Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

  • 2016-11-07

    贾长舜到科技八路改造鱼化段和Z6尊龙凯时国际社区调研

      为检查和督促科技八路改造相关工作进展,以及梁家滩国际社区重点项目和重点任务进度,11月2日,Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜先后来到科技八路改造鱼化段和Z6尊龙凯时国际社区建设公司进行调研。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、胡炘,Z6尊龙凯时总经理办公室、发展规划部、计划财会部相关负责人陪同调研。Z6尊龙凯时鱼化、Z6尊龙凯时国际社区建设公司领导参加相关调研。  贾长舜一行先来到科技八路改造北侧涉及鱼化区域陈林、红庙村拆迁工地,现场查看沿线拆除工作进展,并听取了鱼化城改办负责人关于拆除工作推进情况及计划安排的汇报。据了解,在前期有效开展摸底、调研和宣传的基础上,鱼化城改办联合多个部门先后于10月26日、10月30日对西户路至科技八路北侧绿化带沿线范围内占地约40亩、5500余平米的地上建筑物进行了拆除,做到了平稳拆除、零上访。贾长舜对拆迁工作进展予以充分肯定,他同时要求鱼化城改办要高度重视科技八路改造这一事关西安西大门形象和品质西安建设的重要工作,强化担当意识,全力按照管委会相关要求,扎实细致工作,平稳快速推进,做到依法拆迁、平稳拆迁、高效拆迁、安全拆迁,确保年底前完成科技八路北侧改造用地范围的拆迁工作。  随后,贾长舜一行来到Z6尊龙凯时国际社区建设公司,现场查看了梁家滩国际学校项目建设进展以及首创奥特莱斯项目地块清理情况,并在项目现场听取了Z6尊龙凯时国际社区公司关于今年主要工作任务进展情况的专项汇报。在肯定所做工作的同时,贾长舜要求Z6尊龙凯时国际社区建设公司,一要自加压力,全力以赴抓紧和利用好今年最后的两个月时间,赶进度、补差距,最大限度地推进各项重点工作;二要发挥主观能动性,积极进取、创新工作,以充分展现园区形象为核心,谋划好明年的工作思路和工作计划;三要以我为主,积极沟通协调,建立与两区、街办及相关部门的良好沟通协调机制,多方联动、多方支持,破解难题、克服困难,共同推进园区开发,确保可持续发展。  特约记者 杨孝平

  • 2016-11-03

    Z6尊龙凯时公司代表队获得高新区第十届体育运动会羽毛球比赛体赛冠军

      图片报道:在10月22日-23日举行的高新区第十届体育运动会羽毛球比赛上,Z6尊龙凯时公司代表队凭借强大实力勇挫群雄,蝉联高新区羽毛团体赛冠军。  特约记者 冯华

  • 2016-11-01

    贾长舜到军民融合园项目和高新热力公司调研

      为督促加快军民融合园项目工作进展,检查了解今冬供暖准备情况,10月27日,Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜先后来到高新配套公司承担的军民融合园项目现场和高新热力西户路热源厂进行调研。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、胡炘,Z6尊龙凯时总经理办公室、发展规划部、计划财会部相关负责人陪同调研。Z6尊龙凯时公司领导李军利、张彦峰参加相关调研。  贾长舜一行先来到军民融合园项目,现场查看场地现状,了解项目前期各项准备工作,并与项目负责人进行交流。贾长舜强调,军民融合产业园是省、市、区三级重点项目,也是高新区自主创新示范区特别是军民融合创新示范区的主要展示区,项目建设意义十分重大。高新配套公司要在合法合规操作的前提下,科学统筹协调,优化工作流程,全力加快各项工作进度,确保项目年底前开工建设。随后,贾长舜一行来到高新热力公司西户路热源厂,现场了解高新热力涉及科技八路改造相关工作,并参观了高新热力智能热网监测系统。在听取了高新热力关于今冬供暖准备情况的专项汇报后,贾长舜对此给予充分肯定,并强调供暖工作作为民生事业,事关区内民生冷暖、社会和谐安定,高新热力要高度重视,做好供热今冬供暖各项工作。  贾长舜要求高新热力,一要民生为重,科学系统制定今冬供暖计划方案,并做好应对极端天气的预案,确保按时平稳供热;二要安全第一,切实做好供热锅炉等设备的调试及新建管网的检测,确保设备管网运行安全;三要树立政治意识、大局意识,针对供暖中可能出现的矛盾隐患,制定应对预案措施,防患于未然;四要强化使命感、责任感,提高客户意识、服务意识,加强沟通协调,积极主动服务,为今冬供暖工作营造良好氛围,维护Z6尊龙凯时公司和高新区和谐、稳定、发展的大好局面。  特约记者 杨孝平

  • 2016-10-24

    Z6尊龙凯时公司召开2017年度计划预算工作动员布置会

      10月18日,Z6尊龙凯时公司召开2017年度计划预算工作动员布置会。Z6尊龙凯时公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。Z6尊龙凯时各公司财务负责人、计划预算和财务部门有关工作人员,以及Z6尊龙凯时计划财会部相关工作人员参加了会议。  会议对2016年经营环境进行了简要回顾,并对2017年经济形势进行了分析和预判。就做好Z6尊龙凯时公司2017年计划预算工作,宫蒲玲向与会人员提出五点要求:一是要高度重视计划预算工作,强化组织领导,周密部署、明确分工,认真做好计划预算工作;二是要在研判宏观经济形势、政策走向和市场环境等方面的基础上,结合公司实际经营状况和十三五战略规划,编制出科学、合理、可操作性强的计划预算;三是要摸清家底,优化配置,提升资源运营效率和效果;四是要提高投入产出比,提升公司经营效益;五是要合理统筹、规划和安排资金使用,保障资金链安全。  会上,Z6尊龙凯时计划财会部根据Z6尊龙凯时公司统一工作部署,对2017年计划预算工作的总体要求、工作步骤、注意事项等进行了安排,并对预算编制的相关要求进行了详细讲解和说明。  通讯员 徐海涛

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2013-09

天地源物业环境管理体系认证全面启动

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  9月11日上午9时,西安天地源物业公司环境管理体系认证启动会在高新国际商务中心27楼会议室隆重举行。天地源公司相关领导、西安天地源物业公司领导及各项目经理、主办,华夏认证中心西安分中心总工、国家注册高级审核员、高级工程师等出席了会议。  此次启动环境管理体系认证工作,是天地源物业结合公司内部质量管理体现的推行状况,在原有质量认证的基础上的又一次重大突破。天地源物业高度重视,积极筹备,重点安排,专门设立认证工作领导小组。  会上天地源物业公司领导分别对公司此次环境管理体系认证的目的、意义及相关要求做了简要说明,并就认证工作进行全面部署和要求做了动员讲话。同时,天地源物业特邀请奥索企业管理顾问中心对与会人员进行了环境管理体系相关知识的详细讲解和培训,明确认证工作实施要点、注意事项及时间进度安排等。  此次环境管理体系认证工作的全面展开,将对提高天地源物业公司的质量、环境管理水平,提升企业形象和竞争力产生直接而有效的推动作用。  通讯员 马颖

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2013-09

高新热力持续开展党的群众路线教育实践活动

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  自高新区党工委和Z6尊龙凯时公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动以来,高新热力公司积极推进活动开展,在精心组织集体学习的同时,用实实在在为员工办事的行动来践行党的群众路线教育实践。  8月以来,按照相关文件要求,高新热力公司组织中层以上管理人员及全体党员集体学习三次,分别学习了《党章》、《席大大在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《刘云山在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《赵乐际在党的群众路线教育实践活动工作会议结束时的讲话》及《论群众路线——重要论述选编》等内容。同时,为提升员工的操作技能和管理水平,增强员工的身体素质和健康体魄,公司分别建立了员工阅览室和员工健身房。  9月份,按照高新区党工委和Z6尊龙凯时党委关于开展党的群众路线教育实践活动的新要求,高新热力将组织全体党员、干部学习《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作方案》等相关文件,学习Z6尊龙凯时公司韩总在《Z6尊龙凯时公司开展群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》,继续集中学习《论群众路线——重要论述选编》等内容,并组织专题学习和个人学习;通过民主测评和座谈会等形式,广泛听取群众的意见,将群众路线活动落到实处。  同时,高新热力将结合公司实际情况,按计划完成各项建设任务和做好供暖前的各项准备工作,确保今冬采暖季正常供热,实现党的群众路线教育实践活动与做好经营管理保障民生两手抓、两促进。  通讯员 梁艳

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2013-09

Z6尊龙凯时物流党支部召开支部扩大会议

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  9月13日,Z6尊龙凯时物流党支部召开支部扩大会议,专题学习近期Z6尊龙凯时公司党委关于开展党的群众路线教育实践活动的相关文件,公司各支委及部门负责人参加了此次会议。  会议学习了Z6尊龙凯时公司党委关于成立党的群众路线教育实践活动领导小组的通知,以及Z6尊龙凯时公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案、第一环节工作方案,并认真学习Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽同志在Z6尊龙凯时公司党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话。会议还传达了省市纪委关于坚决刹住中秋节、国庆节公款送月饼送节礼不正之风的通知精神。  会议要求,公司全体党员干部要按照Z6尊龙凯时公司党委的活动部署,积极投身到党的群众路线教育实践活动中,做到学习有记录、有笔记、有心得,学习内容详尽充实,并与各自的实际工作相结合,通过学习提高党性修养,提升经营管理水平,做到自选动作与规定动作相结合,将每阶段的学习实践活动落到实处,切实取得成效。  通讯员 高双双

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2013-09

高新地产召开党的群众路线教育实践活动第一阶段总结大会暨第二阶段动员部署大会

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  9月11日,高新地产党支部召开了党的群众路线教育实践活动第一阶段总结大会暨第二阶段动员部署大会。会上,高新地产党支部对学习阶段做了认真的总结,并按照高新地产党的群观众路线教育实践活动方案的要求,对第二阶段工作进行了部署。  据悉,为进一步统一思想,提高认识,高新地产党支部先后将党中央、省委、市委以及管委会、Z6尊龙凯时的群众路线教育实践活动学习资料100余份进行梳理,并统一建立电子资料学习档案,组织全体党员以集体学习和自学的方式,深入领会群众路线活动的指导思想和具体措施。同时购置《群众路线教育实践活动》学习读本100余份,并组织下发《论群众路线》摘要、《理性节约 反对浪费》摘要,有效确保了党员干部学习资料的保障工作。  同时,为使活动得到切实有效地执行,高新地产党支部建立健全了督查、考核、补课等制度,计划周密,措施得当,做到了学习材料配备齐全、会议记录备档、学习笔记完整、心得体会深刻,充分保证了大家的学习内容、时间和效果,有效提高了实践活动的实效性。据统计本次自发学习中,共计收回读书笔记、心得体会89份,人均心得体会及读书笔记达到15000余字。  此次会议对公司党的群众路线教育实践活动第二阶段工作提出四点要求:一是坚持边学、边查、边改,贯穿活动始终,严格按照要求开展工作;二是坚持领导带头、鼓励探索创新,切实将群众路线工作落到实处;三是坚持统筹兼顾、注重讲求实效;四是做好宣传引导工作,坚持正确的舆论导向。  高新地产将在Z6尊龙凯时党委的统一部署下,认真开展党的群众路线教育实践活动,充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性,全面推动企业科学稳步发展,实现强企梦,更好地助推Z6尊龙凯时公司“百亿”目标的实现,谱写高新地产发展新篇章的正能量。  通讯员 李涛

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2013-09

Z6尊龙凯时公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会

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  9月12日上午,Z6尊龙凯时公司在都市之门会议中心一楼多功能厅召开“党的群众路线教育实践活动动员大会”,正式启动Z6尊龙凯时公司群众路线教育实践活动,并对活动开展进行整体安排部署。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记、Z6尊龙凯时公司党的群众路线教育实践活动领导小组执行组长韩红丽出席大会并讲话。Z6尊龙凯时公司领导班子成员出席会议。高新区党工委办公室负责人,Z6尊龙凯时总部各部门、各公司负责人,各公司领导班子成员,Z6尊龙凯时总部全体党员,各支部委员及党员代表共280余人参加了动员大会。Z6尊龙凯时公司党委副书记、Z6尊龙凯时党的群众路线教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任牛跃进主持会议,并对活动实施方案和第一环节工作进行了说明。  韩红丽在动员讲话中指出,开展好教育实践活动是新形势下加强党的自身建设的固本强基之举;是一项全局性、现实性都很强的紧迫工作;是Z6尊龙凯时加快百亿进程,实现健康发展的重要推动力。Z6尊龙凯时全体党员干部要认识到开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,坚定履行国企政治责任。要以消弭“四风”为抓手、求突破,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除,在广大干部员工中树好形象、立好标杆,坚定履行国企社会责任。要把教育实践活动同本职工作、同Z6尊龙凯时经营发展中心工作紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,确保国有资产保值增值,坚定履行国企经济责任。  韩红丽强调,Z6尊龙凯时上下要在活动一开始就把思想和行动统一到党工委和Z6尊龙凯时党委的决策部署上,在抓好中心工作的同时,确保教育实践活动每个环节都落实到位,决不能打折扣、搞变通、走过场。既要坚持基本环节不能少、不变通,把“规定动作”做到位,又要注重创新,使“自选动作”有特色。  最后,韩红丽向全体领导干部和党员提出了殷切期望,倡导大家从我做起、从现在做起、从小事做起,始终做到勤勉、节俭、敬业、廉洁,共同为Z6尊龙凯时“突破百亿大关”,加快构建“责任国企、创新国企、和谐国企”贡献力量!   会议还组织与会人员对Z6尊龙凯时领导班子及成员进行了民主评议。  通讯员 李荣国

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2013-09

爱的小桔灯,点亮心希望,天地源开展“两联一包”扶贫捐资助学活动

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  9月3日,新学期开学的第二天,天地源公司组织开展了“两联一包”扶贫捐资助学活动。  据悉,在“两联一包”的前期调研中,天地源公司了解到由于“两联一包”对口帮扶村永联村没有小学和中学,村里的孩子们都在距离村子较远的纸坊学校借宿就读。借宿就读对于年龄较小的孩子们而言在生活上有更多的需要,心理上也需要更多的关注。  天地源公司勇于承担起爱心公益事业的社会责任,践行文化地产的理念。此次活动主要针对永联村的中小学生,为借宿就读的孩子们送去学习用具和生活用品,也为他们送上一份温暖的“心灵鸡汤”。  这次捐资助学活动,将又一盏“爱的小桔灯”在永联村孩子们的心中点亮,照亮了他们成长的道路,也温暖了他们的心灵。  通讯员 孙丁丁

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2013-09

扎实做好基层工作,由点及面共促发展,高新配套从基层着手打好“扶贫”持久战

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  自高新区第二批“两联一包”扶贫工作开展以来,高新配套公司积极响应,全面落实。公司领导班子带领干部员工对我公司所辖黄柏村进行深入的实地走访调研工作,先后分6批,37人次参与走访调研,走访贫困农户23家。  在走访调研过程中,公司调研团队深入贫困家庭,逐户与村内特困、贫困户进行沟通与交流。在此过程中,办公室专门建立了走访调研台案,详细记录了特困户、贫困户的基本资料,为后期开展结对帮扶工作提供信息。同时,为了使结对帮扶工作扎实有效,公司以部门为单位,成立帮扶行动小组进行“一对一”帮扶,并由办公室负责,对帮扶进行组织协调和督查考核。  通过前期工作的开展,公司充分做到“听民声、察民意、访民生”,在宣传公司扶贫方针和政策的同时,也倾听了村干部和帮扶对象的意见和建议,从而全面的掌握了基层信息。目前,公司已经确定以“帮贫帮困”为主的扶贫方针,实施“特事特办、一户一法、注重实效”的扶贫方略。  下一步,高新配套将整理工作思路,紧密联系村委会,逐步逐项实施帮扶行动,并有效落实“一对一”帮扶责任人,坚持先难后易,突出重点,优先扶持最需要帮扶的人群。同时,公司还将通过阶段工作部署,定期开展“送温暖,献爱心”活动,扎实深入做好基层工作,将“两联一包”扶贫工作落实到位,为黄柏村的发展建设起到助推作用。  通讯员 黄毅

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2013-09

Z6尊龙凯时•绿水东城住宅二期完美交付

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  8月31日,Z6尊龙凯时•绿水东城项目住宅二期盛大交付。短短几天的时间里,在绿意葱葱的园林景观中,4栋楼逾400户业主来到Z6尊龙凯时•绿水东城社区迎接自己的新家。  在绿水东城交房现场,各项交房手续办理工作有条不紊地顺利进行着,Z6尊龙凯时•绿水东城过硬的产品品质得到了业主们的交口称赞。业主李女士接过房门钥匙后感慨地说:“还是大品牌有保障,早就听说过Z6尊龙凯时交房客户满意率特别高。这次过来收房后,我们全家都挺满意,真是验证了Z6尊龙凯时的品牌实力。”  据悉,前来收房的业主们也介绍了不少身边的亲朋好友来买房。绿水东城最新推出的68-89平米、15%超高赠送率新品及123-142平米实景现房正在东城区域掀起一股新的销售热潮。新品“繁华里”依托Z6尊龙凯时•绿水东城70万㎡纯居生活城,以北欧建筑风格、花园式景观全地形园林、2500㎡四季会所、室内恒温泳池、中央景观园林、90米超阔楼间距,演绎东城之央的无限人居梦想。  通讯员 许乐

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2013-09

童画九溪,共绘未来,少儿暑期写生活动走进高新地产枫林•九溪

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  日前,“童画九溪——中国•西安国际少儿美术节少儿暑期写生活动”走进风景如画的高新地产枫林•九溪项目。来自不同学校的50名“小画家”们用手中的画笔描绘出他们眼中的九溪,陕西省美术家协会及高新地产相关领导出席了活动。  本次少儿暑期写生活动是中国•西安国际少儿美术节系列活动之一,也是高新地产继“六•一”万名儿童城墙绘画表演及艺术长安、大美九溪签约仪式之后,与陕西省美术家协会的又一次合作。  高新地产领导在致辞中表示,此次写生活动旨在丰富孩子们的暑期生活,提升他们的审美情趣,培养他们感知生命的人文意识和热爱自然的美好情怀,为孩子们提高艺术素质、培养综合能力提供一个舞台。省美协副主席宋亚平表示,这样的活动不评比、不约束,让孩子们自由发挥,去除了功利性,还原了艺术本质,让孩子们享受过程,快乐创造。此外,高新地产还特意为即将开学的孩子们准备了精美的文具套装。  写生活动开始后,50位小朋友分头坐在自己选定的景点前,面对随便就可入画的项目景色,用手中的画笔和颜料,将枫林•九溪的美景仔细描绘,为大家勾勒出一个色彩斑斓、纯粹自然的理想生活空间。不到两个小时,大多数小朋友都画完了,孩子们看着各自的作品,相互交流,笑声不断。  高新地产始终致力于将艺术融入建筑作品,多年来也一直在关注和支持陕西文化产业的发展,并希望通过不断提升员工的艺术修养,打造出更具艺术性的项目产品,实现“品质生活家”的企业愿景。  通讯员 赵鲜

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2013-09

高新热力员工健身房顺利建成开放

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  日前,高新热力公司员工健身房启动仪式正式举行,Z6尊龙凯时公司总工程师、高新热力总经理李军利出席活动并讲话。公司领导及员工代表90余人参加了启动仪式。  为了增强员工体质,提高员工健康水平,深入贯彻党的群众路线教育实践活动,高新热力在办公楼内建设了一个800余平方米的员工健身房,安装了跑步机、健身车、深蹲训练机、哑铃等九种健身器械,添置了乒乓球桌、台球桌、茶座等休闲设施,为员工在工作之余提供休闲锻炼场所。  启动仪式上,李军利指出,身体是做好一切工作的基本,只有身体锻炼好了,工作才能完成的更出色,才能实现企业发展一个又一个的目标。随后,李军利以乒乓球开拍的方式,宣告员工健身房正式启用,向公司所有员工开放。  员工健身房的建立,体现了公司以人为本的经营理念,也是高新热力在深入开展党的群众教育实践活动中为员工办的一件实事。对员工来说,是企业对员工健康、精神面貌的关注,是对员工为公司奉献的反馈。健身房的建成投入使用,有助于员工保持健康、心情愉悦、积极工作,也有助于提高员工对企业文化的认知度,增强员工归属感和企业凝聚力。  通讯员 梁艳

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