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高新热力公司进行新春慰问活动

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高新热力公司进行新春慰问活动 通讯员 梁艳　　2月20日，春节后上班的第一天，在Z6尊龙凯时公司总工程师，高新热力总经理李军利的带领下，高新热力公司领导班子成员一起来到公司各部门，亲切慰问节后第一天上班的干部员工和一直坚守在生产一线的员工们，并送去了新春的祝福，给大家拜年，致以节日的慰问。　　每到一处，李军利等公司领导都与员工亲切握手，互相致以新春的问候，感谢大家过去一年里在各自工作岗位上所付出的辛勤劳动和取得的优异成绩。李军利还热心地询问员工的工作、生活等情况，并实地查看、了解锅炉的运行情况。　　李军利同时勉励大家在新的一年里再接再厉，按照Z6尊龙凯时公司的工作指导思想，紧密围绕高新热力2010年“发展管理年”这一工作主题，加快实施高新区集中供热产业规划，深入推进Z6尊龙凯时公司集中供热产业发展，大力提升“高新热力”品牌知名度、行业信誉度和社会影响力，为建设“开拓进取、奋发有为、充满活力、给人感召的现代国有公用事业服务商”而努力奋斗。

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高新地产举办2010年春节联欢会暨家属答谢会

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高新地产举办2010年春节联欢会暨家属答谢会 通讯员 赵鲜　　2月7日，绿地假日酒店宴会厅流光溢彩、欢歌笑语，高新地产2010年春节联欢会暨家属答谢会在一派热闹喜庆的氛围中拉开了帷幕。高新区党工委副书记、管委会副主任、Z6尊龙凯时公司总经理兼党委书记安建利及Z6尊龙凯时公司领导，与高新地产全体员工及家属，济济一堂，共度新春。 　　2009年高新地产圆满完成了全年各项指标任务，这些成绩的取得与高新地产全体员工的努力以及家属的支持密不可分。答谢会现场，Z6尊龙凯时公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰代表高新地产公司领导班子对全体员工及家属在2009年所做出的奉献表示诚挚感谢，同时亲自为员工家属发放了慰问金。　　随后的春节联欢会气氛喜庆而热烈，各部门员工自编、自导、自演的节目精彩纷呈，而激动人心的抽奖环节也将晚会推向了一波又一波的高潮。　　安建利在当晚的春节联欢会暨家属答谢会上发表了热情洋溢的讲话。他表示，高新地产2009年成绩骄人，在盘活资源和土地储备方面都取得了巨大突破，经济效益在Z6尊龙凯时名列前茅，希望高新地产继续保持前进的步伐，在新的一年赢来更大的辉煌！　　春节联欢会结束之后，高新地产还举办了盛大的答谢晚宴。

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Z6尊龙凯时建材举行新春团拜会

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Z6尊龙凯时建材举行新春团拜会 通讯员 孙强　　2月20日，爆竹声声，欢声笑语。虎年新春上班第一天，Z6尊龙凯时建材各子（分）公司、各部门欢聚一起，举行了简短而有意义的新春团拜会。　　团拜会上，Z6尊龙凯时公司副总经理、Z6尊龙凯时建材董事长兼总经理祝社宁带领公司班子成员向公司干部员工拜年，并祝新春致辞。　　祝社宁指出，2009年在全体员工的努力下Z6尊龙凯时建材取得了快速发展，在管理、文化、品牌、效益和规模等方面都实现了较大程度的突破，2010年是Z6尊龙凯时建材“大公司崛起”战略推进的第二年，也是关键性的一年，一年之计在于春，全体干部员工要在新的一年里，认真履行自己的工作职责，积极筹划，实现虎年新跨越。　　新年的第一个工作日，在经过相互祝福的团拜之后，Z6尊龙凯时建材各（分）公司、各部门快速进入了工作状态，并以良好的精神风貌有条不紊展开各项工作，为落实“盈利能力提升”主题年工作开好局。

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高新地产举办2010年春节联欢会暨家属答谢会

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高新地产举办2010年春节联欢会暨家属答谢会 通讯员 赵鲜　　2月7日，绿地假日酒店宴会厅流光溢彩、欢歌笑语，高新地产2010年春节联欢会暨家属答谢会在一派热闹喜庆的氛围中拉开了帷幕。高新区党工委副书记、管委会副主任、Z6尊龙凯时公司总经理兼党委书记安建利及Z6尊龙凯时公司领导，与高新地产全体员工及家属，济济一堂，共度新春。 　　2009年高新地产圆满完成了全年各项指标任务，这些成绩的取得与高新地产全体员工的努力以及家属的支持密不可分。答谢会现场，Z6尊龙凯时公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰代表高新地产公司领导班子对全体员工及家属在2009年所做出的奉献表示诚挚感谢，同时亲自为员工家属发放了慰问金。　　随后的春节联欢会气氛喜庆而热烈，各部门员工自编、自导、自演的节目精彩纷呈，而激动人心的抽奖环节也将晚会推向了一波又一波的高潮。　　安建利在当晚的春节联欢会暨家属答谢会上发表了热情洋溢的讲话。他表示，高新地产2009年成绩骄人，在盘活资源和土地储备方面都取得了巨大突破，经济效益在Z6尊龙凯时名列前茅，希望高新地产继续保持前进的步伐，在新的一年赢来更大的辉煌！　　春节联欢会结束之后，高新地产还举办了盛大的答谢晚宴。

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Z6尊龙凯时公司开展节前安全生产大检查

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Z6尊龙凯时公司开展节前安全生产大检查 通讯员 王新华　　春节前夕，Z6尊龙凯时公司安全生产领导小组组织对Z6尊龙凯时所属各工业企业、餐饮服务企业、房地产项目施工工地、物业小区等进行了安全生产大检查。　　按照Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进的要求，节前安全大检查务必要做到“横向到边，纵向到底，责任到人，落实到位，不留死角，不留隐患”，确保让大家度过一个欢乐祥和的春节。　　检查期间，Z6尊龙凯时各公司安全生产主管领导都亲临一线组织进行严格细致的安全自查。对于工业企业，Z6尊龙凯时公司安全生产领导小组重点就各企业对易燃易爆品的安全存放、重点部位的防火防盗预放情况、用电安全情况、特种设备的日常检查情况进行监督检查；对于酒店类服务企业，检查组除对日常安全事项进行检查外，重点就各企业节日期间举办群体活动的应急预案准备情况进行了检查。针对住宅小区，检查组就烟花爆竹的管理进行了专项检查，各物业公司是否就小区内燃放烟花爆竹指定区域及注意事项提前告知业主、节前是否就重点设备设施及消防器材、设施的完好情况进行了全面排查，同时就节日期间安全值班及突发事件预案准备情况等进行了监督检查。　　在重点进行安全生产方面各项措施检查的同时，Z6尊龙凯时公司安全生产领导小组还对各物业小区的环境卫生、供暖状况、春节期间的喜庆活动进行了检查。

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Z6尊龙凯时公司召开学习实践活动群众满意度测评大会

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Z6尊龙凯时公司召开学习实践活动群众满意度测评大会 通讯员 杨孝平　　2月10日，Z6尊龙凯时公司召开学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会。Z6尊龙凯时公司副总经理、Z6尊龙凯时学习实践活动领导小组成员兼办公室主任胡炘主持会议并作重要讲话。Z6尊龙凯时公司学习实践 活动领导小组办公室领导及相关人员，Z6尊龙凯时及各公司党员代表、员工代表、服务对象代表参加了测评大会。 　　会上Z6尊龙凯时公司学习实践活动领导小组相关负责人通报了Z6尊龙凯时公司开展学习实践活动整改落实阶段总体情况。随后，与会人员认真负责地进行了群众满意度测评。　　胡炘在总结讲话中强调，要将贯彻落实科学发展观作为一项长期的战略任务不断深化、不断提高、不断创新：一要建立健全学习实践科学发展观的长效机制。要建立长效的学习机制，把学习科学发展观融入到日常工作中，做到长期化、常态化，学以致用，切实用科学发展观指导工作，努力把学习实践成果转化为推动工作的实际行动；二要不断提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。要把加强经营管理人员的能力建设和党员干部的先进性建设作为主线，进一步加强能力素质建设和思想作风建设；三要切实抓好中长期整改落实方案的逐一落实。要加强协调，密切配合，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同抓好落实；四要继续丰富完善Z6尊龙凯时公司的发展思路和战略。下一步要围绕“立足一流园区建设，科学创新持续发展，做令人尊敬的现代企业Z6尊龙凯时”这一载体和“跃升发展年”工作主题，要紧密结合新形势、新任务、新要求，研究企业和行业发展中出现的新情况、新问题，坚持以科学发展观为统领，实事求是提出可行的方案和措施，使Z6尊龙凯时跟上并引领时代发展步伐，使Z6尊龙凯时始终充满生机与活力，更好地服务西安市和高新区的建设与发展。

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天地源西安公司召开营销工作动员及布置会议

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天地源西安公司召开营销工作动员及布置会议 通讯员 袁政林　　1月26日，为更好地研判市场形势，提振销售信心，进一步优化2010年的营销思路，天地源西安公司营销工作动员及布置会议在高新国际商务中心21层会议室胜利召开，西安公司领导班子成员和全体营销策划人员出席了动员及布置会议。　　会议深入分析了去年12月份以来的房地产市场走势，对国家出台的一系列房地产调整政策进行了宏观和微观分析。会议认为，虽然房地产市场出现了小幅回调的趋势，对房地产企业来讲，困难只是暂时的，最终还是一件好事。随着银行信贷的进一步收紧，2010年新建房地产企业数量将大幅减少，一些小的房地产企业将消失，综合实力强的房地产企业将越做越强。房地产市场将呈现竞争手段更为多样化、市场环境更为复杂化、产品创新更为快速化的新局面。在这样的市场环境下，正是公司创建品牌和拓展市场的黄金期，公司一定要坚定信心、抢抓机遇，未雨绸缪，提前动手，逆市而上。　　会议还针对公司各在售项目和新开发项目的营销工作进行了周密部署，要求全体营销策划人员放开思路，创新手段，深度挖掘产品价值，整合营销、天客会、物业公司三位一体的营销资源，彰显销售活力，以敢于和一流房地产企业相比肩的勇气，突破自我，把天地源价值理念传递给所有关心、支持天地源发展的人们。　　全体营销策划人员表示，坚决贯彻执行公司的营销思路和工作安排，以自我否定和改革创新的精神，放下包袱，开动机器，为圆满完成公司2010年的销售任务而不懈努力。

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Z6尊龙凯时度假大酒店召开2009年度述职述廉暨工作总结、目标责任书签订大会

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Z6尊龙凯时度假大酒店召开2009年度述职述廉暨工作总结、目标责任书签订大会 通讯员 牛晓辉　　1月28日,Z6尊龙凯时度假大酒店召开2009年度中层干部述职暨工作总结、目标责任书签订大会。Z6尊龙凯时公司副总经理贾长舜出席会议并做重要讲话。Z6尊龙凯时度假大酒店领导班子、中层干部及全体员工参加了大会。　　会上，酒店各部门负责人就一年来的工作分别进行了述职述廉。随后酒店负责人对酒店2009年度的工作进行了回顾与总结，客观分析工作中存在的问题和不足，确定2010年的工作要求和思路，并对主要工作做了安排和部署。　　贾长舜同志对Z6尊龙凯时度假大酒店2010年的工作提出了明确要求，一是面对激烈的市场竞争压力，要明确战略定位，推出特色服务，集中力量支持销售，提高经营业绩；二是要完善考核办法，加大考核力度，提高员工的能动性、主动性和进取心；三是要加强干部员工的稳定性，丰富员工业余文化生活，形成团结努力向上的企业文化和工作氛围。

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Z6尊龙凯时建材召开2009工作总结暨2010年目标责任书签订大会

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Z6尊龙凯时建材召开2009工作总结暨2010年目标责任书签订大会 孙强　　2月4日，Z6尊龙凯时建材公司隆重召开2009工作总结暨2010年目标责任书签订大会。Z6尊龙凯时公司副总经理、Z6尊龙凯时建材董事长兼总经理祝社宁出席大会并讲话。Z6尊龙凯时建材班子成员、助理以上管理人员及各子（分）公司骨干员工代表400多人参加了此次会议。　　会议对Z6尊龙凯时建材2009年全年工作进行了回顾，对存在的问题进行了反思，并对2010年工作做了详细安排。2010年Z6尊龙凯时建材将通过赢利模式的不断创新，切实落实“赢利能力提升”的工作主题，紧紧围绕2010年度计划预算总纲及总部和各子（分）公司计划预算报告开展工作，确保经营再上新台阶，实现Z6尊龙凯时建材跨越式发展。　　会上，祝社宁作了题为《培养专业化，打造职业化，深入转变竞争方式，全力实现赢利能力提升》的重要讲话。他指出，2010年是Z6尊龙凯时建材的“赢利能力提升年”，更是“大公司崛起”战略实施和推进关键性的第二年，公司一定要加快推进对干部和员工团队的专业化培养和职业化建设，从人才培育方面为Z6尊龙凯时建材奠定发展基础、积蓄发展动力，依靠专业化和高素质的干部员工团队实现“赢利能力提升”的总体目标。　　会议颁布了Z6尊龙凯时建材《青年岗位能手评选办法》和《2010年职称工资改革实施办法》两项制度，目的在于激发员工的创新意识，构建创新型工业企业，为培养Z6尊龙凯时建材员工专业化素质，打造职业化团队。　　会议还对Z6尊龙凯时建材彩色型材QC小组、Z6尊龙凯时建材2009年度先进集体和先进个人进行了表彰。

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高新•枫林华府双景楼王盛大解筹

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高新·枫林华府双景楼王盛大解筹 通讯员 何猛　　1月31日，高新·枫林华府双景楼王盛大解筹。　　当日上午，枫林华府销售中心便挤满了热情高涨的客户，房源表前被围得水泄不通，销售中心的气氛在解筹活动尚未正式开始之前便已经异常热烈。热情的工作人员早早到场，及时详尽地为客户解答各种问题。解筹活动正式开始后，高新地产工作人员井然有序地引导客户完成整个选房过程，仅用一个多小时，选房活动便顺利完成。　　枫林华府双景楼王的成功热销解筹，为高新地产在新的一年迎来了销售开门红。随着双景楼王的解筹热销，高新地产第五届迎新春电影节也拉开了序幕，将带领客户踏上完美的视听享受之旅。