Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

  • 2012-02-15

    济宁高新区领导来Z6尊龙凯时公司学习考察

    　　2月10日，由济宁高新区管委会副主任殷锋带队的济宁高新区考察组一行8人来Z6尊龙凯时公司进行学习考察。Z6尊龙凯时公司副总经理贾长舜代表Z6尊龙凯时公司接待了来访客人，并进行了座谈。Z6尊龙凯时公司总部各部相关人员参加了座谈会。　　　座谈会上，贾长舜应邀向来访客人就Z6尊龙凯时公司概况、发展历程、组织架构、运营机制和产业发展等情况作了介绍。　　随后，双方与会人员就客人关注的高新区大型国有企业的运作模式、机制体制创新及人力资源管理等方面的话题进行了交流。 特约记者 杨孝平

  • 2012-02-07

    Z6尊龙凯时公司领导出席Z6尊龙凯时园林工作总结大会

    　　2月1日，Z6尊龙凯时园林公司召开了2011年度工作总结大会，Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。Z6尊龙凯时园林公司领导班子成员、全体员工及优秀技工代表共70余人参加了大会。　　会议首先就公司2011年度计划预算目标的实现情况和重点任务的完成情况做了汇报，并对2012年预算工作进行了统一安排和部署。公司领导对2011年度经营工作进行了全面总结，针对公司现存的问题进行了分析，提出了切实可行的解决办法，并就2012年的工作从继续加强工程管理、加快回款速度、拓展市场，提高工程中标率、提升设计能力，加快设计资质升级等方面做了细致的安排部署。随后，公司领导与各部门主管签订了2012年经营目标责任书。　　牛跃进要求Z6尊龙凯时园林全体干部员工，一是要不断探索适合自身发展的好思路，紧抓西安打造国际化大都市的机遇，特别是2012年西安打造山水城市、绿色城市、低碳城市、健康城市、农村城市化大举措等发展大西安的新规划，要持续关注、寻找机会，积极抢占市场；二是宣传工作要精益求精，不断丰富、完善内刊和网站，加大多方面的宣传力度，提高公司知名度，树立品牌形象，扩大发展规模；三是要持续提高工程质量，不断强化公司基础管理，加强考核、完善机制，培育专业、打造精品，进一步提升企业竞争力。　　会议还对2011年度在工作中表现突出的部门和个人进行了表彰。 通讯员 杨烨林

  • 2012-02-01

    Z6尊龙凯时公司举行2011年工作总结暨2012年目标责任签订大会安建利出席并作重要讲话

    能闯善干 真抓实干 埋头苦干为加快实现“十二五”战略目标而共同奋斗Z6尊龙凯时公司举行2011年工作总结暨2012年目标责任签订大会安建利出席并作重要讲话 　　1月16日，Z6尊龙凯时公司隆重召开了2011年度工作总结暨2012年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会副主任、Z6尊龙凯时公司总经理兼党委书记安建利在会上作了题为《能闯善干 真抓实干 埋头苦干 为加快实现“十二五”战略目标而共同奋斗》的工作报告。Z6尊龙凯时公司副总经理贾长舜，Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进，Z6尊龙凯时公司总会计师宫蒲玲，Z6尊龙凯时公司副总经理祝社宁、韩红丽、胡炘，Z6尊龙凯时公司总工程师李军利，Z6尊龙凯时公司投资决策委员会顾问俞向前，Z6尊龙凯时公司总经理助理张彦峰、齐昱等出席会议。Z6尊龙凯时总部各部门负责人、下属各公司负责人、Z6尊龙凯时总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。 　　报告指出，2011年，在市委、市政府、高新区党工委和管委会的领导下，Z6尊龙凯时公司团结依靠广大干部员工、狠抓各项落实，经济实力不断壮大、企业特色更加鲜明，在严峻的政策环境、复杂的市场形势和空前的困难挑战下，实现了“十二五”的良好开局，取得了让人欣喜的业绩，充分彰显了Z6尊龙凯时公司的“四种能力”：一是紧盯市场变化，灵活应对、措施得力，市场竞争能力得到进一步凸显；二是紧贴社会民生，全力以赴、加快进度，国企责任能力得到进一步彰显；三是紧抓资金资源，多措并举、群策群力，资源获取能力得到进一步提升；四是紧促战略实施，加强配套、发挥引领，Z6尊龙凯时管控能力得到进一步强化。 　　关于2012年的工作，报告指出，Z6尊龙凯时公司2012年的工作主题是“管理深化年”，工作指导思想是“围绕‘打造百亿企业Z6尊龙凯时’这一核心目标，抓住‘发展和创新’两个重点，实现‘企业治理、资本运作、资源整合、产业成长、责任担当’五个深化”。 　　2012年是Z6尊龙凯时新的发展战略推进实施的关键之年，是2013年实现百亿目标的攻坚之年。报告对Z6尊龙凯时公司2012年的重点工作做了安排部署：一是深化企业治理，提升综合管理水平；二是深化资本运作，推进Z6尊龙凯时战略实施；三是深化资源和产业整合，推动发展方式转变；四是深化责任担当，做好政府赋予的各项任务。 　　会议最后，安建利向Z6尊龙凯时各级管理人员提出要通过“三个注重”、确保“三个发展”的要求： 　　（一）注重战略推进，要在应对挑战中确保持续发展 　　战略是企业前进的指挥棒，决定企业发展的方向。去年，Z6尊龙凯时公司全面启动实施了新的发展战略，“打造百亿企业Z6尊龙凯时”是核心目标。能否从战略推演出一套战术组合、能否把战略策划转化为工作计划，确保战略目标又好又快地实现，是Z6尊龙凯时上下的当务之急。 　　一方面，必须正确判断当前的经济形势，要抓住机遇、用好机遇，增强忧患意识和风险意识，做好应对困难、挑战的思想和工作准备，坚定加快发展的信心和决心，在适应中发展、在发展中适应，科学应对挑战；要乘势而上、顺势而为，在发展中顺应调控、在调控中谋求发展，这是加快发展的前提。 　　另一方面，必须理清实现战略目标的思路，明确企业发展的方向和重点；要找准办法、明确措施，扩大规模、提高效益，挖掘潜力、增强后劲，这是加快发展的关键。 　　安建利指出，企业发展壮大的过程，就是不断面对新情况、解决新问题的过程。希望大家在其位、谋其政，要敢为、能为、善为，推动Z6尊龙凯时更好更快发展，确保国有资产保值增值。总之，还是那四句话——就是“出智慧、给实招、想办法、解难题”。 　　（二）注重制度完善，要在管理创新中确保科学发展 　　制度是企业运行的神经系统，是企业有序发展的保障。制度建设必须与企业发展战略同步。企业战略决定制度体系，有什么样的战略，就要有相应的制度规范体系。随着战略的调整，制度规范体系也要随之调整。只有持续搞好制度建设，企业管理才能走向成熟，也才能实现可持续发展。 　　安建利强调，建立健全、高效的制度体系，是企业软实力的重要体现。 　　首先，要从战略配套、战略推进的高度，按照产权多元化、管理规范化和企业制度现代化的要求，进一步健全现代产权制度和企业治理机制。各单位要细化、量化、不断优化制度流程，进一步完善制度体系。 　　其次，要进一步推动制度创新和管理创新，下硬功夫、苦功夫、真功夫，着力提高管理质量和管理效能，大力提升Z6尊龙凯时化管理水平和集群式竞争优势。 　　（三）注重文化建设，要在以人为本中确保和谐发展 　　文化是企业的灵魂，为企业发展提供精神动力。企业文化，是企业在长期的经营管理实践中形成、被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范。关于企业文化的作用，可以概括为“五个字”： 　　一是明晰企业之“道”，就是企业的经营理念、发展愿景、战略规划。这是确保Z6尊龙凯时加快科学发展、实现跨越发展的思想保证。 　　二是确立企业之“魂”，就是企业的精神追求。企业精神是贯穿整个企业文化诸多要素中的灵魂。赵主任调研时要求，Z6尊龙凯时公司“要提升发展速度、发展内涵、发展品质，为高新区的发展再立新功”。这就需要Z6尊龙凯时上下秉承责任，继续发扬“想事、谋事、干事、干成事”的创业精神，全力以赴，筹划并实施好企业发展大计，高标准、高质量地完成管委会交给的各项任务。 　　三是凝聚企业之“神”，就是企业的凝聚力。凝聚力是一种合力，也就是企业内部团结、和谐、融洽的环境。赵主任调研时要求，Z6尊龙凯时公司“要搞好团结协作，珍惜来之不易的大好局面”。对此，Z6尊龙凯时上下要高举“加强管理、机制体制创新和作风建设”三杆大旗，心往一处想、劲往一处使，一体联动、协同发展。 　　四是强固企业之“本”，就是企业生产经营管理人员的素质。各单位必须以人为本，坚持“信人、育人、用人、造就人”的人才观，切实按照赵主任在Z6尊龙凯时调研时提出的“建立具有国际化视野的经营管理团队”的要求，进一步增强人力资源的优化配置能力。 　　五是塑造企业之“形”，就是企业的信誉和形象，也就是企业品牌。“Z6尊龙凯时”这一品牌，是Z6尊龙凯时长期以来勇于担当国企政治责任、经济责任和社会责任的结果，是政府对Z6尊龙凯时发挥区域经济带动作用的高度评价，是市场对Z6尊龙凯时参与竞争、发挥引领能力的高度认可，也是社会各界对我们Z6尊龙凯时诚信经营、勇于担当的高度信任。 　　赵主任调研时要求，Z6尊龙凯时公司“要继续打造精品，做好品牌建设，叫响全省、叫响全国”。因此，Z6尊龙凯时上下要继续坚持“做令人尊敬的现代企业Z6尊龙凯时”的企业愿景，责任为重、诚信为本，珍惜形象、恪守信用，以实际行动塑造各自的产品及企业品牌，并共同维护好“Z6尊龙凯时”这一整体品牌。 　　安建利进一步指出，企业文化是企业战略执行的有效保障，为战略成功提供动力。他说再好的战略，只有发展才有生命力、只有执行才有影响力。如果没有相得益彰的企业文化，战略必定无法得到贯彻执行，最后只能是写在纸上、说在嘴上。反过来，战略的实施也会影响企业文化的发展与创新，最终形成与战略和制度配套的、特有的企业文化。 　　会上，安建利、牛跃进分别与Z6尊龙凯时公司各职能部门、下属各公司负责人签订了《2012年目标责任书》、《项目责任书》和《2012年党风廉政建设责任书》，宫蒲玲代表Z6尊龙凯时公司作了《西安Z6尊龙凯时（Z6尊龙凯时）公司2011年经济运行与项目建设情况分析报告》。 特约记者 杨孝平

  • 2012-01-18

    Z6尊龙凯时公司召开2011年度述职述德述廉大会

    　　1月12日，Z6尊龙凯时公司2011年度述职述德述廉大会隆重召开。高新区党工委副书记、管委会副主任、Z6尊龙凯时公司总经理兼党委书记安建利，Z6尊龙凯时公司副总经理贾长舜，Z6尊龙凯时公司总会计师宫蒲玲，Z6尊龙凯时公司副总经理祝社宁、韩红丽、胡炘，Z6尊龙凯时公司总工程师李军利，Z6尊龙凯时公司投资决策委员会顾问俞向前，Z6尊龙凯时公司总经理助理张彦峰、齐昱及管委会相关部门负责人出席会议。Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进主持会议。Z6尊龙凯时总部各部负责人、各下属公司班子成员以及Z6尊龙凯时总部全体员工参加了述职述德述廉大会。　　会上，安建利指出，推行述德述廉工作，是对领导干部勤政廉政的再教育、再提升，更是强化监督、增强自律的有效途径和重大举措。做好本次述职述廉活动，一要高度重视，严密组织；二要全面准确，客观公正；三要尊重公论，强化激励。　　安建利强调，全体干部要重在平时、点滴养成，切实加强自身建设，坚持以诚立德、以才辅德、以小积德，始终保持谦虚谨慎、务实创新、清正廉洁的良好形象；要以德服人、以德聚人、以德储能，以发展践行志向、以实干维系形象，推动企业又好又快发展，做一名德可正身、才可胜任、绩可服众，让组织放心、让员工舒心、让家人安心的好干部　　安建利要求，各部门、各公司要严格按照述职方案要求，以坚强的党性、扎实的作风、良好的状态，通过述职述德述廉工作，总结成绩，反思问题，寻找不足，提高“德”的修养、自身的责任意识和廉政意识，努力做好各项工作，为Z6尊龙凯时公司“销售收入突破百亿”奠定坚实的基础。　　会上，Z6尊龙凯时公司领导、Z6尊龙凯时各部、各公司负责人共26人分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面就2011年度目标任务完成情况、立德守廉情况进行述职述德述廉。　　述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。

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2011-05

Z6尊龙凯时幕墙门窗积极自主研制生产设备

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Z6尊龙凯时幕墙门窗积极自主研制生产设备 通讯员 刘丛里　　为了深入推进标准化生产管理工作，全面提高产品质量和产量，Z6尊龙凯时幕墙门窗积极组织设备中心人员进行研究实验，取得可喜的成绩。　　在推进标准化生产工作中，Z6尊龙凯时幕墙门窗共自主研制出了百叶自动冲床、数显铝隔条下料锯、普通钻铣床改自动走刀及数显装置等10项设备，目前这些设备已经投入使用。与原有的设备相比，这些新研制出的设备大大降低了能源消耗，提高了自动化作业水平和产品制作的精度，产品质量和数量都得到了大幅度提升。据悉，这些设备的生产效率将达到原有设备生产效率的10-20倍，其中某些设备在同行企业中还没有先例。此外，Z6尊龙凯时幕墙门窗还正在研究铝合金窗扇自动打孔机、红外线定尺台等设备，预计6月将投入使用。　　随着承接重点工程的数量增多，Z6尊龙凯时幕墙门窗还将继续推进标准化生产，加快生产工作创新，确保工程质量、进度等经营指标按时保质保量完成。

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2011-05

天地源荣膺中国房地产上市公司业绩成长10强

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天地源荣膺中国房地产上市公司业绩成长10强 通讯员 可航　　5月11日，2011中国房地产上市公司测评成果发布会暨房地产投融资峰会在上海环球金融中心举行。天地源股份有限公司凭借其资产的均好性，荣膺中国房地产研究会、中国房地产业协会与中国房地产测评中心联合评选的“2011年中国房地产上市公司综合实力100强”以及“2011中国房地产上市公司业绩成长10强”。　　此次峰会，与会专家学者均认为随着金融行政政策不断从紧，上市房企将面临来自市场、资金面等多重压力，伴随着市场的深度调整，更多的企业特别是优势企业应积极调整企业发展战略，准确预判市场前景。天地源根据自身的发展和市场情况，不断强化品牌策略，致力于文化地产的打造，进行产品的价值创新，有效地提升了企业竞争力。　　此次入围综合实力100强和业绩成长10强两项榜单，体现了公司在经营理念上的稳健方针以及可持续发展的追求，反映了企业良好的资产保值增值情况，同时也显示了天地源在未来所具备的业绩进一步快速增长的发展潜力。

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2011-05

Z6尊龙凯时公司召开 “十二五”发展战略规划专题会议

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Z6尊龙凯时公司召开 “十二五”发展战略规划专题会议 特约记者 杨孝平　　5月11日，Z6尊龙凯时公司组织召开了“十二五”发展战略规划专题会议。高新区党工委副书记、管委会副主任、Z6尊龙凯时公司总经理兼党委书记安建利出席会议并讲话。Z6尊龙凯时公司领导贾长舜、牛跃进、祝社宁、韩红丽、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱等出席会议。Z6尊龙凯时总部各部、Z6尊龙凯时下属各公司负责人、咨询公司专家及相关人员参加了会议。　　与会人员认真听取了咨询公司关于《Z6尊龙凯时公司“十二五”发展战略规划纲要》（讨论稿）的汇报，并就战略规划纲要的完善工作进行了研究和讨论。　　安建利在讲话中，对Z6尊龙凯时公司“十二五”发展战略规划编制工作及编制成果给予充分肯定，并就下一阶段的学习、贯彻和推进实施向Z6尊龙凯时公司干部员工提出了“六个持续”的要求：　　一要持续加快科学发展。发展是企业的第一要务，科学发展是企业的唯一出路。企业只有加快科学发展，才能解决面临的各项问题。在Z6尊龙凯时公司新的发展阶段，Z6尊龙凯时上下必须牢固树立强烈的发展意识，继续以科学发展观统领全局，用发展来解决前进道路上遇到的各种矛盾和困难，要在化解矛盾中谋求更大的发展。　　二要持续抓好作风建设。作风建设事关企业发展成败。加强作风建设，是搞好国有企业治理的一大法宝。只有人心向齐，事情才能干好。企业越发展、事业越壮大，我们越要重视思想和工作作风建设，越要持续抓好作风建设，努力营造“团结氛围浓厚、协调沟通到位、工作氛围融洽、工作心情舒畅”的氛围，为Z6尊龙凯时公司加快发展创造良好的内部环境。　　三要持续强化管理创新。管理是企业的永恒主题和生存基础。管理出效益。很多国有企业出问题，很大原因都是由于管理上的失控和管理弱化造成的。Z6尊龙凯时公司要实现“十二五”既定目标，早日走向国际化，就离不开管理和管理创新。今后，Z6尊龙凯时公司要继续以开放的思维、改革的办法和灵活的机制体制，不断深化管理、强化监管，推动企业科学发展。　　四要持续搞好企业文化建设。一个与企业发展相得益彰的文化，也体现了这个企业的深度和高度。目前，Z6尊龙凯时公司在社会上有一定的影响力和带动力，这和我们卓有成效的企业文化建设是分不开的。今后，要在企业发展的过程中，不断丰富和完善Z6尊龙凯时公司的文化内涵，进一步增强各级组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升企业的实力、活力和引领带动能力，为Z6尊龙凯时战略顺利推进提供有力保障。　　五要持续抓好队伍建设。早日实现百亿，尽快走向国际,人才队伍是重要保障。我们要进一步加强领导班子建设和人才队伍建设，为企业发展引进和储备各类经营管理人才，致力干部队伍的年轻化、知识化、专业化，着力培养 “想事、谋事、干事、干成事”的经营管理团队，这是保持Z6尊龙凯时公司当前良好发展势头，从新起点迈向更高点，实现创新型、跨越式、可持续发展的一笔宝贵财富。　　六要持续抓好规划宣贯。一项好制度、好规划，重在通过持续、有效的学习宣传深入人心，贵在科学分解、分级分担和变现落实。跟踪抓落实，是组织领导工作中一个极为重要的环节，也是各级干部的思想路线和群众路线的根本要求。Z6尊龙凯时相关部门要与咨询机构协同合作，提前筹划，科学安排，抓好宣讲；Z6尊龙凯时各单位都要高度重视、认真落实，确保Z6尊龙凯时新的发展战略和“十二五”规划提振信心、提领发展并执行有序、落到实处。

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2011-05

高新配套科技大市场项目建设获多方肯定

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高新配套科技大市场项目建设获多方肯定 通讯员 李佩　　随着西安科技大市场项目正式顺利启动运营，高新配套公司作为项目建设单位获得了多方肯定。5月5日，西安市科技局和高新区管委会相关领导专程送来“发挥建设助力、助推高新发展”的牌匾，对高新配套公司在项目建设中所作的工作予以肯定。　　西安科技大市场是西安市为实现国家统筹科技资源改革示范基地而建设的重大项目，高新区管委会和Z6尊龙凯时公司对此高度重视。在项目建设过程中，管委会和Z6尊龙凯时公司主要领导多次前往项目建设现场调研，了解项目进度。　　为了能够更好更快地完成建设任务，高新配套专门成立了领导小组，抽调专业人员与西安市科技局和高新区管委会相关部门积极沟通配合，提前着手、统筹规划，从安全、质量、进度等多个方面齐抓共管，在两个月时间内就提前完成了项目的全部建设任务。在后期的试运营过程中，高新配套积极配合相关部门进行各项设备安装、调试工作，确保了项目的正式顺利移交，为科技大市场的正式启动奠定了良好基础。

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2011-05

Z6尊龙凯时公司召开第二期财务管理经验交流会

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Z6尊龙凯时公司召开第二期财务管理经验交流会 通讯员 姚晓辉　　5月10日，Z6尊龙凯时公司组织召开了第二期财务管理经验交流会，Z6尊龙凯时公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。Z6尊龙凯时各下属公司财务负责人、财务主管等及相关人员参加了会议。　　本期交流活动以高新地产财务动态管理为主题。高新地产财务负责人从财务动态管理理念和思路入手，阐述了财务管理理念从核算型向价值创造型的转变，重点就资金动态管理、项目动态管理、税收动态管理以及动态管理在财务队伍建设中的作用进行了详细的讲解。与会人员还就动态管理相关问题进行了充分的交流和深入的研讨。　　宫蒲玲在讲话中指出，目前宏观经济形势复杂多变，财务管理工作要适应变化，加强动态化管理，要适时分析，及时研判，应时调整，不断探索和研究适合企业自身特点和管理需要的管理体系，逐步引导企业经营理念向价值创造型转变，并将该理念渗透到企业的各个流程和业务环节中。　　宫蒲玲要求与会人员，一是要在复杂的环境中加强研究和思考，戒浮戒躁，认真研究环境、政策和财务管理新的方法和体系；二是要结合实际情况，制定系统的管理思路，将财务工作的重心向管理转变，逐步建立起适合本企业特点的财务动态管理体系；三是要通过学习优化知识结构，提升个人竞争能力，进一步提高财务综合管理能力，做一名合格的企业综合管理者。

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2011-05

Z6尊龙凯时公司组织开展物业小区安全生产联合大检查

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Z6尊龙凯时公司组织开展物业小区安全生产联合大检查 通讯员 许永林　　为提升物业小区的安全管理水平，给业主创造良好的生活环境，5月12日和13日，Z6尊龙凯时公司组织各物业公司安全生产主管领导、安全员组成“安全生产联合检查组”，对Z6尊龙凯时公司辖管的各物业小区进行了安全生产联合大检查。　　检查组主要从软件、硬件两个方面入手进行了监督检查。软件方面主要检查了小区的外来人员、大件物品及车辆出入管理，锅炉房、换热站、配电房、监控室等重要设备运行的值班记录，特种设备的定期检验报告，特种作业人员上岗证，突发事件应急预案，入职员工的三级安全教育记录等；硬件方面主要检查了各种安全警示标识设置情况，各处重要位置应急灯的配备及完好情况，消防水系统、消防器材和消防弱电系统设施完好情况，安防系统设施完好情况，电梯设备完好情况，用电管理和化粪池、二次供水、占道停车等涉及安全的相关设备情况等。　　检查中，检查组对发现的每一个安全隐患，现场责令相关企业限期整改、集中整治、不留死角。同时，检查人员还对所有受检项目都实事求是进行评分，以作为Z6尊龙凯时公司对各物业公司年度安全评优的考核依据。　　本次联合检查，为提升Z6尊龙凯时公司的整体管理水平、提升物业品牌美誉度提供了良好支撑，也为各公司相互学习、互相促进提供了良好的交流平台。

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2011-05

Z6尊龙凯时幕墙门窗举行大客户项目部经理竞聘会

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Z6尊龙凯时幕墙门窗举行大客户项目部经理竞聘会 通讯员 刘丛里　　为了进一步完善大客户维护工作，全面提高工程管理应对和现场管理水平，全力做好西安恒大项目的管理工作，5月6日，Z6尊龙凯时幕墙门窗公司举行了西安恒大项目部经理竞聘会。　　本次竞聘面向社会和公司全体员工进行公开竞聘。经过对竞聘人员的竞聘资料进行审核，公司确定了6名候选人。在会上，竞聘人员先后从岗位认知、沟通协调能力、管理思路、组织能力、团队建设和客户维护6个方面做了竞聘陈述，并回答了现场评委的提问。随后，与会评委根据竞聘人员以往的工作经历、成绩和竞聘现场的表现进行了综合评比，最终确定了西安恒大项目部经理人选。同时公司将西安恒大项目全部交由渭南分公司经营管理。目前，公司西安恒大项目部的组织机构设立、人员配置等工作正在有序进行中。　　此次竞聘活动促进了员工之间的相互沟通、学习，有利于实现经营水平与管理队伍的协调发展，推动公司加快发展的步伐。

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2011-05

“西安天客会2011大型积分返礼活动”圆满落幕

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“西安天客会2011大型积分返礼活动”圆满落幕 通讯员 岳磊　　日前，围绕以“幸福生活·价值共享”为主题长达50天的“西安天客会2011大型积分返礼活动”在枫林意树营销中心圆满落幕。活动通过短信、电话、网络、海报和邀请函等多种渠道，将信息传递给广大会员，提高了积分兑换的效率，兑换礼品也丰富多彩。此次活动，是天地源公司兑现“同筑爱心天地·共享价值空间”价值理念的具体举措，增进了天地源与会员间的沟通交流，搭建了彼此之间互动、互助、互惠的良好平台。

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2011-05

紫薇地产“阳光雨露”工程走进宁强

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紫薇地产“阳光雨露”工程走进宁强 通讯员 刘蓉　　近日，由紫薇地产发起、旨在完善教学设施、提升边远地区学校生活环境的“阳光雨露”工程再启爱心之旅，走入宁强县阳平关镇，为当地的大水寺小学安装了太阳能设施及净水设备。与此同时，来自西安市师范附属小学和昆仑小学的义教老师为该校师生送去了音乐、手工制作等精彩的公开课，受到了师生的热烈欢迎。　　“阳光雨露工程”是紫薇“梦想接力”义教行动的创新和延伸，多年来，一直致力于改善校园环境，帮助偏远地区儿童健康成长，推动当地教育事业的全面发展。此前，紫薇地产携手爱心企业，已向户县甘峪口村紫薇希望小学、陕北洛川县凤栖镇安民村小学、陕北志丹县双河向乡麻子沟紫薇希望小学、临潼穆寨乡中心小学、周至县广济镇永红小学等近10所学校捐赠了太阳能设备、水源净化设备、节能照明设备。　　自2006年起，紫薇地产就针对基础教育师资力量薄弱的边远山区开启了紫薇“梦想接力”义教行动，通过覆盖全省的边远山区教师培训、示范课下乡，广泛招募各界志愿者赴校支教，开展第二课堂、四点半课堂、阳光雨露工程等系列接力活动，开启了影响深远的“梦想接力”长跑，彰显了紫薇地产公益事业可持续发展的专注和执着。

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2011-05

高新地产公司联合FM91.6陕西交通广播推出《世园广播站》栏目

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通讯员 董玮　　为了让更多的市民和游客能够感受世园、奉献世园、分享世园，4月28日起，高新地产公司联合FM91.6陕西交通广播推出《世园广播站》栏目，网罗听众最关心的各类世园信息，以生动的内容、鲜活的现场感，多角度展现世园会的绚丽多彩，全方位提供完整便捷的世园信息，陪伴广大游客共享园艺盛宴。

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