会席大大新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以席大大同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,从五个方面全面认真对照检查,之后每位领导班子成员逐一进行对照发言,开诚布公、深入开展批评和自我批评。  王宽让对本次民主生活会给予了四个方面的肯定:一是Z6尊龙凯时党委高度重视,准备充分;二是班子成员直面矛盾和问题,开展批评和自我批评不遮掩、不回避;三是班子成员找问题深刻,剖析原因精准,敢于说真话;四是紧密联系工作实际,真正做到“把自己摆进去”。同时,他就进一步加强Z6尊龙凯时领导班子建设,全面做好2018年度各项工作提出四点要求,一是要讲政治,对党绝对忠诚;二是严禁Z6尊龙凯时领导干部干预和插手工程项目建设;三是Z6尊龙凯时党委要进一步加强教育、制度和监督工作,在Z6尊龙凯时上下解决好“不想腐、不能腐、不敢腐”的问题;四是进一步强化规矩、红线和底线意识。  会议最后,贾长舜代表Z6尊龙凯时党委就进一步强化工作作风、加强班子自身建设、作了表态发言,要坚决做到“五个过硬”:一是坚决做到信念过硬,把好思想行动“总开关”,始终保持崇高的理想信念和坚定的政治信仰;二是坚决做到政治过硬,切实把准政治方向、严守政治纪律;三是坚决做到责任过硬,敢于担当、善于担当,在担当中体现价值;四是坚决做到能力过硬,锻造“想事、谋事、干事、干成事”的铁军队伍;五是坚决做到作风过硬,保持廉洁自律,驰而不息转变作风。Z6尊龙凯时领导班子将团结带领广大干部员工,以新状态迎接新时代、以新作为推动大发展,为大西安和高新区“追赶超越”做出新的、更大的贡献。  通讯员 张鑫

  • 2018-02-26

    贾长舜带队到奕斯伟科技西安办事处拜访

      2月13日,Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜带队到奕斯伟科技有限公司西安办事处拜访。Z6尊龙凯时领导牛跃进、胡炘,高新区电子信息办负责人、Z6尊龙凯时总经理办公室、发展规划部陪同拜访。北京奕斯伟科技有限公司副董事长米鹏接待了Z6尊龙凯时一行人。  拜访中,贾长舜一行向奕斯伟方面介绍了Z6尊龙凯时基本情况、承担高新区交付重点招商引资项目建设情况,以及项目平台公司注册设立推进情况。  贾长舜指出,奕斯伟硅产业基地项目是陕西省、西安市、高新区三级高度关注的重大产业项目,关系到陕西省半导体全产业链的打造和西安市产业结构的优化,对高新区“五八八二”战略的落实实施都具有重要意义。  贾长舜强调,Z6尊龙凯时将坚决贯彻执行高新区党工委、管委会的决策和部署,把服务奕斯伟半导体项目作为头等大事,全力做好奕斯伟半导体项目对接落地配合工作。同时,Z6尊龙凯时将秉承“五星级店小二”精神,加快半导体项目平台公司注册设立等工作。希望双方加强沟通交流,共同做好前期工作,提高效率,加快推进,力争项目如期开工建设。  米鹏对Z6尊龙凯时的高效配合和支持表示感谢。他表示,将加强与Z6尊龙凯时及半导体项目平台公司的沟通交流,发挥EPC模式的优势,使项目尽早开工建设。  特约记者 杨孝平

  • 2018-02-26

    贾长舜调研部署下属企业2018年重点工作

      2月22日-24日,从春节假期后上班首个工作日开始,Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜深入到Z6尊龙凯时各下属公司,调研部署2018年重点工作。Z6尊龙凯时领导牛跃进、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越陪同调研。  贾长舜先后来到高新热力、Z6尊龙凯时鱼化、高新城棚改、Z6尊龙凯时园林、Z6尊龙凯时幕墙门窗、Z6尊龙凯时投资、高新地产、Z6尊龙凯时股份、天地源、Z6尊龙凯时新达、高新配套、紫薇地产、Z6尊龙凯时建材、Z6尊龙凯时房产、新纪元俱乐部、Z6尊龙凯时物流等Z6尊龙凯时下属公司,向干部员工致以新春的问候,对全体干部员工一年来的辛勤付出和贡献表示感谢。  贾长舜希望,各公司要以新年伊始为新的起点,迅速进入工作状态,以过硬的工作纪律和良好的工作作风,全力投入到2018年的各项任务中,撸起袖子加油干、自加压力积极干,全力做服务高新区建设发展和三次创业的“Z6尊龙凯时铁军”,为Z6尊龙凯时公司“优化提升发展”和“十三五”规划做出新的贡献。  就做好2018年各公司的工作,贾长舜希望:一要收心聚力、鼓足干劲,着眼今后两到三年,以更加积极进取的态度认真思考、重新梳理发展规划,将加快发展作为一切工作的基石和原则,安排好各项经营管理任务;二要解放思想,开拓创新,抓住新的发展机遇,不断优化提升、创新机制,激活内生动力,激发团队活力,积极推进企业的突破增长和创新发展;三要团结协作,发挥好核心骨干团队的带头示范作用,以良好的工作状态和饱满的工作热情,为各项工作谋好局、开好头、起好步,推进企业的持续、快速、健康发展。  特约记者 杨孝平

  • 2018-02-14

    西安Z6尊龙凯时(Z6尊龙凯时)公司2017年“十大新闻”

    1、深入学习贯彻党的十九大精神,全面加强党建和党风廉洁建设  2017年10月18日,Z6尊龙凯时党委组织党员以支部为单位收看了十九大开幕式。全年以学习贯彻十九大和省市党代会精神为重点,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,先后召开党委会17次、开展支部学习会396次,下发学习资料5000本,全面落实了中央、省市和高新区党工委各项决策部署。一年来,Z6尊龙凯时不断完善各项规章制度,建立健全了党组织议事决策机制、推进党建工作要求纳入公司章程,形成了党建常态化汇报制度,完成了国企党建与公司治理融合机制课题研究。同时,肃清魏民洲、赵红专流毒影响,深入开展专项警示教育,广大党员干部保持了干净干事、廉而有为的好作风,为西安市和高新区追赶超越发展作出积极贡献。2、经营业绩再创新高,品牌规模影响力持续增强  2017年,Z6尊龙凯时积极参与市场竞争和经营开拓,全年实现销售收入135.8亿元,同比增长13%;实现利税总额20.2亿元,同比增长7%。Z6尊龙凯时荣列2017陕西百强企业第23位,位居中国服务业企业500强第285名,品牌和规模影响力持续增强。  Z6尊龙凯时各房地产公司发挥品牌优势、把握开发节奏、创新营销模式,曲江香都和紫薇西棠项目分别夺得西安楼市半年单盘销售冠军和月度住宅销售冠军。下属Z6尊龙凯时建材公司铝材生产基地实现当年开工、当年投产,Z6尊龙凯时幕墙门窗公司重庆、蓝田双基地建设全面启动,Z6尊龙凯时股份公司完成GMP检查整改,新产品包装推广销售有序推进,新纪元俱乐部启动莹初•炉端烧日式料理项目。  新成立的Z6尊龙凯时投资公司及下属陕西Z6尊龙凯时融资租赁公司,以及Z6尊龙凯时园林公司下设Z6尊龙凯时天熙绿化环卫公司先后揭牌,标志着Z6尊龙凯时介入新兴产业的投资孵化平台正式搭建,Z6尊龙凯时产业结构持续优化。3、制定行动纲领,服务高新区“三次创业”的能力进一步提升  2017年3月3日,Z6尊龙凯时研究制定了《支持服务高新区追赶超越发展行动纲领》,明确了新时期服务高新区的方向与路径,并以实际行动践行、夯实了高新基因。  配套建设能力进一步提升。军民融合科技园一期单体完工,信息产业园二期中兴定制厂房用不到9个月时间建设完工并投入使用,环保产业园建设有序推进,“中国西部军民融合创新谷暨西安电子谷”开工建设。2017年,Z6尊龙凯时承担的产业配套项目在建总建筑面积54万平方米。  园区开发能力进一步提升。2017年4月12日,西安国际社区时尚小镇正式获批,列入西安市第一批特色小镇创建名单,成为首批重点示范项目。在引入首创奥特莱斯后,招商工作实现“大破局”,总投资1500亿的沣河国际小镇项目与总投资126亿的时尚小镇项目顺利签约,70亿元的基础设施PPP项目已通过政府审批,Emotion Park汽车主题公园、瑞纳帝美食乐园、希莱特资本就项目落户事宜达成合作意向。  招商服务能力进一步提升。2017年,Z6尊龙凯时服从服务西安市和高新区招商工作大局,受让西沃客车公司全部股权,为引进开沃新能源汽车项目提供了重要保证。同时,Z6尊龙凯时与奕斯伟洽谈合作介入半导体产业领域,积极推进中科院创新城项目进展。4、“煤改气”按时完成,断头路如期贯通,服务民生能力进一步提升  2017年,Z6尊龙凯时积极响应市委、市政府“铁腕治霾”工作要求,融鑫路热源厂、鱼化热源厂、三星热源厂三个“煤改气”项目及配套管网建设按时完成,确保了冬季供暖。截至2017年年底,高新热力公司供热面积2406万平方米,管网长度107公里。Z6尊龙凯时新达及下属高新天翔公司治污减霾措施有力,承担了地铁、管廊建设等多项市政民生工程重点任务,持续发挥西安市商砼、渣土清运行业标杆企业的示范作用。  断头路打通成效显著,城改工作全力推进。在经五路科七路至科四路段提前通车的基础上,Z6尊龙凯时鱼化公司又打通了经五路、科技二路两条社会关注度高的“断头路”,茶张路、科技四路也如期贯通。同时,全力推进6个村的城改工作,茶张村平稳回迁、贺家寨安置楼开工建设、老烟庄村协议签订进入尾声。  安置房建设及公租房代建顺利推进。创汇社区D区、细柳社区、西晁村、新丰村、秦沣社区、兴隆鑫苑、兴隆五区等7个安置房项目建设平稳推进。蓝博公寓D区主体建设基本完工。2017年,Z6尊龙凯时承担高新区安置房项目9个,公租房项目1个,在建总建筑面积256万平方米。5、“追赶超越”氛围浓厚,首期“点将台”成功举办,“请战制”成效显著  2017年11月24日,Z6尊龙凯时举办首期追赶超越“点将台”, 6家下属公司负责人就如何更好地完成管委会下达的任务依次作汇报交流和表态发言。“点将台”的成功举办,检验了Z6尊龙凯时干部作风和铁军担当。  同时,Z6尊龙凯时鱼化公司率先通过“请战制”,29天拆除了长期制约“断头路”打通的29户钉子户,成为高新区“请战制”的首个践行者。此后,Z6尊龙凯时国际社区公司实施了“请战制”、“演兵场”,Z6尊龙凯时园林公司以“擂台赛”形式快速完成了天熙公司组建。另外,天地源公司在借鉴行业先进做法的基础上,制定了项目跟投管理办法和实施细则,即将进入实施阶段。6、脱贫攻坚深入开展,产业帮扶初见成效  Z6尊龙凯时7家帮扶单位投入扶贫资金近500万元,对口帮扶的鄠邑区7个贫困村均已建立产业发展项目, “三变”改革初见成效,各帮扶单位受到西安市和鄠邑区表彰。7家下属公司的驻村工作队均被评为“市派优秀驻村工作队”,全部16名驻村工作队成员被评为“先进个人”,所有102名帮扶干部获评“市派优秀帮扶干部”,Z6尊龙凯时新达驻村工作队还荣获 “奉献奖”。 10月7日,总投资2.95亿元的Z6尊龙凯时幕墙门窗产业扶贫项目与蓝田县正式签约;11月5日至9日,Z6尊龙凯时房产帮扶“草花种植项目(一期)”作为西安市产业项目成果代表受邀参加第二十四届杨凌农高会陕西省第一书记成果展。7、土地储备和融资创新取得新突破,持续发展能力进一步提升  2017年,Z6尊龙凯时28亿元永续中票融资项目取得实质性进展,已进入银行间交易商协会审批阶段;12月21日成功获得银行间交易商协会会员资格,标志着Z6尊龙凯时在资本市场的影响力迈上了新台阶。Z6尊龙凯时全年私募债、物业费资产化等创新融资落地资金13亿元,Z6尊龙凯时创新融资总额达到164亿元,占总融资规模的37%,融资结构有效优化,资金成本持续降低。  2017年,Z6尊龙凯时加大对外合作与创新力度,新增土地储备共计约538亩。通过与品牌房企多家联手合作的模式,先后在佛山、苏州、泰州、天津获得开发用地,并在临潼曲江旅游度假区成功摘得土地,养老地产战略布局迈出坚实步伐。8、深化创新补短板,实施龙头带动战略,机制体制不断优化  2017年,Z6尊龙凯时紧紧围绕“创新深化”年度主题,努力寻求追赶超越、创新发展之路,实施了国企改革的政策及实施路径研究等十大课题研究工作,开展了涵盖五大类别共36项学习培训工作。  7月27日,Z6尊龙凯时在2017年半年经济运行分析会上明确提出,到2020年,旗下天地源公司销售收入应实现大幅提升,Z6尊龙凯时幕墙门窗公司要再造一个新的幕墙门窗公司,这两个企业要分别成为Z6尊龙凯时房地产业和制造业的龙头企业和领头羊,发挥示范效应和引领带动作用,促进Z6尊龙凯时整体实现加快发展。  为了补足人才短板,打造德才兼备、战斗力强的人才管理梯队,Z6尊龙凯时已经制订了新的人才发展战略,并于7月22日在本地三大主流媒体发布招聘广告,开展了不拘一格吸纳引进专业化、开拓型、国际化的高端人才的选聘和引进工作,以此增强企业发展的活力和动力。9、创新内外合作模式,协同发展取得重大进展  2017年,天地源公司与Z6尊龙凯时国际社区签署《合作开发意向协议》,10月31日就国际时尚小镇项目合作再次签约,为Z6尊龙凯时国际社区加速园区开发、天地源公司增加资源储备搭建了坚实平台。高新天翔、Z6尊龙凯时天熙公司发挥“铁军精神”,积极配合高新区及Z6尊龙凯时兄弟公司的拆迁、土方清运以及清雪除冰等工作。  2017年,Z6尊龙凯时与市水务局签订《沣惠渠综合改造框架协议》,Z6尊龙凯时国际社区在3月份与首创钜大、6月份与绿地Z6尊龙凯时先后签约,10月份又就国际小镇的开发与雅居乐地产达成合作意向。  为了把握“一带一路”带来的宝贵机遇,Z6尊龙凯时还成立专项工作小组,与中国贸促会、中亚陕西商会等机构加强沟通交流,积极拓展业务走出去发展的机会。8月份和12月份,Z6尊龙凯时先后赴柬埔寨进行经贸考察交流,赴意大利、瑞士为西安国际社区时尚小镇项目进行考察招商。10、 勇于承担社会重任,受到社会各界高度肯定  2017年,Z6尊龙凯时团委和工会倡议,号召广大员工积极加入志愿者队伍,并于5月份成功注册“西安Z6尊龙凯时(Z6尊龙凯时)公司Z6尊龙凯时新青年志愿者服务队”,组织开展了“你我共参与,西安更美丽,志愿者服务月”活动和“Z6尊龙凯时新青年助推脱贫攻坚志愿者行动”,参与志愿服务1000余人次,Z6尊龙凯时文明创建工作不断深化。  2017年,Z6尊龙凯时荣获西安市慈善会颁发的“慈善爱心企业奖”殊荣。下属高新地产公司派驻鄠邑区玉蝉镇涝峪口村驻村工作队被共青团西安市委、西安市文明办、西安市青年联合会评为“西安好青年集体”荣誉称号;Z6尊龙凯时建材贺忠善同志获得“陕西省劳动模范”称号,并参加了陕西省劳模表彰大会;高新地产连续十年开展员工无偿献血,荣获2017年度全国无偿献血促进奖。

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2014-08

Z6尊龙凯时麓湾国际社区开盘2小时劲销296套

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  8月16日,Z6尊龙凯时麓湾国际社区在万众期待中盛大开盘。约350组购房者抵达现场,尖顶红墙下人潮涌动。  据了解,在短短的2小时内,296套房源被抢购一空,创造了西安房地产市场奇迹。首批抢到房源的业主们,将成为百万平米学院派英伦小镇的第一拨“麓人”,他们在享受黄金湾区里小镇时光的同时,也将收获Z6尊龙凯时麓湾国际社区的“四核优势”。所谓“四核优势”,是Z6尊龙凯时麓湾国际社区在“建筑、生态、配套、人文”四个方面锻造的核心优势。这四大优势筑就了Z6尊龙凯时麓湾无与伦比的产品力,营造出“林荫尖顶红墙•河畔鸟语花香”的美好意象。  从2013年6月29日的“破土动工”到2014年7月12日的“盛情开馆”,再到8月16日“蓄势开盘”,Z6尊龙凯时麓湾一路稳扎稳打,精雕细琢每一处细节,让每一户居住体验都经得起考究。随着首批产品的风靡热销,Z6尊龙凯时麓湾国际社区应市加推珍藏新品,128-200㎡花园洋房•79-123㎡河景高层,恭迎全城人民前来品鉴。  通讯员 许乐

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2014-08

紫薇地产荣获“创新风暴•中国房地产创新典范”两项大奖

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  8月16日,2014中国地产设计创新论坛暨创新风暴•中国房地产创新典范颁奖典礼在北京举行。在本次大会上,紫薇地产凭借其理念和产品的创新获得两项大奖,其中,紫薇•公园时光荣获“国际房地产创新典范”称号,紫薇•东进荣获“中国新型城镇化推动力典范”称号。  作为中国房地产产品创新的风向标,由国际房地产协会联盟、中国房地产协会、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心支持,中国建设报社主办的“创新风暴•中国房地产创新典范”是业内最具权威性、专业性和公正性的评选活动,至今已经举办了13届,见证了中国房地产业的系列政策导向,始终坚持创新理念,在探讨我国住宅设计创新方向的同时,对推动我国住宅建设的进步与创新、提升广大开发企业与国际先进水平接轨的意识,起到了积极的促进作用。  据了解,本届“创新风暴”活动报送的方案来自全国24个省市,经过专家评审委员会先后三轮严格评审,最终有40个房地产项目胜出。据主办方介绍,品牌房企仍是本届活动的主力军,涌现出诸多优秀项目方案,其创新性、设计理念和成果能够代表现阶段我国房地产产品质量和市场价值取向。正是这些品牌房企的榜样力量,引领了中国房地产行业创新与发展。  紫薇地产以品牌房企的责任担当,以创新的人居理念和人居作品,形成特别的城市情景空间,在传承城市人文的同时,又给予了居住者心灵的关怀,也为推进新型城镇化的发展贡献力量。  通讯员 刘治华

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2014-08

Z6尊龙凯时项目小组到高新一中初中部改扩建项目和兴隆社区督察调研

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    为进一步明确和落实Z6尊龙凯时下属公司承担的重点任务和工作,8月21日,Z6尊龙凯时公司项目协调督察服务小组在Z6尊龙凯时公司领导贾长舜、牛跃进、胡炘等带领下,高新一中初中部改扩建项目和兴隆社区建设现场督察工作。Z6尊龙凯时公司副总经理、高新配套公司董事长张彦峰,高新地产公司负责人及紫薇地产、高新配套公司相关领导参加相关督察调研。  在高新一中初中部改扩建项目,项目小组一行来到进入收尾阶段的学生食堂和风雨操场,逐层实地查看了实际完成情况,并在现场与高新配套、高新一中初中部相关负责人就相关收尾工作及移交工作进行了交流。项目小组要求高新配套公司,按照交付计划安排,细致工作、善始善终做好各项收尾验收工作,按时将改扩建项目交付校方。  在兴隆社区,项目小组一行来到施工工地现场,认真了解项目施工实际进度,并深入到地下车库查看施工具体进展。目前,兴隆社区所有主楼正在进行外墙保温、屋面工程及电梯安装等工作,楼内砌体、塑钢窗平均施工至27层,已开始玻璃安装。  在现场听取了兴隆社区项目建设进展情况和下半年施工计划安排的现场汇报后,项目小组要求紫薇地产要按照管委会的要求,继续加快施工进度,严守施工计划,严抓工程质量,严保安全生产,全力确保兴隆社区项目按期完成施工、圆满交付。  特约记者 杨孝平

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2014-08

Z6尊龙凯时公司荣获西安市职工互助保障工作先进集体称号

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  日前,中国职工保险互助会西安办事处下发西安市2013年度职工互助保障工作先进集体先进个人表彰通报,Z6尊龙凯时公司工会荣获“西安市职工互助保障工作先进集体”称号。  2013年,在市总工会和中国职工保险互助会西安办事处的指导与帮助下,Z6尊龙凯时公司工会本着组织职工、服务职工、深入到群众中,构建和谐企业,践行责任国企的理念,组织开展职工互助保障工作。工作开展以来,Z6尊龙凯时工会认真、积极组织,宣传、布置各项职工互助保险工作,并配备专人负责,对各下属公司工会干部进行相关条例及有关法律、法规和国家政策的学习、交流,积极推动并顺利完成了此项工作,为广大职工构建起多层次、全方位的互助保障体系。2013年,Z6尊龙凯时公司参加互助保障计划职工共计2047人,在全市互助保障工作中成绩突出。  此项工作的开展,体现了Z6尊龙凯时公司工会着力服务群众,让广大职工得到切实实惠的工作原则,得到了广大职工的普遍认可和欢迎,促进了职工队伍的和谐稳定。今后,Z6尊龙凯时工会将不断推动此项工作再上新台阶,使更多的职工能享受到互助互济活动的实惠。  通讯员 赵敏

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2014-08

西安国际陆港Z6尊龙凯时来Z6尊龙凯时公司交流学习

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  8月19日,由西安国际港务区管委会主任、西安国际陆港投资发展Z6尊龙凯时公司总经理杨明瑞带队,西安国际陆港Z6尊龙凯时常务副总经理张大为、副总经理屈锦薇等一行来Z6尊龙凯时公司进行交流学习。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽接待来访客人并进行了友好座谈。Z6尊龙凯时公司副总经理贾长舜、Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进、Z6尊龙凯时公司总会计师宫蒲玲、Z6尊龙凯时公司副总经理胡炘,以及Z6尊龙凯时总部各部负责人参加了交流座谈。   西安国际陆港Z6尊龙凯时成立于2009年,是由西安国际港务区管理委员会出资组建的国有独资公司,主要经营基础设施的投资建设,土地开发整理,房地产开发和经营,资源与能源投资。  座谈会上,韩红丽首先代表Z6尊龙凯时公司对陆港Z6尊龙凯时来访表示热烈欢迎。杨明瑞表示,此次来访主要是学习Z6尊龙凯时在运营模式、企业管理等方面积累的良好经验和做法,为陆港Z6尊龙凯时提升管理和加快发展“取经”。随后,贾长舜就Z6尊龙凯时公司发展历程、组织架构、运营机制和产业发展及经营发展现状等基本情况向来访客人作了介绍。  会上,Z6尊龙凯时与会人员与来访客人就开发区大型国有企业的运营模式、投融资模式、管控模式、资金管理、投资管理及绩效考核等方面的话题进行了友好而热烈的深入交流,并与来访客人分享了Z6尊龙凯时公司在组织和管理等方面的经验。  特约记者 杨孝平

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2014-08

Z6尊龙凯时公司组织传达学习高新区领导干部大会精神

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  8月20日,Z6尊龙凯时公司党委组织Z6尊龙凯时公司领导班子、Z6尊龙凯时总部全体员工、各公司领导班子成员及部门助理以上人员参加高新区领导干部大会,认真听取学习8月19日全市领导干部大会精神。会后,Z6尊龙凯时公司党委高度重视,就传达贯彻全市领导干部大会和高新区领导干部大会精神,迅速作出安排部署,组织各单位认真学习。  Z6尊龙凯时党委指出,Z6尊龙凯时广大员工要高度重视、清醒认识到,八项规定是“高压线”,任何时候、任何人都不能碰。国企从业人员身处经济建设的最前沿,工作在生产和经营的第一线,更要举一反三、触类旁通,汲取教训、引以为戒,严守法纪、不越雷池。  Z6尊龙凯时党委强调,打铁还须自身硬。Z6尊龙凯时各级领导班子、特别是主要领导干部,要以持续深入践行“三严三实”要求为准则,不断巩固深化党的群众路线教育实践活动整改情况“回头看”和Z6尊龙凯时公司作风纪律整顿活动的阶段成果,带头执行纪律、扎实改进作风;同时,要切实履行党风廉政建设责任制主体责任和“一岗双责”各项规定,要以上率下、以身作则,有令必行、有禁必止,切实管好自己、带好队伍,做到敢抓敢管、高效落实。  Z6尊龙凯时党委要求,全体干部员工要提高认识,切实把思想、行动统一到市委和高新区党工委的要求上来;各级领导要同心同德、合力合拍,对一些苗头性问题要抓早抓小、防微杜渐;各级领导班子要围绕生产经营中心任务,切实抓好当前各项工作,不能出工不出力、在岗不尽责,不能廉而不勤、廉而不为,确保思想上警醒、行动上践行、工作上落实。  通过学习讨论,Z6尊龙凯时广大党员和干部一致表示,要进一步振奋精神,更加认真负责、更加恪尽职守,不断增强责任意识、使命意识,提升工作能力、提高工作效率,从小事做起、从具体事抓起,做到遵章守纪当模范、干净干事不出事,努力把各项工作做得更加扎实、更为有效,为圆满完成全年目标任务、创建“国内一流知名企业”和高新区“世界一流科技园区”建设贡献力量。  通讯员 王晞宇

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2014-08

Z6尊龙凯时·绿水东城项目开展捐赠图书换绿植活动

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  为倡导环保与节约,扩大社区书吧图书收藏量实现知识共享,8月15日起,Z6尊龙凯时房产公司特别在绿水东城社区开展捐赠图书换绿植活动。  据悉,此次活动将从8月15日持续至8月23日,Z6尊龙凯时绿水东城项目部向社区居民发出呼吁,希望大家将不看的书籍拿出来分享。参与活动的社区居民捐赠任何一本文学、历史、名人传记、哲学、宗教、生活百科或时尚类杂志书籍,均可兑换获得一份爱心绿植。绿水东城项目将把此次收集到的书籍分门别类进行整理,放入社区书吧供居民借阅分享。旧书的循环利用,既是低碳环保生活的表现,更是一种奉献爱心的接力,也让居民关注绿色、热爱绿色。  虽然天气闷热,但此次活动仍吸引了绿水东城社区广大居民的热情参与。大家在积极参与的同时,又动员身边更多的人参与进来。在支持绿色环保的同时,也为社区公共文化的建设献出一份力,一本本旧书在得到再利用的同时更增进了邻里间感情。  通讯员 许乐

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2014-08

紫薇·永和坊“萌宝家年华”亲子活动圆满举行

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  8月10日,紫薇·永和坊在售楼部举办了“萌宝家年华”欢乐亲子SHOW活动。  为了增加家长与宝贝们的亲情互动和情感交流,活动设计了“幸福家庭秀”“亲子乐翻天”等互动环节。“幸福家庭秀”环节中,老爸老妈和孩子穿上亲子装红毯走秀,展示了各自家庭的风采。宝贝们和爸爸妈妈进行的“亲子乐翻天”,在比拼配合与耐力的同时,也让人感受到浓浓的亲情。而在家长们合力抬起的环形“彩虹伞”里,孩子们幸福地坐在彩色布条上,感受着父母编织的七彩童年。此外,现场还未宝贝们准备了新鲜健康的点心、水果和精美小礼品。  让孩子快乐成长是紫薇?永和坊开展亲子活动的初衷,也是紫薇地产努力构筑“紫薇之家”成长空间的要求。在紫薇社区,不断引入的“儿童教育拓展机构”,为小业主提供全龄周期的成长辅助;迄今开展十年的“紫薇社区教育基金评选”,每年都对参加中、高考获得优异成绩的小业主进行奖励;建立在紫薇社区老年大学基础上的心灵关怀体系,以形式多样的文化活动,提升社区老年人的文化参与体验度和生活价值。不论长幼,一起学习,一起“成长”。  另悉,紫薇·永和坊【极境】,以极致双核中心,信步自由央域;极致繁华中心,信步全栖空间;极致墅质楼王,信步央景盛境。8月推出臻藏200㎡-280㎡宽景舒居,钜惠专享季倾城来袭。  通讯员 刘治华

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天地源天地英才计划暑期少儿跆拳道培训班开课

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  为了丰富天地源小业主们的暑期文化生活,让孩子们在学习之外强健体魄、快乐成长,8月12日,天地源“天地英才计划”第二季第二场活动——少儿跆拳道培训班正式开班。  当日下午,高新区乐道跆拳道馆绿地世纪城的习武馆里热闹非凡,这里将举办为期十天的“习拳防身,修性做人”少儿跆拳道培训。在家长的陪伴下,天地源社区的几十名小业主朝气蓬勃地来到活动现场,换好训练服后,整齐地站成几排,在教练的指导下一起学习跆拳道的基本动作。小学员们认真揣摩老师教的每一个动作,一招一式都做得很规范、到位。大家应和着辅导老师喊出的口号,一遍又一遍的练习基本动作,额头上冒出的汗珠也顾不上擦,直到老师喊“休息”时,大家才齐齐松了一口气。据了解,本次培训,费用全部由天地源公司承担,并邀请著名跆拳道教练赵腾先生现场指导。跆拳道是一项重视礼仪、道德的竞技运动,具有其古老独特的文化背景,除了强身自卫等对身体好处外,更能培养坚韧不屈、谦虚冷静的精神及尊师重道的优良道德品质。  据悉,“天地英才计划”第二季第一场活动——“参习汉字书法之美”书法培训班,获得了业主的高度赞誉,为了回馈业主、提供更多价值与关爱,天地源公司继续举办了第二季第二场活动——跆拳道培训。  通讯员 侯树金

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王建虎 这名保安不一般(100个人的中国梦·传递基层正能量)

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  个子不高、皮肤黝黑的王建虎是个热心肠。见到记者,他有些紧张,搓着双手说:“我没做过啥大事,也能上报纸?”他今年40岁,是西安市Z6尊龙凯时新花园的保安队队长,在16年的保安工作中,夜里巡逻抓小偷、捡到东西送还失主、帮忙送生病老人到医院……  每面锦旗都有故事  Z6尊龙凯时物业办的主任高秋玲说:“大家特别喜欢他。去年,公司将他调到另一个地方工作。走后没多久,业主们很不习惯,纷纷要求王建虎回来,公司又把他调回来了,人气很高。”在他的办公室里锦旗挂满了半面墙,每面锦旗背后都有一个故事。  2012年,小区的一户人家被盗了。“这不是说明我工作失职吗?”王建虎顶住压力,也顾不上休息,一晚上不睡觉,一帧一帧地看监控录像,终于确定了嫌疑人的特征。王建虎将嫌疑人的特征牢牢记在心里,每晚盯着监控不放。终于有一天把他抓住并扭送到派出所,还当场缴获了他刚刚偷来的两台笔记本电脑。“那个小偷还以为我没在巡逻,所以敢再来小区,我其实是守株待兔!”王建虎手指着锦旗,做了个擒拿动作。  记者要给他拍照,他立刻又紧张了起来,站在小区门口,摆了个立正的姿势,双手伸得直直的,紧贴着裤缝,眼睛不知道看哪里好。他不好意思地说:“上报后我要留一份,到时候给我儿子看。”  希望给后来人树个榜样  在每个父亲心里,都想留一个“高大上”的形象给孩子。说到儿子,王建虎表情有些落寞,“对工作我问心无愧,就是有些对不住媳妇和两个娃。” 王建虎家在商洛的山区,生活困难。作为家里的唯一劳动力,他把所有心血都付在了工作上。两个在读初中的孩子和老人,都是妻子在家照顾。  也许是村子里像王建虎这样外出务工的人很多,多数人也都习惯了这样的生活。每年王建虎的假期总共不超过10天,做保安16年来,每年的除夕夜也很想回家,但他都在上班。“虽然上着班,我心里还是暖暖的,物业公司知道我家困难,每年给我多发补助和奖金。”王建虎谈及别人给他的帮助,一下子停不了。“在这里一待16年,没有物业和小区的帮忙,我也不会干这么久。”  从小保安到保安队长,如今他手下也有很多90后的小保安。有这么一位热心肠的大哥当领导,他们也成了幸福的下属。同事喻苍说:“我感冒了他会毫不犹豫去帮忙买药,然后顶替我上班。”  谈起梦想,王建虎希望工作能继续得到大家的认可,希望社会能多理解保安的工作,希望家里日子越来越好。王建虎说他会继续做保安,“得的这么多荣誉,是对过去工作的肯定,也是未来继续做好工作的动力”。  采访临近结束,一个戴眼镜的大爷围观了很久,这时走过来郑重地说:“他话不太会说,做起好事来不含糊。他最难得的是一份对热心肠的坚持,这个你们要宣传,我们要学习。”许多业主说,看到有他在,就安心。  《 人民日报 》( 2014年08月08日 14 版)

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