• Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

      • 2017-02-04

        Z6尊龙凯时公司召开2016年工作总结暨2017年目标责任书签订大会，安建利作重要讲话、贾长舜作工作报告

        　　1月23日，Z6尊龙凯时公司召开2016年度工作总结暨2017年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、Z6尊龙凯时公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜作工作报告。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。Z6尊龙凯时总部各部门负责人、下属各公司负责人、Z6尊龙凯时总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。　　会上，贾长舜在工作报告中就Z6尊龙凯时公司2016年工作作了全面总结，并对2017年工作任务做了具体部署。贾长舜指出，2016年，Z6尊龙凯时公司秉承责任与担当，服从、服务高新区的协同发展能力进一步提升；坚持发展第一要务，产业结构优化调整成效明显；创新经营管理，创新驱动的第一发展动力持续提升；加强党风廉洁建设，Z6尊龙凯时党委的主体责任进一步夯实，“两联一包”帮扶圆满完成，“驻村联户”有序推进。　　关于2017年的工作，报告明确，Z6尊龙凯时公司的年度工作主题是“创新深化年”，总体工作思路是：紧紧围绕 “一个核心”、着力提升 “三个意识”、深入推进 “四个创新”。即：紧紧围绕“创新深化”这个核心，将着力提升“发展意识、创新意识、担当意识”，深入推进“机制创新、经营创新、管理创新、服务创新”，实现经济规模的较快增长和经营效益的稳步提升。 　　2017年，是Z6尊龙凯时公司筑牢基础，抓住机遇，实现“十三五”发展目标的重要一年，也是Z6尊龙凯时公司深化创新、实现创新发展的关键之年。报告要求Z6尊龙凯时上下努力提升“加快发展的意识和能力”、“创新意识和能力”和“担当意识和能力”，加快推进四个方面的创新工作：深入推进机制创新，激活发展动力；深入推进经营创新，提升市场核心竞争力；深入推进管理创新，提升发展能力；深入推进服务创新，提升服务能力。　　安建利在讲话中通报了高新区2016年经济社会发展的主要成就和2017年的工作思路和重点任务，并就做好Z6尊龙凯时公司做强、做优、做大、做精，提出要在“四个做”上下功夫：　　一要在“做强”上下功夫，聚焦创新创业，在加快发展中对标先进、勇创一流。企业要做强，创新是动力、人才是保障、文化是底气。实践证明，任何一家企业，如果创新没动力、人才没活力、文化没自信，就不会有什么大作为、也不可能做出大成就。一是要打造一流的人才队伍；二是要锻造一流的创新能力；三是要营造一流的文化氛围。　　二要在“做优”上下功夫，聚焦工作效能，在争先进位中抢抓机遇、弥补短板。效率决定成败、效能决定未来。做优国企，必须在工作效能上有提升、在弥补短板上下硬茬，抢抓机遇、主动作为。一是要主动适应形势；二是要主动抢占先机；三是要主动补齐短板。　　三要在“做大”上下功夫，聚焦品牌效应，在辐射带动中扩大影响、叫响做实。眼界决定境界，格局决定结局。一个成功的企业，必然是格局大、品牌响、辐射强的企业。好的品牌代表好的品质，加快Z6尊龙凯时公司的品牌建设，也是打造品质国企的必然要求。我们要努力做大品牌影响，提升品牌价值。　　四要在“做精”上下功夫，聚焦干事作风，在狠抓落实中一丝不苟、精益求精。业精于勤，事成于行。精，就是精雕细刻、精工细作的工匠精神，也是一以贯之、一丝不苟的干事态度。对Z6尊龙凯时各级班子和广大党员干部而言，想事、谋事、干事、干成事，必须持之以恒、一如既往，把工作落细落小、做实做精。一是要有“绝知此事要躬行”的实干精神；二是要有“咬定青山不放松”的定力韧劲；三是要有“俯首甘为孺子牛”的责任担当；四是要有“一片冰心在玉壶”的底线操守。　　安建利最后强调，Z6尊龙凯时上下要以市第十三次党代会精神为引领，坚定加快发展的信心、决心和恒心，紧紧围绕如何把企业做强、做优、做大、做精，以坐不住的责任感、慢不得的紧迫感、等不起的使命感，埋头苦干、敢想敢干、真抓实干，在以贾总为首的Z6尊龙凯时经营班子带领下，久久为功、善始善终，持续发力、善做善成，铸就Z6尊龙凯时责任国企、创新国企、和谐国企、品质国企辉煌，为高新区和西安市追赶超越、率先发展贡献新的、更大的力量。　　会上，安建利与贾长舜签订了Z6尊龙凯时公司2017年《目标责任书》，贾长舜与Z6尊龙凯时各部、各公司负责人签订2017年《目标责任书》，牛跃进代表Z6尊龙凯时党委与Z6尊龙凯时各支部签订《2017年党风廉洁建设责任书》，宫蒲玲代表Z6尊龙凯时公司作了《Z6尊龙凯时公司2016年经济运行情况报告》。 　　特约记者 杨孝平

      • 2017-01-25

        系列报道之四：明星物业 服务造就和谐社区

        　　Z6尊龙凯时下属共有高新地产、天地源、紫薇地产、Z6尊龙凯时房产四个房地产企业品牌，经过多年发展，以枫叶、天地源、紫薇、Z6尊龙凯时品牌为代表的众多楼盘和写字楼，已成为西安品质楼盘的代名词，这也与良好的物业服务密不可分。　　目前，Z6尊龙凯时下属高新物业、天地源物业、紫薇物业、Z6尊龙凯时物业四个一级资质物业服务管理专业品牌，拥有5000多名员工的超级团队，管理着多层、小高层、高层、洋房、别墅多种住宅类型，普通住宅、高端住宅、写字楼、公寓、工业厂房多个物业形态，服务着西安地区74个物业小区，22个“全国城市物业管理示范大厦（小区）”，近30万业主和客户（包括写字楼），物业服务面积超过1400万平方米。他们不仅承担着塑造房产品牌形象、引领物业服务规范化运作、努力建设和谐社区的责任，也在服务中各施所长，赢得了广大业主的信赖和赞誉。　　为了更好地服务社区，Z6尊龙凯时旗下的物业公司也与时俱进，积极采用新的技术为业主提供更好的服务。2016年，紫薇物业建成了远程中央监控系统、电梯物联网系统、智能车库管理系统、巡航管家系统、智能工单系统等五大信息化系统，并且全部投入使用，效果良好，成为陕西本土物业企业的“标准化＋信息化”的典范。2016年12月23日，西安市质监局、房地局、工信委、发改委在紫薇物业主办了物业管理“标准化+信息化”模式推广现场会，在全市范围内推广紫薇“标准化＋信息化”建设经验。　　2016年9月28日，中宣部副部长鲁炜在西安市调研培育和践行社会主义核心价值观工作来到高新区枫林绿洲等社区，实地察看核心价值观主题广场建设情况，详细了解社区服务中心、志愿服务中心等特色服务站点的运营情况，与社区干部群众亲切交谈，对该社区的和谐单元共建给予充分肯定和赞赏。而这个社区所在的枫林绿洲、兰亭坊等小区，均是由Z6尊龙凯时下属的天地源物业提供服务管理的，近年来，在天地源物业与社区中心的共同努力下，先后获得“全国和谐社区建设示范社区”、“交通安全四创建示范单位”、“人口和计划生育先进单位”等多项荣誉称号。　　社区是社会的细胞，居民是社区的主角，社区和谐则社会和谐，居民幸福则社会幸福。而社区的和谐幸福与物业管理水平优劣息息相关。在居民眼里，物业是社区生活的管家，在社会层面，物业是社区环境的标尺。每一个和谐幸福的社区背后，一定有一支负责任的物业服务队伍，Z6尊龙凯时物业服务队伍正是这样一支负责任的物业队伍。　　中国社会正在从传统的“熟人社会”向“生人社会”转变，在此过程中大型社区的物业服务，就肩负了一种更为重要的社会职责：促进人际交往、保持社会温暖。而在两个均由Z6尊龙凯时提供物业服务的大型社区中，交叉认识的朋友、亲戚、同事远远高于百户。这就是良好物业服务带来的效应。数十年如一日，他们始终如一地提供优质物业服务，赢得众多业主和客户的满意，同时也与社会管理部门加强良好互动，形成更加柔性的社会管理机制，为高新区的社会稳定、和谐做出了重要贡献。

      • 2017-01-25

        系列报道之三：服务民生 把百姓福祉系在心上

        　　2010年，由住房城乡建设部等七部门联合制定的《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》正式发布，自此公租房建设在全国各地开始如火如荼地展开。　　2016年7月，蓝博公寓C区交付入住，而此前软件公寓A区项目早已实现完工。目前，作为蓝博公寓项目的最后一个组团，蓝博公寓D区正在按计划施工建设中。实际上，自承担建设的高新区首个公租房项目蓝博公寓B区开始，到蓝博公寓A区，作为高新区公租房项目的代建企业，高新配套完成的公租房建设面积已达58.2万平方米，建设套数共计12500余套，用实际行动践行了西安高新区实现“劳有所住、住有所居”目标和“保民生、促发展”的指导思路。　　2016年，高新区续建公租房1400套，建成投用公租房7131套，连续5年荣获全省保障性安居工程建设工作“十佳县（区）”称号。这份荣誉后面，也凝聚了Z6尊龙凯时下属企业的汗水。　　农民安置房项目关乎群众切身利益的民生工程，也是高新区管委会交给Z6尊龙凯时承担的重大任务。　　作为三星电子落户陕西的重大基础配套项目，Z6尊龙凯时高标准完成了兴隆社区的建设并协助完成分房工作，确保了2015年回迁安置的完成。2016年，Z6尊龙凯时下属紫薇地产公司继续承担了旨在彻底解决遗留问题的兴隆社区（五区）续建工作。与此同时，Z6尊龙凯时房产在2015年完成创汇社区F区（一期）和漳浒寨、雷家寨两个农民安置房项目后，又继续承担了创汇E区、C区、B区、D区和兴隆鑫苑项目的代建工作。高新地产承担的木塔南村安置楼项目也在顺利施工建设中。　　2016年，按照西安市城棚改工作的统一部署和高新区管委会要求，Z6尊龙凯时迅速成立了高新城棚改公司，全面承接高新区城棚改建设项目。在这种新机制下，Z6尊龙凯时从承接高新区农民安置楼建设由代建者身份，转变为投资主体、责任主体和融资主体。目前，高新城棚改公司作为建设主体已经承接高新区创汇社区D区、细柳社区、秦沣社区、曹里村、西晁村、新丰村城棚改安置项目共计约1650亩土地的建设开发任务。建设世界一流的科技园区必须以世界一流的教育作支撑，让区内更多的孩子享受优质教学资源是高新区义不容辞的责任。2016年，高新区教育配套设施提质扩容，由Z6尊龙凯时房产公司代建的高新第二学校二期改扩建竣工投运，创汇社区初、高中开工，创汇社区A、F区及蓝博公寓C区3所幼儿园建设完成，梁家滩国际学校基础施工，高新八小、软件新城学校、高新一小扩建也即将启动。　　据粗略统计，“十二五”期间，Z6尊龙凯时承担高新区基础设施配套项目中，代建高新区内蓝博公寓A区、B区、C区及锦业公寓、软件公寓A区公租房项目6个，建设面积68.4128万平方米，共12522套；代建第四安置小区、西滩村安置小区、木塔南、木塔北安置楼项目、兴隆社区、乳驾庄、创汇社区F区、C区、E区、雷家寨、漳浒寨等农民安置房项目10个，建设面积482万平方米（未含两个监管项目66万平方米）。这一批高质量住宅的建设，让城市低收入人群和回迁群众实实在在地享受发展成果，过上比以前更美好的幸福生活。同时，也充分彰显了Z6尊龙凯时作为大型国企的责任担当和民生情怀。　　2016年7月，Z6尊龙凯时组织旗下15家帮扶企业圆满完成了 “两联一包”三年扶贫工作，为高新区荣获“西安市扶贫工作先进单位”做出了积极贡献。根据新一轮“驻村联户”扶贫工作要求，Z6尊龙凯时再次承担了5个贫困村的帮扶工作。目前，已在产业扶持、基础设施及“美丽乡村”建设等方面累计投入45万元。　　每逢冬季，供暖问题就会成为媒体报道的重点。2008年起，西安高新区热力有限公司划归Z6尊龙凯时经营管理，Z6尊龙凯时自此承担起保障高新区集中供热的重任，高新热力也获得了快速发展，跻身西安市五大集中供热企业。9个供暖季以来，高新热力用及时的供暖保障、持续提升的服务质量来实践作为一个公用事业企业的社会责任。　　目前，高新热力建成供热主管网约100公里，供热面积2200万㎡，覆盖区域达80平方公里，连续五年荣获西安市市政公用局授予的“西安市集中供热先进单位”称号。值得一提的是，高新热力公司大力推进绿色环保供热，所有运行锅炉均投运脱硝设施，除尘及脱硫工艺得到了最大优化，使污染物的脱除率达到最大化，西户路和融鑫路热源厂的烟尘、二氧化硫和氮氧化物排放浓度均优于最新地方标准，代表着地方行业（关中地区）最高排放水平接受环保部直接在线监测。针对今冬重污染天气情况，高新热力及时启动应急预案，实现了污染物排放浓度比关中地区排放标准减排50%～65%。

      • 2017-01-25

        系列报道之二：项目引领 助力五星级投资创业环境

        　　十八大以来，在“一带一路”战略中，西安市高新区相继被赋予建设国家自主创新示范区、西安全面改革创新试验核心区、陕西自由贸易核心区的“三大国家使命”。这离不开创新驱动发展引领区域的打造，离不开重点项目的扎实推进，也离不开勤奋拼搏的Z6尊龙凯时建设者的努力。　　2016年，由Z6尊龙凯时下属高新配套公司承建的软件新城研发基地二期项目全部建设完成，西安三星电子研究所、禾丰牧业、冠群信息等企业已经首批入驻。据了解，软件新城研发基地二期项目用地177亩、建筑面积约42万平方米，总投资超过20亿元，分为多层研发楼，高层研发楼、小高层研发楼和多功能服务中心。软件新城研发基地二期项目是集工作、生活、兼顾休闲于一体的复合区，差异化的功能配置，形成公共生活的多样性和丰富性。项目的建成不仅为高新区软件服务外包产业发展拓宽了平台，也为高新区未来发展提供了广阔空间，对助推西安乃至陕西新一代信息技术产业发展，都具有重要的现实意义。　　至此，软件新城已形成100多万平方米的研发承载空间，下一步将确保3年内形成300万平方米的高端智慧型产业聚集的承载空间，未来，将会有近4万从业人员在此创业办公。　　智能终端产业作为战略性新兴产业之一。近年来，西安高新区已经形成完整的智能手机产业链，正在形成高新区千亿级智能终端产业集群，一个全球重要的智能终端产业生产基地正强势崛起。在西太路高新区信息产业园一期，由高新配套公司承建的中兴通讯西安终端生产基地2015年交付投产，成为我国西部最大的智能终端生产基地，同时也是中兴通讯全球最大的工厂之一。在此之后，由3栋标准厂房、1栋综合楼、1栋库房和1栋停车楼组成的信息产业园二期项目已于2016年全面拉开建设。　　2016年11月28日，中国人民解放军军事科学院军民融合研究中心实践基地落户，正是因为西安高新区依托西安国防科技资源集群优势，建设了军民融合产业基地，强力推进军民深度融合。目前，用地174亩、建筑面积26万平方米，以研发中心、重点实验室、工程中心、测试中心等各种技术创新平台为特色的高新区军民融合科技园项目已经开工建设，这一落实军民融合发展重大战略的项目正是由高新配套公司作为建设主体来承建的。　　这三个项目只是Z6尊龙凯时致力改善市政基础设施配套、提升区域投资环境，为高新区建设世界一流科技园区努力做贡献的一个缩影。2016年，除了软件新城研发基地二期、信息产业园二期、军民融合产业园之外，高新配套承担的综保区保税仓库一期均已按期完工，双创环保产业园项目也在加快推进。　　据统计，“十二五”期间，Z6尊龙凯时承建高新区厂房写字楼类项目11个，建设面积64万平方米；代建学校、幼儿园等教育类项目14个，建设面积42.65万平方米。

      搜索

      输入关键字搜索

      01

      2013-12

      Z6尊龙凯时公司开展冬季安全大检查活动

      点击量：1896

      　　为加强冬季安全管理，11月上旬以来，Z6尊龙凯时公司启动了冬季安全生产专项检查活动。活动由Z6尊龙凯时公司党委副书记、安全生产领导小组组长牛跃进亲自带队，按照“全覆盖、零容忍、严整治、重实效”的原则进行拉网式普查和整改，以防范生产安全事故发生，确保Z6尊龙凯时公司安全生产形势稳定好转。　　冬季供暖方面，Z6尊龙凯时公司重点检查了高新热力公司热源厂和热力管网供热安全管理状况、各物业服务小区自备采暖锅炉和换热站的年度安检情况及作业人员的上岗培训和上岗资质情况。针对高新热力热源厂青工较多的现实状况，检查人员要求该企业现场管理人员在排班时要新老搭配，同时加强锅炉运行实况的监督检查，谨慎对待自动化设备的技术保障问题。　　11月19日，在对下属7家工业及服务业企业生产作业现场的检查中，Z6尊龙凯时公司检查人员要求各企业要结合冬季特点，加强对车间生产现场和员工宿舍的用电管理，特别是要采取专门措施对员工使用的电褥子进行专项管理，以消除火灾隐患。11月21日，在对各物业小区进行的安全联合监督抽查中，检查人员就检查发现的问题及时反馈给各小区物业经理，责成物业公司本着高度的责任感和使命感对待存在的问题，及时完成隐患整改，确保业主的人身安全和财产安全。　　针对本次冬季检查活动，牛跃进强调要求，各公司从上至下要高度重视、高度认识，要直面问题、认真整改，结合问题反查管理漏洞，改进管理方式方法以提升安全管理水平，确保本次检查活动有实招、有实效、有长效。　　通讯员 许永林

      01

      2013-12

      购置三台移动式治霾喷雾车，高新热力以实际行动服务高新区治污减霾

      点击量：1897

      　　为切实有效做好治污减霾工作，近日，高新热力公司购置了3台射程为60米的移动式治霾喷雾车，用实际行动为高新区的治污减霾做贡献。　　据悉，此次购置的三台移动式治霾喷雾车，主要用于西户路、融鑫路和三星项目等三个热源厂煤棚的扬尘治理，同时也可用于施工现场和厂区其他地方的扬尘治理。　　该移动式治霾喷雾车携带的除尘风送式喷雾机喷出的雾粒细小，在对容易引起尘埃的堆场喷水除尘作业时，能与飘起的尘埃接触时会形成一种潮湿雾状体，能快速将尘埃抑制降沉，而且耗水量相比喷枪、洒水车等抑尘喷洒设备可节约70%～80%，水雾覆盖粉尘面积也远远大于其它抑尘喷洒设备。　　一直以来，高新热力在环保工作方面积极主动，想办法、下功夫，从建设中水深度处理项目到脱硫脱销改造，再到如今购置移动式治霾喷雾车，公司最大限度地采取各种环保措施，加强大气环境综合治理，坚决遏制扬尘污染，推进治污减霾工作，竭力为高新区保持良好人居和投资环境做出贡献。　　通讯员 梁艳

      26

      2013-11

      Z6尊龙凯时公司组织深入学习党的十八届三中全会精神

      点击量：2237

      　　党的十八届三中全会是全面深化改革的又一次总部署、总动员，开启了中国改革开放历史的新时期，对在新的历史起点上全面深化改革，奋力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景，具有十分重大的意义，得到了社会各界的广泛关注。根据高新区党工委统一安排部署，Z6尊龙凯时公司党委组织各级党组织认真开展深入学习贯彻党的十八届三中全会精神活动，用全会精神统一思想、指导工作、推动发展。　　连日来，Z6尊龙凯时党委所属各支部积极组织广大干部员工全文学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，以及席大大总书记对《决定》稿的说明。　　Z6尊龙凯时党委要求各级党组织及广大干部员工，在深刻领会把握全会实质的同时，要切实做到“三个结合”：一是要结合党的群众路线教育实践活动，自觉增强政治意识、大局意识和责任意识，提高政治理论水平，进一步转变工作作风；二是要切实把思想和行动统一到三中全会精神上来，结合当前各项经营管理工作，抓紧时间全力冲刺全年经营目标；三是要结合Z6尊龙凯时公司中长期发展及战略实施，按照三中全会描绘的改革路径和思路统筹谋划好Z6尊龙凯时明年以及“十三五”产业规划，着力推动Z6尊龙凯时公司持续、健康、全面发展。　　通讯员 王晞宇

      26

      2013-11

      韩红丽到各房地产公司及园区开发公司调研工作

      点击量：3378

      　　为了全面、深入了解各公司生产经营情况，督促落实各项任务指标和重点工作，确保完成Z6尊龙凯时公司2013年目标任务、做好2014年计划安排，确保Z6尊龙凯时公司跨越百亿后各项发展规划目标的实现，11月19日至22日，Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到Z6尊龙凯时房产、天地源公司、Z6尊龙凯时灞桥园、Z6尊龙凯时国际社区、紫薇地产和高新地产调研工作。Z6尊龙凯时公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘及Z6尊龙凯时总部各部负责人、Z6尊龙凯时项目小组成员陪同调研。Z6尊龙凯时公司领导俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂及有关公司领导班子成员参加相关调研活动。　　在Z6尊龙凯时房产、天地源公司、Z6尊龙凯时灞桥园、Z6尊龙凯时国际社区、紫薇地产和高新地产，韩红丽一行分别听取了各单位负责人关于本单位2013年经营指标和重点项目完成情况预测、土地储备情况及规划、2014年计划安排和未来3年经营发展规划，及存在问题的汇报。调研中，与会人员还就企业经营发展方面的相关问题作了充分的交流和沟通。　　在听取各公司的汇报后，针对各公司项目开发节奏、产品定位及经营规划，韩红丽提出了建设性的意见和建议。　　针对Z6尊龙凯时灞桥园、Z6尊龙凯时国际社区公司，韩红丽要求两个园区开发公司，一要科学合理制定园区开发的长期、中期、短期工作规划，确保“月月有变化、年年有亮点”；二要认真研究国家相关政策，加强公司之间的交流和探讨，互帮互比，积极推进园区开发工作；三要大处着眼、小处着手，细化园区开发的工作计划和节点安排，强化执行，加快实施。　　调研期间，韩红丽强调，Z6尊龙凯时房地产公司要密切关注资金链，在满足项目开发需求的同时，确保资金运行的安全顺畅；要加强宏观政策、市场发展趋势的跟踪、研判和分析，居安思危，前瞻思考，不断创新运作模式；要处理好明年经营计划安排和未来几年发展规划的关系，确保企业的快速发展和持续发展。　　韩红丽同时要求各房地产公司，一是要结合企业发展实际，学习行业标杆，认真思考项目开发的周期和模式，加快开发速度，提高周转速度，实现运作模式向高周转的转变；二是要加强项目开发和物业服务的标准化研究，节约和降低产品研发和开发成本，确保项目开发的快速复制和物业服务水平的提高；三是要加强商业模式创新的研究与探索，强化企业的竞争优势，打造企业核心竞争力；四是要科学合理制定经营计划，强化Z6尊龙凯时计划制定和考核执行的刚性原则，确保Z6尊龙凯时“十二五”发展规划各项目标的实现。　　特约记者 杨孝平

      22

      2013-11

      “紫薇•花园洲杯”城市薇影像大赛获奖作品揭晓

      点击量：2506

      　　11月8日，“紫薇•花园洲杯”城市薇影像大赛评选活动在线举行，国家一级摄影师康一军，《吃喝玩乐》杂志首席摄影师杜合兵，新浪陕西总编辑刘韶清，微博摄影达人吴博，三秦房产网总编辑王文科等五位专家评委出席了评选活动。　　评选开始前，评委组长康一军对整体作品进行了点评，他要求评委组全体成员认真履行评委职责，从构图、创意、意境、摄影技术手法等专业角度，对所有参赛作品进行公正的评判。　　首先是对#薇影像城市之美#组别作品评分，各位评委从专业角度对每一幅入围作品进行反复论证，该组别作品得分排序率先出炉。随后，又开始#薇影像生态之美#组别作品的评分，评委们从作品立意角度对体现优美生态，弘扬环保的作品给予了充分肯定。　　两轮评分结束后，工作人员结合网友投票，根据公布的评奖规则，计算出每幅作品得票率成绩，从而确定获奖作品名单。评委组全体成员分别对两个组别获奖名单进行核实和确认，康一军老师代表评委组宣布了“我的城市，我的家‘紫薇•花园洲杯’城市薇影像大赛”最终获奖作品名单。其中，《盛唐映像》《在水一方》分获薇影像城市之美、薇影像生态之美特等奖，《净化城市》《时空》获得薇影像城市之美一等奖，《鸟的天堂》《秦岭日曦》（组照）获得薇影像生态之美一等奖。据了解，大赛颁奖仪式将于11月16日在紫薇•花园洲品牌展示中心举行。　　通讯员 刘治华

      22

      2013-11

      Z6尊龙凯时房产创汇社区举行建筑特种作业培训

      点击量：2555

      　　为提高特殊工种的安全正规操作技能，杜绝违章操作和不安全行为，由高新区建设工程质量安全监督站和拆迁三办牵头，Z6尊龙凯时房产公司联合陕西省建筑特种作业作业资格培训中心于近日在创汇社区F区现场会议室对塔吊司机、信号工等特殊工种进行了为期4天的相关专业培训及考试。　　来自创汇社区F区、创汇社区A区、三星兴隆社区等大型项目及其它周边个别项目共计200余人参加了本次培训，培训内容涉及“建筑起重机械基础理论与技术”、“建筑法律法规及安全生产管理知识”、“安全技术理论”等相关建筑知识。授课老师由专业理论水平和丰富实践经验的业内权威教授、专家、高级工程师组成。培训后将统一参加考试，合格后将取得由省住建厅颁发的《建筑施工特种作业操作资格证》证书。　　在学习中，专家们与学员们进行研讨和经验交流，同时对学员提出的有关疑点、难点、热点问题也一一进行了详细的解答，大大提高了特殊作业人员的专业技能及安全规范操作知识。与此同时，项目部还邀请了西安唐城医院全数字化体检专用车来到了培训现场，对参加培训的全体学员进行了体检。　　通讯员 许乐

      21

      2013-11

      Z6尊龙凯时物流持续推进党的群众路线教育实践活动

      点击量：2254

      　　按照高新区党工委、Z6尊龙凯时公司关于开展群众路线教育实践活动的统一要求，Z6尊龙凯时物流积极开展多种形式的学习活动，持续推进教育实践活动有效开展。　　活动开展以来，Z6尊龙凯时物流党支部组织了党的相关书籍、文件的专题学习活动，张贴党中央关于群众路线教育实践活动的相关文件和重要讲话，集中学习市委、高新区党工委、Z6尊龙凯时公司党委领导的讲话，认真领会文件精神，并要求全体党员认真学习Z6尊龙凯时所下发的理论读本，做好读书笔记。同时，公司领导深入一线，与员工亲切交谈，关心员工生活，听取群众意见。　　近期，公司组织全体员工每周观看《习仲勋》记录片，回首老一辈革命家的峥嵘岁月，每一场观看都是座无虚席。通过观看记录片，大家被老一辈革命先烈的革命精神所深深折服，同时深刻领悟了群众路线的内涵，升华了对群众路线的理解。　　后期，Z6尊龙凯时物流将继续开展多种形式的教育实践活动，以正在开展的全党对照检查活动为契机，以整改“四风”为工作重点，剖析自身不足，密切联系群众，为Z6尊龙凯时物流的稳定健康发展奠定坚实基础。　　通讯员 常宁花

      21

      2013-11

      Z6尊龙凯时建材组织全体干部学习卓越绩效管理模式

      点击量：2551

      　　11月12日上午，Z6尊龙凯时建材公司组织全体干部集中学习卓与绩效管理模式。Z6尊龙凯时公司副总经理、Z6尊龙凯时建材董事长祝社宁主持本次学习会议并讲话。　　卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式，是当今企业应对市场竞争最有效的管理工具和方法，已成为企业竞争优势的标志。Z6尊龙凯时建材自2009年导入卓越绩效管理模式以来，公司发展迅速，各项管理逐步成熟并走向精细化。2011年，公司被西安市政府授予西安市质量管理奖，成为当年问鼎此项大奖的四家企业之一，2013年，公司全力冲刺陕西省质量管理奖，10月底省质量管理奖评审专家来到Z6尊龙凯时建材进行了为期两天的现场评审。评审中，专家给予公司高度评价，评定出公司在技术创新、文化建设、采购管理等五大优势，此次评审是对公司进行的一次全面诊断，对完善并深化推进公司卓越绩效管理有积极促进作用。　　学习会上，公司领导及相关人员分别就卓越绩效管理模式中涉及的领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果七个部分的条款对照公司实际一一进行讲解，目的在于加深全体干部准确把握卓越绩效管理模式思想和理念，弥补管理中的缺失和不足，提高全体干部管理能力，实现公司管理升级。　　祝社宁在学习会上要求公司全体干部，今后要继续加强卓越绩效管理模式的学习，全面掌握卓越绩效管理模式的精髓，推进公司“效益管理精细化，回款管理精细化，渠道管理精细化，职能管理精细化”，实现公司战略目标。　　通讯员 孙强

      19

      2013-11

      Z6尊龙凯时物业2013年度“协防员大比武”活动在Z6尊龙凯时花园活动广场举行

      点击量：2448

      　　10月29日上午，Z6尊龙凯时物业2013年度“协防员大比武”活动在Z6尊龙凯时花园活动广场举行，Z6尊龙凯时物业下属物业管理处的10支协防队伍都参加了比赛。比赛项目包含班列队（稍息、立正、四面转法、敬礼、齐步、跑步、正步）、拳术（格斗拳）等。经过激烈比拼，城市风景•八号府邸协防队最终取得了综合评比第一的好成绩，Z6尊龙凯时•绿水东城、Z6尊龙凯时花园分别名列季军、亚军。

      19

      2013-11

      Z6尊龙凯时公司党委认真组织群众路线对照检查材料撰写工作

      点击量：3678

      　　近日，根据市委第二督导组撰写对照检查材料的相关要求及党工委的统一安排，Z6尊龙凯时公司党委组织全体党员及非党员助理以上干部认真开展对照检查材料的撰写工作。全体党员及领导干部积极贯彻席大大总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话要求，通过自己找、互相帮、群众提的方式，认真查摆问题，认真撰写材料，反复修改，为召开一次高质量的民主生活会作好充分准备。　　Z6尊龙凯时领导班子成员带头以党章、廉政准则、群众要求为镜进行自查自省，主动从深处、细处照镜子，力求查摆问题准确、务实、全面。Z6尊龙凯时中层以上党员领导干部均按要求于11月11日上午12点前完成个人对照材料，并报送Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽审阅。经过逐份认真审阅后，韩红丽同志逐人约谈，当面指出不足，并提出了中肯的修改意见。按照统一安排，Z6尊龙凯时其他党员于11月15日完成对照检查材料，经报送各部门、各单位主要负责人逐人逐份审阅并修改后，将于11月20日前全部报送Z6尊龙凯时群众路线教育实践活动领导小组办公室。　　Z6尊龙凯时全体党员对照检查材料撰写工作的顺利进行与前期充分的准备分不开。在9月12日Z6尊龙凯时开完动员会的第二天，韩红丽同志用两天时间与Z6尊龙凯时领导班子成员、各部门、各公司主要负责人分别约谈，再由Z6尊龙凯时领导班子其他成员与Z6尊龙凯时其他中层干部进行约谈，征求大家对Z6尊龙凯时公司经营管理、对Z6尊龙凯时班子及成员“四风”情况、开展群众路线教育活动的意见和建议。谈心谈话活动分层进行，一对一交心、面对面互动，既谈自己、也评对方；既开门见山指出不足，也相互鼓劲加油；既谈日常及重点工作，也谈群众反映强烈的突出问题，切实做到在开诚布公中把问题谈深谈透、在推心置腹中对问题达成共识。　　在撰写个人对照检查材料之前，Z6尊龙凯时群众路线教育实践活动领导小组办公室将前期进行的民主测评、个别约谈的意见汇总下发，每个党员、干部把多种途径征集到的各类问题融入到各自的对照检查材料中，保证了对照检查材料重点突出、有的放矢。组织撰写对照检查材料工作的顺利进行，进一步促进教育实践活动深入开展。　　通讯员 李荣国

      友情链接: