Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

  • 2016-02-22

    贾长舜到Z6尊龙凯时下属公司走访慰问

    　　春节上班第一周，2月14日和18日，Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜到Z6尊龙凯时下属公司走访慰问。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、李维东参加相关走访。　　2月14日上午，节后上班第一天，贾长舜来到高新热力公司，深入锅炉房和运行控制室，亲切慰问节日期间坚守一线和节后第一天上班的干部员工们。在听取了高新热力关于锅炉运行和春节期间供暖情况的介绍后，贾长舜对大家假日期间坚守岗位辛勤劳动和默默奉献表示感谢，同时希望高新热力公司再接再厉，服从大局、服务高新区，继续做好区内物业社区和各企事业单位的供热服务。随后，贾长舜来到Z6尊龙凯时新达，与干部员工握手致以新春的问候，并查看了解商砼生产准备情况。贾长舜强调，春节假期已经结束，希望大家收心归位、振奋精神，积极主动、抓住机遇，全力做好市场开拓工作和商砼生产，齐心协力搞好企业经营，为Z6尊龙凯时公司“十三五”开局之年实现开门红多做贡献。　　2月18日，贾长舜一行先后来到紫薇地产、Z6尊龙凯时幕墙门窗和Z6尊龙凯时建材公司，亲切看望和慰问干部员工。在紫薇地产，贾长舜等与紫薇地产公司班子成员互致问候，就房地产行业市场特点、发展趋势及房地产企业如何应对等话题进行了交流探讨。在Z6尊龙凯时幕墙门窗，贾长舜向干部员工致以新春的问候，对公司去年取得的优良业绩和今年实现良好开局表示祝贺，并勉励大家再接再厉、乘势而上，推动公司取得更好的发展。在Z6尊龙凯时建材，贾长舜亲切问候正在进行集中培训的干部员工，并与公司班子成员就企业发展进行座谈交流，希望公司加大研发力度，拓展新技术、新产品，延伸产业链，提升经营质量，为Z6尊龙凯时公司产业结构持续优化做出贡献。　　　特约记者 杨孝平

  • 2016-02-22

    Z6尊龙凯时公司举行新春团拜活动

    　　2月14日，节后上班第一天，Z6尊龙凯时公司举行新春团拜会。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜出席并讲话。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越及Z6尊龙凯时总部各部、各公司负责人参加了团拜活动。　　团拜会上，贾长舜与大家互致问候，向节后第一天上班的Z6尊龙凯时广大干部员工致以亲切慰问，并就近期主要工作和2016年重点工作作了部署。贾长舜指出，2016年春节假期已经结束，Z6尊龙凯时广大干部员工要尽快收心归位、提振精神，迅速进入工作状态，将主要精力转移到工作上来。Z6尊龙凯时各单位要认真学习安建利董事长在Z6尊龙凯时公司2015年工作总结大会上的讲话精神，领会“三势”、打造“三企”、实施“四大创新”、坚定“四要”，按照Z6尊龙凯时公司2016年工作主题、经营目标和重点任务，分解落实、制定计划，落实责任、落实时间，确保Z6尊龙凯时公司年度经营任务的全面完成。　　贾长舜要求，Z6尊龙凯时各职能部门要紧扣“运营创新”年度工作主题，迅速落实调研学习、培训交流以及考核完善等工作，在Z6尊龙凯时公司形成学习创新的良好氛围。Z6尊龙凯时各公司要统一思想、提高认识，充分发挥经营主体责任，按照时间节点做好相关调研学习的计划安排，定方案、定方向、定思路，力争年内将调研学习成果付诸实施，切实把经营创新、管理创新和基层首创落到实处，以实现Z6尊龙凯时公司的创新运营、创新发展和创新国企，为Z6尊龙凯时公司“十三五”发展开好局、谋好篇。　　贾长舜最后强调，Z6尊龙凯时上下要清醒认识和研判错综复杂的外部环境和制约Z6尊龙凯时发展的瓶颈，团结、齐心、协同，共谋、创新、担当，将安总讲话精神与本单位经营工作相结合、相融合，分解落实、强化执行，形成合力、精准发力、激发动力、凝聚活力，真正做到打造责任国企实现第一担当，打造创新国企实现第一要务，打造和谐国企实现第一政治责任。　　会前，贾长舜到Z6尊龙凯时总部各职能部门，向节后第一天上班的干部员工致以新春的祝福。Z6尊龙凯时各公司领导也分别深入本单位各部门和生产经营一线，看望慰问已经投入工作的干部员工。　　特约记者 杨孝平

  • 2016-02-15

    Z6尊龙凯时公司召开2015年工作总结暨2016年目标责任书签订大会　安建利作重要讲话、贾长舜作工作报告

    　　2月3日，Z6尊龙凯时公司召开2015年度工作总结暨2016年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、Z6尊龙凯时公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜作工作报告。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。Z6尊龙凯时总部各部门负责人、下属各公司负责人、Z6尊龙凯时总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。　　会上，贾长舜在工作报告中就Z6尊龙凯时公司2015年的工作作了全面总结，并对2016年工作任务做了具体部署。贾长舜指出，2015年，Z6尊龙凯时公司全力推进管委会交付各项工作任务，积极履行第一责任担当；积极应对挑战，全力做好经营管理工作，推动Z6尊龙凯时平稳发展，坚定推进第一要务；加强 “三严三实”专题教育学习和党风廉政建设，圆满完成两联一包扶贫工作，强化实施第一政治主体责任；创新融资、加大土储，资金和土地保障取得两大突破；加强沟通，优化管理，持续提升Z6尊龙凯时的两大协同发展能力；战略引领，编制完成Z6尊龙凯时“十三五”发展规划，为未来发展奠定坚实基础。2015年，Z6尊龙凯时公司实现了资金瓶颈和土地储备两个工作的突破，完成管委会各项任务的第一责任担当和落实党风廉政建设的第一政治责任的两个能力得到提升，在新形势下Z6尊龙凯时内部以及与高新区区域的两个协同发展机制得到加强。　　关于2016年的工作，报告明确，Z6尊龙凯时公司2016年的工作主题是“运营创新年”，工作指导思想是：把握“运营创新”这一中心，推进“创新学习、创新管理、创新服务、创新经营”，着力做好“拓思路、强基础、提能力、谋发展”四项重点工作，强化基础管理和提升发展能力，加强运营模式的优化和创新，推动Z6尊龙凯时公司整体经营平稳较快发展。2016年，是Z6尊龙凯时公司“十三五”发展规划的起步之年，也将是Z6尊龙凯时公司适应新常态、爬坡过坎，走出周期性低谷的艰难调整一年。报告要求Z6尊龙凯时上下，着力推进落实创新学习拓思路、创新管理强基础、创新服务提能力、创新经营谋发展四项重点工作，将“运营创新”年度工作主题和工作思路付诸实践和行动。　　安建利在讲话中，通报了高新区2015年经济社会发展的主要成就和2016年的工作思路和重点任务。就Z6尊龙凯时公司如何打造责任国企、创新国企、和谐国企，安建利要求Z6尊龙凯时上下：　　一是认清形势、因势而谋，打造责任国企。安建利指出，服从、服务于高新区和西安市的建设与发展，是Z6尊龙凯时公司的战略定位和发展之基。加快科学发展、实现永续发展是第一要务，是履行责任的前提，也是解决一切问题的根本。品质是基石，责任是特质。勇于担当责任，是Z6尊龙凯时的优势和特色。Z6尊龙凯时公司的成长与高新区的发展血脉相连、密不可分。在高新区“世界一流科技园区”建设的新阶段和“国家自主创新示范区”建设的新起点，Z6尊龙凯时上下要认清形势和任务，立足高新、服务高新、建设高新，担当园区开发建设和配套的主力军，要按照“组织配套抓功能、制度配套抓规范、队伍配套抓素质、设施配套抓完善”的思路，做实基础、做强实力、做亮品牌、做优服务、做大影响，最大限度地解放和激发各生产要素的潜能，实现经济和社会效益“双丰收”。　　二是把握趋势、应势而动，打造创新国企。安建利强调，变革的深度凸显工作的难度，创新的力度决定发展的速度。创新是企业的灵魂，是发展的不竭动力。对各级班子来讲，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。创新就好比逆水行舟，不进则退、慢进也是退，小创新就小发展、大创新就大发展、不创新就没有发展。一要创新理念。理念，是发展之源。理念决定思维，思维决定行为。没有理念的改变、观念的更新，就很难实现发展的突破；没有思维模式的转变，也就不会有行为方式的转换。创新理念，是Z6尊龙凯时加快发展的内在要求。在市场风云变幻、竞争异常激烈的情况下，我们必须与时俱进，深入贯彻落实党的十八届五中全会提出的“五大发展理念”，大力倡导基层首创精神，在干部员工中积极营造“敢创新、善创新、能创新”的良好氛围。二要创新制度。制度，是企业运行的神经系统，也是有序发展的重要保障。只有不断完善制度设计、推动制度创新、强化制度执行，我们的发展才有支撑、有保障。希望Z6尊龙凯时各部、各公司多站在全局的高度，着眼长远、着力推动制度创新。三要创新经营。适应和引领经济发展新常态，关键是依靠创新来转换发展动力。从Z6尊龙凯时的产业结构看，要把推动技术创新放在首要位置；要创新经营、创新管理，深化产业结构调整，进一步丰富产业业态和产品结构。四要创新文化。创新驱动实质是人才驱动。文化凝聚人心，文化引领发展。企业文化创新，根本是要营造激励创新的文化氛围。当前，尤其要以改革创新的精神抓好人才队伍建设，充分发挥人才第一要素、第一资源的重要作用，让能创新、会干事的人有干事创业的平台、有成就事业的舞台。　　三是发挥优势、顺势而为，打造和谐国企。安建利强调指出，敢于担当，是党员干部的重要标准，也是党性原则和思想觉悟的集中体现。希望广大党员干部在今后的工作、学习和生活中，要把握好“四个要”：一是眼力要准。就是要精准研判和把握事物。如果判断不准，定性就可能偏差，导致越“担当”，造成的危害和损失越大。担当，只有建立在对发展大势的精准判断上、建立在对发展规律的深刻认知上、建立在对自身承担责任的清醒认识上，才是真正的担当。希望各级班子、特别是班子带头人，无论是作决策、还是干事情，都要透过表象看清本质，从Z6尊龙凯时和高新区工作大局出发，站在政策高度，正确判断性质和发展变化，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。二是能力要强。就是要有担负重任的能力和水平。没有能力作保障，担当就是一句空话。面对新形势、新任务、新情况，日常工作中很多方式、方法已不能完全适应，本领恐慌的问题，成为摆在不少干部面前的现实考验。本领不是天生的，必须靠学习实践来获得。要把高度的责任感、转化为学习的紧迫感，加快知识更新、优化知识结构，通过学习和实践，不断增强驾驭复杂局面的能力、做好工作的能力，以及依法依规、按章办事的能力。三是合力要好。就是要有一支能征善战、敢抓敢管的好团队。事业，要靠团队来干。一个好的团队，首先要有一个好“带头人”，能够出主意、把方向、敢负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。同时，要合理配置团队。只有团队成员，都同心同德、合力合拍，人人负责、个个有为，才能不断攻坚克难、开拓进取、无往不胜。四是定力要深。就是要有深厚的思想定力、政治定力、战略定力和道德定力，真正炼就“金刚不坏之身”。有定力，心底就立起了一根“定海神针”，再大的困难风险也能够泰然应对。没有规矩，不成方圆。一个单位、一个部门能够健康发展，关键是立规矩、守纪律。我们都身处经济建设的第一线，勤勉干事不误事、干净干事不出事，既是对组织、对事业负责，也是对家庭、对个人负责。要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律已之心，清清白白做人、干干净净做事；同时，还要履行好“一岗双责”，不仅要管好自己、管住家人，还要管好部下、带正队伍，切实落实廉政责任。　　会上，安建利与贾长舜签订了Z6尊龙凯时公司2016年《目标责任书》，贾长舜与Z6尊龙凯时各部、各公司负责人签订2016年《目标责任书》，牛跃进代表Z6尊龙凯时党委与Z6尊龙凯时各支部签订《2016年党风廉政建设责任书》，宫蒲玲代表Z6尊龙凯时公司作了《Z6尊龙凯时公司2015年经济运行情况报告》。　　特约记者 杨孝平

  • 2016-02-02

    促转型 谋发展　天地源举行“2016经济走势与企业应对之策”报告会

    　　1月27日，天地源公司举办“2016经济走势与企业应对之策”专题报告，邀请西北大学学术委员会副主任，西北大学经济管理学院教授、博士生导师，陕西永秀智库经济管理研究院院长白永秀，就2016年的国内外经济走势、各行业及房地产市场的发展方向进行了解读。Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进，Z6尊龙凯时公司副总经理、天地源董事长俞向前，Z6尊龙凯时公司投资决策委员会顾问、天地源总裁李炳茂，以及天地源公司董事、监事、高管，总部全体员工、各区域公司中层以上员工共计80多人参加了报告会。　　报告会上，白永秀教授从2016年世界经济、国内经济、能源价格及房地产走势对2016年中国经济走势进行了分析。他认为，世界经济将会呈现出整体低迷的态势，进入新平庸时代。同时，国内经济呈现“一降两低一调整”的新常态特征，主要表现为：国内经济发展速度微降，预测2016年GDP增速将在6.8%左右；煤炭价格小幅震荡；石油价格温和回升；房地产加剧分化，进入调整转型期。白教授深入浅出、精辟入里又风趣幽默的讲解，让大家受益匪浅。　　作为价值领先的上市公司，2016年，天地源公司将以 “执行、突破”作为公司的年度发展主题，坚持“抓战略、盯经营、破难题、攻细节”的指导思想，加强对宏观经济趋势及房地产市场的研判，把握大势，积极应对，确保公司业绩逆市增长。　　通讯员 贺玉

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2013-05

天地源举办宏观经济和房地产行业发展趋势专题讲座

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　　4月24日上午，应天地源公司邀请，北京大学经济研究所房地产金融中心主任、天地源公司第七届董事会独立董事冯科，就当前国家宏观经济形势和房地产行业发展趋势进行了专题讲座。Z6尊龙凯时公司副总经理、天地源公司董事贾长舜、胡炘，Z6尊龙凯时公司党委副书记、天地源公司监事会主席牛跃进，Z6尊龙凯时公司副总经理、天地源公司董事长俞向前，Z6尊龙凯时公司投资决策委员会委员、天地源公司总裁李炳茂等天地源董事、监事、高管以及总部各部门中层、各区域公司领导班子成员共50余人聆听了本次演讲。　　冯科博士是国内房地产金融行业研究领域的著名学者，同时兼任5家上市公司独立董事。在本次演讲中，冯博士运用大量的详实资料和推论模型，对国内国际的宏观经济数据进行了分析和比较，客观、准确地解释了中国过去十年的经济走势和热点现象，并对未来一段时间房地产行业发展趋势进行了预测。他指出，3月“新国五条”对房地产的行政调控效果肯定达不到预期，一线城市泡沫突出，而新一届政府向好经济的意愿强烈，房地产行业的发展风险与机遇并存；随着改革进入“深水区”，新型城镇化发展是“馅饼”还是“陷阱”？关键还要看谁才是真正的主导者，是否有产业和就业人口的支撑。在互动提问阶段，冯博士表示，西安的房地产市场增长潜力尚未完全释放，仍具活力和发展空间。讲座持续了一个半小时，讲者精彩生动，听者如沐春风，最后在热烈的讨论中圆满结束。　　通讯员 王茜

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2013-05

韩红丽到三星配套项目建设现场调研

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　　4月25日上午，Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记、Z6尊龙凯时公司三星项目配套建设领导小组执行组长韩红丽到Z6尊龙凯时公司承担的三星配套项目施工现场调研。Z6尊龙凯时公司副总经理胡炘，Z6尊龙凯时公司总工程师李军利，Z6尊龙凯时公司总经理助理、李维东，高新配套、高新热力、Z6尊龙凯时幕墙门窗、Z6尊龙凯时新达等公司的相关领导，以及Z6尊龙凯时公司三星项目配套建设领导小组办公室工作人员陪同调研。　　在西安高新综合保税区通关服务中心项目，韩红丽一行深入到通关中心裙楼装修施工现场内，实地查看室内外装修的进展和细节，随后又来到刚刚合拢的1号卡口了解工程进度。韩红丽对项目建设总体进展给予了充分肯定，并要求承担建设任务的高新配套和Z6尊龙凯时幕墙门窗公司，科学组织、合理安排，顽强拼搏、规范操作，保障安全、加快进度，争取早日达到预验收标准，确保通关服务中心裙房、围网及监控系统、1号卡口和查验场地按要求如期竣工。　　在西太路热源厂项目，韩红丽一行实地考察了整个厂区的建设情况，听取了项目建设人员的汇报，对建设进度给予了充分肯定。她要求高新热力公司紧抓进度、强抓安全，按期完成锅炉水压试验。同时，要未雨绸缪、工作前置，将项目后期建设亟需管委会协调解决的困难和问题及时汇总整理上报，确保项目顺利推进实施，向管委会交出一份满意的答卷。　　最后，韩红丽一行来到兴隆社区施工现场，查看了Z6尊龙凯时新达在此设立的移动式混凝土搅拌站，并参观了Z6尊龙凯时新达天翔渣土清运公司办公场地及渣土车运营监控系统。韩红丽要求Z6尊龙凯时新达公司，要尽快完善搅拌站相关配套设施，并加强与兄弟公司的沟通协调，优质高效做好兴隆社区及三星配套建设项目的商混供应服务；天翔公司要持续加强监管安全教育，确保渣土车的安全运营，为平抑区域渣土清运价格和服务重点项目建设作贡献。

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2013-05

高新配套锦业公寓项目荣获首批“西安市建筑业绿色施工示范工程”称号

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　　为了充分发挥绿色施工示范工程在建筑节能减排中的示范引领作用，4月24日西安建筑业协会举行了首批创建“绿色施工示范工程”活动的授牌仪式。高新配套公司承建的高新区锦业公寓II标段项目荣获首批“西安市建筑业绿色施工示范工程”称号。　　锦业公寓项目作为高新区重点建设项目之一，在现场施工中严格进行过程管理，最大限度的节约资源，保护周边环境，减少施工污染，力争创建“优质、安全、文明、低耗”的绿色施工，为公司其他在建项目起到了表率作用。　　此次被授予殊荣，是对高新配套在承建项目中科学施工、绿色施工的充分肯定。高新配套将珍惜荣誉，再接再厉，在今后的项目施工中严格遵守绿色施工的原则和要点，以实现“管理措施精细化、标准规范具体化、施工工艺最优化和整体效益最大化”为目标，推动公司在建项目绿色施工的开展，为促进公司的健康可持续发展打好基础。　　通讯员 李佩

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2013-05

Z6尊龙凯时公司组织开展节前安全大检查

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　　在“五一”小长假来临之际，4月25日至28日，Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进亲自带队，与安全生产领导小组办公室成员一起对Z6尊龙凯时公司所属各企业进行了节前安全大检查。　　本次检查主要结合Z6尊龙凯时公司正在开展的“安全生产大排查、大整改专项活动”的计划安排，以监督检查各公司总部安全办对“安全生产大排查、大整改活动”的总体安排、排查与整改结果为主，兼顾抽查重点项目的生产作业现场，力求通过监督、抽查相结合的方式，层层落实管理责任，把安全管理关口下移。　　在对各公司总部安全主管部门的工作检查中，主要查看了各公司对大排查、大整改活动的组织安排情况及隐患整改单的签发情况。针对部分重点项目抽查后，检查组认为本次“大排查、大整改”活动开展后其安全管理水平较前期明显提升。　　牛跃进对这些项目取得的进步也给予了充分肯定并要求，一是各公司对取得的成绩不能沾沾自喜，要始终绷紧安全管理这根弦；二是各公司从领导到一般管理人员都要高度重视安全工作，对本次大排查活动中发现的任何一个小隐患都不能漠视，必须采取措施进行整改、以绝后患；三是要树立“勿以恶小而为之”的态度把安全工作做好，为Z6尊龙凯时公司生产经营工作顺利开展提供安全保障环境。　　通讯员 许永林

06

2013-05

Z6尊龙凯时公司为四川雅安芦山地震灾区募捐

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　　4月20日，四川雅安芦山发生7.0级强烈地震，给当地人民生命、财产造成重大损失。4月23日，经Z6尊龙凯时党委研究，决定号召广大干部员工为地震灾区同胞奉献爱心，支援抗震救灾。Z6尊龙凯时公司党委办公室即在第一时间以Z6尊龙凯时公司党委、工会、团委名义发布“募捐倡议书”。 　　Z6尊龙凯时各部门、各单位广大干部员工积极响应，5400余人伸出了援手，仅1天时间即募的善款25万余元。目前，捐款已全部存入浦发银行“西安市民政局救灾募捐”专用账户。它将承载着Z6尊龙凯时人的拳拳爱心，汇聚到全社会支援抗震救灾的滚滚洪流中，为地震灾区人民重建家园添砖加瓦。　　特约记者 王伟

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2013-05

Z6尊龙凯时建材举办2013年QC小组成果发表会

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　　4月18日，Z6尊龙凯时建材公司成功举办了2013年度QC小组成果发表会。　　会上，公司型材、管道产业基地11个QC成果进行了发布。经过专业评审组的现场打分评审，型材生产一基地《提升通体型材质量，减少通体色差投诉》课题获得一等奖，《降低型材生产过程中设备故障率》和《减少电工套管投诉》课题分获二等奖，会上对各获奖小组进行了颁奖表彰。　　Z6尊龙凯时建材QC小组活动自08年起，已连续开展5年，小组数量逐年增加，课题范围逐渐扩大，活动质量逐年提升，为公司生产经营做出了积极的贡献。为了鼓励基层QC活动的持续有效开展，提高QC小组活动成果的质量和水平，促进质量管理迈上新台阶，Z6尊龙凯时建材近年来连续举办QC成果发布会，让员工围绕生产、经营、服务活动中存在的问题，通过开展QC小组活动持续改进和创新、提高质量意识、培养质量管理人才、促进企业发展。　　2013年是Z6尊龙凯时建材“内涵式大发展”战略承上启下关键年，也是Z6尊龙凯时公司实现跨百亿攻坚年，Z6尊龙凯时建材将坚持走质量兴企的道路，加强群众性质量改进活动的力度，落实细节管理，充分发挥每个人的积极性、创造性，为公司和Z6尊龙凯时的快速发展做出新的贡献。　　通讯员 冀亚东

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2013-05

高新•水晶城东组团盛大交房

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　　4月20日，经过两年多的翘首企盼，高新地产水晶城东组团的业主终于迎来了项目正式交房，简便快捷的交房流程、品质过硬的精装修产品以及现场工作人员的贴心服务都让收房的业主赞叹不已。　　为了能按时高品质交房，高新地产做了充分的准备，交房现场一目了然的交房流程，一对一的陪同验房，耐心细致的讲解，井然有序的现场交房安排，让每一位收房业主在短时间内就能完成各项手续的办理。广大业主不仅满意水晶城东组团户型设计、装修施工质量，而且高度肯定了交房人员的服务态度和专业素养，交房工作在和谐、友好的氛围中圆满完成。经过十天的集中交付期，水晶城东组团共交房631户，交房率达到84.70%。　　作为高新地产精装修战略转型的优质项目，高新•水晶城东组团项目自亮相以来，一直受到客户的关注和青睐。此次水晶城东组团项目高品质的顺利交房，不仅坚定了购房者的信心，更提高了客户对高新地产品牌、品质的价值认同，为高新地产稳健发展提供更加有力的保障。　　通讯员 卢玮

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2013-04

Z6尊龙凯时公司开展安全生产大排查、大整改专项活动

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　　进入2013年以来，Z6尊龙凯时公司面临着经营指标快速扩增、年度实现跨“百亿”目标的巨大压力，同时还承担着三星项目配套建设工程的重任，工期短、任务紧，兴隆社区、创汇社区安置房工程同期开工面积巨大的实际现状，安全生产压力巨大。安全形势不容乐观。为此，Z6尊龙凯时公司决定，从4月16日起，开展为期一个月的“安全生产大排查、大整改专项活动”。　　此次活动由Z6尊龙凯时公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进牵头，各公司负责人亲自挂帅、具体配合，同时抽调专业人员成立了Z6尊龙凯时公司、各二级公司的两级检查督导小组，采取了作业现场班组自查自纠、各公司组织专家全面检查、Z6尊龙凯时公司进行督导抽查的“三级”安全检查模式。　　Z6尊龙凯时公司一级的督导检查，主要以全面检查各公司对此次活动的安排部署情况、在活动中的安全检查记录、隐患整改单签发和复查情况等内容为主，兼顾抽查各公司生产一线管理单元的安全自查记录；各公司内部的安全检查，主要采取公司本部组织全面检查、监督完成隐患整改、巡回复查巩固成果的监管模式，力求从大处着眼，从细处着手，做到“横向到边，纵向到底，不留死角，不留盲区”，确保本次活动不走过程，不搞形式。　　Z6尊龙凯时公司要求，通过此次活动的开展，能够从根本上解决安全管理中存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制各类事故的发生，为生产经营活动正常开展提供良好的安全环境。　　通讯员 许永林 朱哲彦

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2013-04

韩红丽到Z6尊龙凯时灞桥园和高新地产枫林•九溪项目调研

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　　4月19日，Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽到Z6尊龙凯时灞桥园公司和高新地产枫林•九溪项目调研工作。Z6尊龙凯时公司副总经理、Z6尊龙凯时灞桥园公司董事长贾长舜，Z6尊龙凯时公司副总经理胡炘，Z6尊龙凯时公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰陪同调研。Z6尊龙凯时灞桥园公司及高新地产公司领导班子成员分别参加了相关调研活动。　　在Z6尊龙凯时灞桥园公司，韩红丽首先听取了灞桥园公司的工作汇报。随后，韩红丽对灞桥园公司成立以来，经营班子以及干部员工团队能够以积极、开拓的精神投入各项工作，克服困难积极推进园区前期工作取得的阶段性成果予以充分肯定。就园区开发下一步推进工作，韩红丽要求Z6尊龙凯时灞桥园：一是要明确全年工作的指导思想，大处着眼、小处着手、寻求突破、积极推进，把握发展的步骤和节奏，积极开展各项工作；二是要明确全年奋斗目标，树形象、出效益。要在土地拆迁、项目施工、配套建设、招商引资、贷款融资等方面量化工作指标，确定全年的奋斗目标。在实现园区开发出形象的同时，及早筹划公司未来的运营模式，为实现自身出效益和Z6尊龙凯时公司整体经营做出贡献；三是要明确突破口实现的方式，深入思考和谋划园区发展突破口的操作方式和实现措施，进一步细化园区产业定位，研究并选择园区产业的范围，同时在承接高新区产业拓展与转移方面做足文章。　　最后，韩红丽一行还来到高新地产枫林•九溪项目，详细了解项目的整体规划、营销开发等情况，并参观了枫林•九溪的会所和样板间，对项目的产品的客户定位、户型结构及装修细节等给予中肯的意见和建议。　　特约记者 杨孝平 通讯员 李荣国

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2013-04

高新热力举行首届趣味运动会

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　　近日，为丰富员工的业余文化生活，展现员工风采，在公司工会的大力支持和协办下，高新热力生产管理部在西户路热源厂组织举办了公司首届趣味运动会。　　在2012-2013年采暖季，经过高新热力4个多月的辛勤努力，确保了高新区全体用户度过了一个温暖的冬季，目前已进入到锅炉设备及辅助设施的检修保养阶段。本次趣味运动会的主旨是将竞技与娱乐相结合，注重比赛的趣味性和互动性相结合，着重于员工参与的积极性和团队合作精神，让大家在运动会上赛出友谊、赛出快乐、赛出成绩。　　此次趣味运动会，参赛员工按岗位分成了十组，分别进行2人3足、乒乓接力，背球接力，盲人敲锣等项目的角逐，整个运动会的气氛非常活跃，始终充满了欢乐祥和的气氛。经过激烈的比拼，电工班脱颖而出，荣获团体冠军；在个人比赛中，锅炉运行二班、脱硫运行班等成员也取得了优异的成绩。　　此次高新热力公司组织举办参与性高的群众性文体活动，不仅磨砺了大家克服困难的意志品质，也培养和增强了员工的合作精神和集体荣誉感，也使干部员工放松心情、锻炼体魄，以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

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