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保持共产党员先进性关键是领导干部要站在时代前列

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　　保持共产党员先进性，是每一个共产党员必须具备的光荣本色和毕生的政治使命。作为党员领导干部，由于自身的特殊地位和作用，在一个地区、部门和单位，一言一行，一举一动，对其他党员和群众都会产生直接的影响和感染。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”所以，党员领导干部在保持共产党员先进性教育活动中不仅要模范带头，认真履行职责，更重要的是在贯彻落实“三个代表”重要思想的实践中，要义无反顾地站在时代前列，为广大党员和人民群众作表率。　　一、坚持理想信念不动摇，做昭示人的“航向灯”　　信念是一个人的支撑点，如果失去了信念，就像大海中的航船失去罗盘，在人生的旅途中就容易失去奋斗的方向而走向歧途。各级领导干部是党的事业的骨干，是党的队伍的中坚。广大党员和人民群众正是通过领导干部的直接影响汲取信念的力量。领导干部必须认清历史赋予的责任，不论国际政治风云怎样变幻，都要坚信在党的正确领导下会不断从胜利走向另一个胜利；不论个人人生遇到任何曲折和不幸，对党的忠诚和信赖任何时候都不能改变；不论工作中遇到多大的困难和挫折，都丝毫不能影响对共产主义远大理想的坚定信仰。孔繁森、汪洋湖、郑培民、任长霞、牛玉儒是走在时代前列的光荣典范，他们用惊天地、泣鬼神的伟大壮举在人民群众的心目中耸立起了共产党员先进性的丰碑。各级党员领导干部就应该像他们那样，把实现远大理想作为终生追求的最高境界，努力用人格魅力在平凡的社会生活中树起一盏看得见、摸得着的“航向灯”，对周围党员和群众起到“零距离”最现实、最直接的理想信念教育，在心理和情感上产生很强的昭示作用。　　二、坚持以人为本不空谈，做凝聚人的“吸铁石”　　领导干部的心里把人民群众看得多重，人民群众的心里就把领导干部看得多重。领导干部如果口头上把亲民、爱民、为民的口号喊得震天响，而在实际工作中不肯放下架子、扑下身子干实事，尽干一些劳民伤财、沽名钓誉的虚事，其自身形象在人民群众的眼里就会大打折扣，天长日久，人民群众就会对领导干部产生逆反心理和反感情绪，工作中难免出现离心离德或消极怠工的现象。古人云“得民心者得天下”。作为领导干部要提高自身的执政能力，就必须牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观，坚持“民为邦本，本固邦宁”的指导思想，以人民满意不满意为崇高奋斗目标，一心一意为民想正事、竭尽全力为民解难事、默默无闻为民干实事，人民群众从中得到了实惠，自然就会对领导干部产生爱戴、信赖和拥护的真挚感情，领导干部的权力因素和非权力因素都会转化成具有无穷魅力的“吸铁石”，把来自五湖四海的广大群众紧紧地团结在一起，在改革发展稳定的伟大实践中，焕发出“一呼百应”的巨大号召力。　　三、坚持立党为公不谋私，做说服人的“活教材”　　人民群众对一个领导干部的评价，不是看领导干部说得多好听，关键是看领导干部是立党为公，还是立党为私，这是检验领导干部政治上合格不合格、经济上干净不干净、作风上纯洁不纯洁的试金石和分水岭。因此，作为党员领导干部要正确认识自己手中的权力是党和人民给的，注意运用手中的权力为人民大众服务，为党的事业效力；决不能把手中的权力看成是自己通过努力争取来的特殊“资源”，用来给自己谋私利，捞好处，侵害群众的利益。“金杯、银杯，不如群众的口碑。”领导干部清正廉洁的荣誉美名抢不来、买不来，而是靠廉洁从政、秉公办事，两袖清风、一身正气的美德，赢得群众发自内心的称颂和拥戴。领导干部只要坚持立党为公不谋私，执政为民保廉洁，不论走到何时何地，在人民群众心目中，始终都是一部令他们心服口服的“活教材”。　　四、坚持求真务实不务虚，做激励人的“孺子牛”　　空谈误国，实干兴邦。党的十六大已给我们描绘好了建设小康社会的宏伟蓝图，要把美好蓝图变成广大人民群众能直接感受到的现实，不经过艰苦努力和实干，再好的蓝图也是纸上谈兵，永远也到达不了理想的彼岸。所以，党的领导干部要确立科学的发展观和正确的政绩观，以“三个有利于”为出发点，以立足岗位作奉献为切入点，以经济发展、社会和谐为落脚点，用爱岗敬业的先进性来体现共产党员的先进性，就容易赢得社会的公信和人民的支持。火车跑得快，全靠车头带。毋庸置疑，只要领导干部不图名利干实事，老老实实谋发展，给群众竖起一个“孺子牛”的形象，群众就会从领导干部身上受到激励和鼓舞，自发产生“一自高丘传号角，千红万紫金军来”的积极效应，以领导干部求真务实的作风为参照，兢兢业业干好本职工作，把建设小康社会的宏伟蓝图一项一项落到实处。　　五、坚持与时俱进不教条，做引导人的“领头雁”　　与时俱进是马列主义的灵魂。作为一个领导干部，作决策、干事业如果思想僵化、墨守陈规，唯书、唯上，不唯实，缺乏改革开放的胆识和气魄，放不开胆子，迈不开步子，就必然被飞速发展的时代所淘汰，保持共产党员的先进性就是一句空话。所以，在发展市场经济和改革开放的新形势下，各级领导干部要站在时代前列，使主观认识与客观发展规律相吻合，敢于走前人没走过的路，当好名副其实的“领头雁”，率领广大群众创造性地干事业。要确立实事求是和与时俱进的思想观念，冲破旧的习惯势力、思维定势和条条框框的束缚，坚持做到学习理论与尊重客观规律相结合，继承传统与改革创新相一致，按政策办事与发挥主观能动性相协调，大胆改进思想方法和工作方法，针对体制、机制、制度方面存在的不合时宜的弊端，大胆进行探索和改革，带领广大党员和群众把党的事业不断推向前进，争当走在时代前列的先行者。跟着这样具有前瞻性、富有开拓性的领导干事业，不论前进的征途上会遇到什么艰难险阻和惊涛骇浪，广大人民群众都会充满必胜的信心，矢志不渝，艰苦奋斗，排除万难，创造出一流的业绩！

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安建利在Z6尊龙凯时机关支部大会上指出：做好组织发展工作 发挥党员先锋模范作用

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本报讯（通讯员 王伟强）　　6月17日下午，Z6尊龙凯时机关支部召开了“发展党员暨共产党员示范岗评选大会”。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委书记安建利以普通党员的身份参加了这次大会，并作了重要发言。Z6尊龙凯时公司党委委员、总部全体党员、入党积极分子40多人参加了会议。 　　安建利指出，发展党员工作是党的基层组织的基本任务，是一项重要的经常性工作。近年来，Z6尊龙凯时各级党组织在发展党员工作中，严格标准，规范程序，把质量放在首位，把住了新发展党员“入口关”，组织工作和培养青年工作做得很好。他说，发挥党组织的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，国有企业就应该这样。　　会上，安建利对新党员及与会党员提出了三点期望：一是加强学习。学习包括两方面，政治理论学习和业务知识学习。他说，信息时代来临，迫切需要我们不断提高自己的业务知识和技能，需要我们不断学习、终身学习，提高自己的综合素质和理论修养。Z6尊龙凯时需要大批又精又专、层次各异、各方面的人才。二是提高分析问题和解决问题的能力。要善于思考，善于从纷繁复杂的表象中发现问题，解决问题。三是努力建设一支团结、协作、高效率的团队。他说，一个企业能否成功，团结、爱岗、敬业的风气是首要的。Z6尊龙凯时现在有一支年富力强的干部员工队伍，大家干事愿望强烈，特别是新展略实施一年多来，组织的凝聚力也在不断增强，在这种情况下，只有大家心相通，情相融，力相合，才能心情舒畅地干好工作。他希望Z6尊龙凯时全体党员在这三个方面以身作则，发挥党员的先锋模范作用。 　　按照高新区党工委的有关文件精神，支部大会通过党员无记名投票评选了2名共产党员岗，讨论接收了3名预备党员和4名预备党员转正。 摘自：Z6尊龙凯时 作者：通讯员 王伟强

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中国共产党发展党员工作细则（试行）

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第一章总则　　第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队。为了切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》的规定，制订本细则。　　第二条党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。　　第三条发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。　　第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。　　 第二章对要求入党的积极分子的培养教育　　第五条党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。　　第六条党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。　　第七条党组织要指定一至两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。　　第八条党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。基层党委每年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进的措施。　　要求入党的积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育的有关材料，转给调入单位党组织。　　第九条要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。　　第十条党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。确定为发展对象后，要进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。　　政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。　　凡没有经过政治审查的，不能发展入党。　　第十一条基层党委要对发展对象进行短期集中培训。时间一般为五至七天（或不少于四十个学时）。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。　　因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习指定的文件。并搞好辅导没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。　　 第三章预备党员的接收　　第十二条接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。　　第十三条申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。　　受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。　　第十四条入党介绍人的主要任务是：　　1．向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。　　2．指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。　　3．被介绍人批准为预备党员以后，继续对他进行教育帮助。　　第十五条发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。　　第十六条在接收预备党员的支部大会上，申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会要向大会报告对申请人审议的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。　　支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。　　第十七条党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报上级党委审批。　　第十八条预备党员必须由党委（工委，下同）审批。　　党总支不能审批预备党员，但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。县以上党委直接领导的独立单位的党总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校党总支，经县以上党委授权，可以审批党员（需注明是授权的）。　　临时党支部、临时党委无权接收、审批预备党员。党组不能审批预备党员。　　第十九条党委审批前，要指派专人（党委委员或组织员）对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，并同申请人进行谈话，作进一步的考察。谈话人应将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。　　第二十条党委审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。　　党委主要审议申请人是否具备党员条件，入党手续是否完备。申请人符合党员条件、入党手续完备的，可批准其为预备党员。党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思想工作。　　党委会审批两个以上的人入党时，应逐个审议和表决。　　第二十一条党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。　　 第四章预备党员的教育、考察和转正　　第二十二条党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。　　第二十三条预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。上级党组织应派人参加由党支部举行的宣誓仪式。　　第二十四条党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。　　预备党员调动工作时，调出单位党组织应将教育、考察的情况，认真负责地介绍给调入单位党组织。　　第二十五条预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。　　按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党委批准。　　第二十六条预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。　　第二十七条党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。　　第二十八条预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。　　 第五章发展党员工作的领导和纪律　　第二十九条各级党委必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导。对发展党员工作的情况，地（市）、县委每半年要检查一次，省、自治区、直辖市党委每年要检查一次。检查的结果要及时上报，并向下通报。　　第三十条各级党委组织部每年要向党委和上级党委的组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划。要如实反映带有倾向性的问题和对违反党章规定现象的查处情况。　　第三十一条县以上党委和组织部门要重视对组织员的选拔、配备和培训，充分发挥他们在发展党员工作中的作用。　　第三十二条各级党组织对发展党员工作中出现的违纪问题，一定要严肃查处。违反党章规定而被吸收入党的，不予承认，并在支部大会上公布。上级党组织要对有关责任者批评教育，违犯党纪的应给予必要的纪律处分。　　 第六章附则　　第三十三条本细则自1990年9月1日起试行。过去有关发展党员工作的规定和解释，凡与本细则不一致的，均以本细则规定为准。

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考察谈话意见及例文

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　　党章中规定：“上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。”根据这一精神，在支部大会通过接收申请人入党之后，党委（或由县以上党委授权的党总支）审批之前，要指派专人（党委委员或组织员）对发展对象进行考察了解，并同发展对象本人谈话，然后要认真负责地整理出考察谈话情况和对申请人能否入党的意见，填写在《入党志愿书》中规定的栏目内（即“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”一栏）。考察谈话的内容① 入党申请人的基本表现，这是主要部分。如入党动机是否端正、是否具有为共产主义事业奋斗终身的决心；是否理解和掌握党的性质、纲领、指导思想、党员义务、权利和党的纪律等基本知识，对党的认识如何；文革、1989年政治风波、法轮功活动期间的表现，以及党的十一届三中全会以来的表现情况，能否在思想上、政治上同党中央保持一致；工作、学习、作风、纪律等方面的表现；能否做到全心全意为人民服务，真正从思想上入党；是否勇于坚持原则，开展批评与自我批评；是否具有共产主义的道德品质、修养等；以及存在的主要缺点都要据实整理出来。② 要写明入党申请人是否具备了共产党员的标准，是否符合入党条件，入党手续是否完备，要明确写上是否同意其入党的意见。同申请入党的人谈话时应该注意的问题：① 入党介绍人或本支部成员一般不宜作谈话人。② 与申请入党的人谈话前，要认真审阅其《入党志愿书》和有关入党材料。从中审查入党手续的有关问题，看入党材料是否齐全规范。同时，谈话人还必须到申请入党人的所在单位征求党内外群众意见，尽可能多接触一些同志，如党支部成员、入党介绍人、熟悉发展对象情况的党员和群众等，从而对申请入党人的工作、学习、生活中的表现和入党过程、群众威信等情况有比较全面的了解，做到心中有数。在此基础上，拟定好谈话提纲，使谈话更具有针对性。③ 要注意谈话效果，应该着重了解其入党动机和对党的认识，党的基本知识的学习和理解程度，对党的路线、方针、政策的态度，对重大政治事件的看法等情况，并有针对性地进行教育和帮助，提出明确要求。谈话应讲求方法，态度要和蔼，启发被谈话人无拘无束地谈出自己的心里话，真实地了解和掌握有关情况。④ 谈话人应将谈话的情况和自己对申请入党的人能否入党的意见，如实地填写在《入党志愿书》的有关栏目内，签名盖章后向党委汇报。通过谈话了解到一些涉及政策界限不清或有争议而一时拿不准的问题，应将情况及时向党委汇报。 附：考察谈话例文 在审阅XXX同志的《入党志愿书》及党支部上报的综合材料和个别征求了党内外同志意见的基础上，XXXX年X月X日同XXX同志进行了谈话。通过考察，了解到该同志积极拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，在政治思想上能够同党中央保持一致。他态度积极，工作勤恳，遇事能独立思考，在XXXX工作中做出了很大成绩。他作风正派、为人坦诚、严以律己，受到领导、同事的一致好评，2004年被新西部公司评为优秀员工。他能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，对共产主义的信念坚定。该同志“文革” 期间尚未成年，1989年政治风波和“法轮功”活动期间没有不良行为。通过和本人谈话进一步了解到，该同志对党忠诚，能向组织上坦露真实思想，对党有一定的认识，对党的基本知识有一定的了解。入党动机明确，态度端正。该同志的缺点是处理问题有时不够冷静，过于主观和自信。该同志思想觉悟较高，工作中表现突出，有一定的群众基础，基本符合了共产党员的标准，符合入党条件，材料完备，建议党委讨论审批。谈话人：XXX（盖章）XXXX年X月X日

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取消预备党员资格

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取消预备党员资格 　　预备党员在预备期内不能履行党员义务，确实不具备党员条件，或犯有严重错误，或延长预备期后经过继续教育考察仍不具备党员条件的，应取消其预备党员的资格，党支部不能再次延长其预备期，也不能采取拖延讨论的办法变相延长预备期。　　取消预备党员资格，也必须经过支部大会讨论，将支部大会决议填入《入党志愿书》，报请上级党组织批准。然后将其《入党志愿书》存入人事或干部档案。　　取消预备党员资格关系到预备党员的政治生命，组织上要慎重，不能草率从事。取消理由要充足，要有事实根据，并注意做好本人的思想工作。　　取消预备党员资格不是党的纪律处分，只是说明他还不具备党员条件，对他不能歧视，仍要关心他的进步。在一般情况下，不能在预备期未满时提前取消预备党员资格。但遇特殊情况，如预备党员因犯罪而被逮捕法办，则应及时取消其预备党员资格。附：取消预备党员资格的决议例文 关于取消XXX同志预备党员资格的决议 XXXX年X月X日召开支部党员大会，认真听取了XXX同志对自己转正问题的报告和党小组、支部委员会对他能否转正的意见。经讨论，大家认为XXX同志在刚批准入党时表现是比较好的，但不久便放松了对自己的要求，工作不负责任，学习不够认真，平时与周围群众缺乏团结协作的精神，有时甚至为一些枝节问题和群众争吵。参与赌博多次而不改，在群众中赞成极坏影响，群众反映，XXX同志不像一名共产党员。党小组和支部领导曾多次对他进行帮助教育，提出他存在的问题，但他至今仍无改进的表现。这说明XXX同志不具备共产党员的条件，应取消其预备党员资格。本支部共有党员29名，其中预备党员3名，正式党员26名，全部到会。经大会表决，26名正式党员一致同意取消XXX同志的预备党员资格。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　XXXX党支部　　　　　　　　　 　　　　　　　　　支部书记签名盖章　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 　月　日　

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怎样写思想汇报

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　　要求入党的积极分子应当经常向党组织汇报自己的思想。这对入党积极分子来说，是增强组织观念，主动争取党组织的教育和帮助的需要。对党组织来说，则是及时了解入党积极分子的思想、工作等情况，加强对他们培养、教育和考察的需要。　　一、思想汇报的内容思想汇报主要是写自己的思想情况，当然也要涉及到工作和学习等情况。思想汇报的具体内容，应根据每个人的不同情况而定。一般可以写以下几方面的内容：　　1、对党的路线、方针、政策或对党在一个时期的中心任务的认识，包括不理解的问题。　　2、完成某项重要任务后的收获和提高，以及存在的问题和经验教训。　　3、参加某项重要活动，或学习了某篇重要文章，或观看了某部重要影视片后，所受到的启发教育和体会。　　4、在平时的工作、学习和生活中，遇到的困难和矛盾，产生的想法。特别是个人利益与国家、集体利益发生矛盾时的思想。　　5、对本单位发生的重大问题、社会上的热点问题、国内外重大事件的认识和态度。　　6、其他需要向党组织汇报的问题。　　二、写思想汇报的要求及应注意的问题1、要实事求是。写思想汇报一定要真实地反映自己的思想。如有思想变化，应写出思想演变的过程。切忌东抄西摘，空话、套话连篇。　　2、要一分为二。思想汇报不能只写成绩、收获、进步和提高，也要如实反映自己的缺点和不足，以及对某些问题的模糊认识与疑惑，以便得到党组织的教育和帮助。　　3、要突出重点。每次思想汇报，一定要突出重点，不要事无巨细、面面俱到，避免写成流水帐。　　4、最后可写上自己对党组织的请求和希望，也可以进一步表达自己入党的愿望和决心。

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美在安康——Z6尊龙凯时总部员工“安康之旅”活动纪实

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　　这是一个阳光灿烂的季节，这是一个春暖花开的周末。Z6尊龙凯时一支朝气蓬勃的年轻队伍，潇洒地脱下整洁的工装，卸下胸前的工牌，忘记暂时的繁忙，统一换上清爽的休闲装，踏上南下的列车，唱响欢快的歌声，开始了以“放飞心情，观赏春色，感受古朴幽静”为主题的“安康之旅”。　　安康古称金州，地处重要的南北过渡地带，北靠秦岭，南依巴山，北接西安，南连三峡、张家界著名国家旅游区，东接湖北道教圣地武当山以及神农架自然保护区，西邻汉中三国遗址，汉江由西向东横贯，是陕西省水、热资源最丰富的地区，被誉为“西安的后花园”。安康最富盛名的旅游景点，莫过于素有“陕西千岛湖”之称的瀛湖、以惊险、刺激和挑战而闻名的岚河漂流以及南宫山、香溪洞、千家坪、三道门等一批具有秦巴汉水自然风光人文景观为特色的景区、景点。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“Z6尊龙凯时号”起航　　4月22日下午，位于高新区繁华地带的高新国际商务中心门前，人头攒动，热闹非凡，一群穿着统一休闲服、身背统一运动背包的队伍分乘数辆大巴浩浩荡荡开往车站，沿途不时吸引过往行人的瞩目。这就是Z6尊龙凯时“安康之旅”的主力部队。由于成员数目不菲，开往安康的火车，被这支队伍包下了整整一节车厢。也就从这个时刻开始，这支形象统一、步调一致、引人注目的团队，正式开启了“Z6尊龙凯时号”，开始了梦寐已久的旅程。　　从西安出发，火车行使大概4个半小时就到达了安康，再转乘汽车行进大约1个小时，就抵达了我们的安营之地——有安康八景美誉之称的瀛湖，整个队伍下榻位于瀛湖湖心岛上的翠屏山庄。静谧、安详的秀美景色，好似一张恬静的笑脸，张开怀抱热情欢迎Z6尊龙凯时“安康之旅”的全体团员。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　美仑美奂的瀛湖风光　　第二天上午，在山庄用过早餐以后，本次Z6尊龙凯时“安康之旅”的行程就正式拉开帷幕。团员们首先乘船观光瀛湖风景区。湖区面积很大，但水面非常平静，就像一支温顺的绵羊。游船在静谧的湖面上游弋，团员们则充分利用这久违了的休闲时刻尽情享受并欣赏着湖两岸秀美的湖光山色。　　瀛湖位于安康市区西南18公里处的的天柱山脚下，是安康水电站建成后形成的西北地区最大的绿色淡水人工湖，周长540公里，水域面积77.5平方公里。整个景区内，尤为枪眼的是雄踞火石岩峡谷中岿然锁蛟龙的电站大坝，坝顶总长541.5米，坝高128米，故有“陕西第一坝”的美称。固若金汤，气势宏伟，引人瞩目。当泄洪时，飞瀑高悬，喷珠溅玉，雷霆万钧，蔚为壮观，万丈豪情油然而生。坝侧是久负盛名的佛教胜地天柱山白云寺，坝下不远是一座我国自行设计并建造的特大钢构斜拉桥，具有世界先进水平。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岚河：我们也来漂一把　　从瀛湖归来，吃过午饭，休息片刻，团员们又起程前往最具挑战性同时也最惊险、刺激的下一个目的地——岚河漂流。　　岚河水的深度很有限，水流也不大，但是对于我们这些整日处于写字间里习惯了脑力劳动的白领来说，要想像电视上的专业选手那样漂流得非常精彩，却绝对不是一件简单的事情。别看大家平时驾驭业务或者处理事情游刃有余，驾轻就熟，可是在这里就不见得那么灵光了，很多人一上船就已经掌握不了方向了，好不容易起航了，不是搁浅，就是触礁，有的甚至还翻船落水，真是狼狈不堪。不过大家对漂流的感觉都是一致的，那就是：惊险、刺激、快乐、开心。整个漂流过程中，笑声、口号声、划浆声、激流声交织在一起，飘荡在整个峡谷中间，好不悦耳、好不妙曼。　　晚上，在山庄的多功能厅，举行了卡拉ok联谊活动。劲爆、快感的舞曲，热情、奔放的身影，幽雅、美妙的歌喉，将整个山庄的温度也提升到了最高的沸点，以至于整个瀛湖湖心岛的夜空，都飘荡着这群快乐、奔放的年轻人的热情和活力，可以毫不夸张地讲，这个夜晚的瀛湖，注定无人能眠。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　茶园春色，美哉平利　　安康的茶叶是很有名的特产。这次的“安康之旅”，团员们也没有忘记专程前往安康平利县的示范茶场参观，亲身感受特产银峰、毛尖等名茶的培植、生产和出品过程。　　车离开山庄约莫1个多小时，就看见了一片一望无际的茶园，郁郁葱葱，很是壮观。这就是大家要参观的茶场所在地——平利县的示范茶场。走进生产车间，欣赏着高质量、高品质茶叶的全套生产流程，体味着整个茶场所散发出来的阵阵茶香，对每个人来说都可谓是一种享受。随着参观队伍漫步在绿色的茶园中间，看着采茶女幽雅、娴熟的茶叶采摘技术，呼吸着茶香与大自然的水乳交融，没有人不产生浪漫的遐想——茅屋、茶园、曲径、溪流，这难道不正是我们找寻了长久才期望回归的朴素、纯真的自然天堂吗？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“古洞仙踪”香溪洞　　整个“安康之旅”的结束点，安排在了位于安康市城南约5公里处的香溪洞风景区。第二天中午离开了茶场，用过了午饭，全体Z6尊龙凯时“安康之旅”团员参观游览了著名的香溪洞风景区。　　香溪洞相传是八仙吕洞宾的修行炼丹之地。昔称“古洞仙踪”，为安康八景之最，分香溪洞、三天门、蜈蚣山、牛蹄岭五个景区，有50多个景点。香溪洞风景区，四面群山环抱，翠屏相列，草木葳蕤，亭宇林立，一派绮丽明媚的风光！小溪、流水清澈，悬帘挂布。溪水两岸，绿树馥郁，清馨气爽，碧草香花，平铺如茵。溪旁长有奇花“香团刺”（俗称七里香），每逢春季盛开之时，花随水转，水播花香，香味远扬，令人陶醉，故名“香溪洞”。漫步走过三天门，拾级登上天梯，站在神圣的南天门前，举目眺望这座平静、安详的城市，静心与这里的一草一木进行着充分地沟通和交流，此时此刻的我们，都将自己的心灵慢慢地沉积下来，让疲惫的心绪在这里得到一种久违了的修养和复苏。　　短暂的“安康之旅”即将结束之际，一位Z6尊龙凯时员工有感而发，即兴创作了一首《瀛湖游》。这首诗，从一定程度上抒发了大家对于这次“安康之行”的真切感受。安康美，美在自然，美在天然；而Z6尊龙凯时的“安康之旅”，却让我们每一个人体会到了更深层次的意义：企业的美，美在文化，美在愿景，美在内涵。一个有着深厚文化底蕴、优秀理念内涵深度和良好团队沟通的企业，必将能创造出美好、幸福的事业与生活。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合影 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　采茶 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　茶园

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2005-06

如何正确对待党组织的考验？

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　　积极分子争取入党的过程是不断提高思想政治水平和综合素质的过程。这期间除了需要个人付出努力外，党组织也会负责任地从多方面给予帮助、培养和考验。　　从培养和考察积极分子工作内容看，党组织对入党积极分子有四个方面的考察。首先，考察积极分子入党动机是否端正、为共产主义奋斗终身的信念是否坚定，以及对党的认识和个人的思想道德情况等。第二，考察入党积极分子的工作表现，看他是否具有较强的事业心和责任感，能不能出色完成党组织分配的任务等。第三，考察入党积极分子的学习政治思想理论的情况。第四，审查积极分子在重大政治问题上的政治态度、政治表现；审查其本人历史，家庭主要成员和联系密切的社会关系等。　　积极分子要求入党的心情都很迫切，希望能早日加入党组织的心情是可以理解的，但不能感情用事，操之过急。有些人不能正确对待党组织的考验，考察时间长一些，就会情绪波动，出现学习、工作表现时好时差、思想忽进忽退的现象。尤其是看到与自己同时甚至晚于自己提出申请的同志先入了党，就感到迷惘，甚而自暴自弃，放弃追求。这样做是不正确的。作为一名积极申请入党的同志，应当知道，递交了入党申请，只表明有了入党愿望和要求，并不等于已经具备了入党条件。能否吸收入党，党组织还要看其是否符合党员标准，并按照规定程序，从各个方面对申请人进行考察和培养后加以确认，这就需要有一段时间。再说，看一个人的表现好不好，也不能凭一时一事，总得有一定量的积累，不是短时间能完成的。俗话说：路遥知马力，日久见人心。所以，申请入党，就应当有持之以恒地严格要求自己的态度和毅力，就要有经受党组织长期考验的思想准备。　　考验也是锻炼。入党积极分子不能以为向党组织递交了申请书，就很快会被发展，更不能因为入党条件严格，便认为政治追求高不可攀而产生懈怠，放弃努力。生活的道路本来就会有曲折、坎坷，争取入党的过程也不可能一帆风顺。从一定的意义上说，这更能锻炼自己的意志，更能检验自己的入党动机是否端正。　　著名的历史学家吴晗从青年时代就热爱党，向往加入党组织。他拒绝了国民党要员的多次拉拢，与闻一多共同立下了将来一起加入中国共产党的誓言。因为种种原因，之后的十多年中他未能实现愿望。上个世纪50年代，吴晗已经成为北京市副市长，他在给北京市委书记彭真的信中再次表达了内心的迫切愿望：“我没有放弃要求参加党的想法，我想以工作来争取。今年不成，到明年。五年不成，十年，二十年，只要不死，总有一天会达到。　　我想，抱定这样一种对党的赤诚和执著，就能经受住组织上和人生道路上的各种考验，最终实现自己的政治追求。

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2005-06

党员交纳党费的标准

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(1)党员交纳党费的计算基数凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的的工资收入为计算基数，按规定比例交纳。工资收入中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金：机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资)和活的部分(津贴、奖金)；实行年薪制人员的党员以上年月平均收入为计算基数。列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。党支部和党员在计算党费交纳基数时，必须严肃认真，严格执行规定，既要防止漏计，又要避免多计，做到准确无误。(2)党员交纳党费的比例凡有工资收入的党员，按以下比例交纳党费：每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0．5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至800元（含800元)者，交纳1．5％；800元以上（税后）者至1500元(含1500元)者，交纳2％；1500元以上(税后)者，交纳3%。

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2005-06

民主评议党员的步骤和要求

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民主评议党员工作分为学习教育、自我剖析、民主评议、组织考察、表彰和处理几个步骤。1．学习教育阶段的基本做法和要求(1)学习教育的主要内容在民主评议党员活动中，搞好动员教育、提高全体党员对这一活动的热情，是做好评议党员工作的思想基础，党支部在这—阶段，要注意组织好两个方面的学习。①提高党员对评议活动的认识无论是否开展过评议党员工作的单位，在一些党员中都会存在和产生对此项活动的种种不正确看法和疑虑。例如，有的党员自我感觉良好，认为评不评与自己关系不大；有的认为去年已经评议过了，再评议也没有什么新内容；有的怕影响工作和学习；有的则抱定“你好我好，过关拉倒”的态度，等等。党支部要针对反映出的问题，组织党员认真学习讨论关于民主评议党员的文件和领导讲话及外单位的经验，使每个党员切实弄清开展这项活动的目的、意义、政策、方法、要求，认识到每年评议一次的必要性，引导全体党员积极主动地参加民主评议。②组织党员学习、讨论党员标准这项教育要同形势教育结合起来。组织党员学习党章中关于党员的条件和义务部分，学习《关于党内政治生活的若干准则》。学习党的其他有关文件和领导人讲话，学习有关当前国内外形势的材料等，组织支部全体党员进行新形势下党员标准的讨论。讨论中要注意引导党员联系实际，自觉地把自己摆进去，检查自己一个时期以来是否始终坚持四项基本原则，坚持改革开放；共产主义理想信念是否坚定，全心全意为人民服务的宗旨是否动摇；党员政治纪律、组强纪律观念是否强，有没有违法乱纪行为；党员的先锋模范作用发挥得怎么样等。通过学习讨论，使每个党员从思想上明确新时期合格党员的标准是什么，不合格党员的表现有哪些，并对自己是否合格或存在哪些差距有一个初步的认识，为下一步党员自我评议创造条们。(2)学习教育的主要形式和方法学习教育的形式和方法，可根据实际需要灵活选择。根据近几年开展民主评议党员工作的经验，主要采用以下几种形式和方法：①上专题党课。即围绕某—专题，给党员上党课。党课教员可以请上级领导、理论教员、模范党员、老红军、老干部等来担任。上党课要求做到生动、具体，具有较强的针对性。②重点辅导。即围绕党员思想中存在的疑难问题进行针对性教育，答疑解难。③党员自学。即党支部指定—些学习内容让党员自己学，然后检查验收。④集体讨论。即组织党员就某一专题展开讨论，相互启发，以提高认识水平。⑤重点发言。即党组织有意识地让学习比较好的同志就某个专题做好准备工作，在党员大会上发言。⑥写心得体会。即要求每个党员结合自己的学习情况写体会文章，以使学习进一步深化。(3)学习教育成果的验收标准学习教育阶段结束后，要进行验收。验收的标准有：①党员通过学习，认识上有什么提高。②在学习讨论中，每个党员是否联系了本单位和本人的思想实际进行，在这一过程中暴露和解决了什么问题。③参加学习的党员是否都认真学习了规定的内容进行了讨论并做了比较系统的发言。④党员参加民主评议活动的态度是否端正、积极。2．自我剖析阶段的基本做法和要求(1)自我剖析的内容党员进行自我剖析，主要围绕以下几个方面进行：①是否具有坚定的共产主义信念，把共产主义理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。②是否能够做到立场坚定，在关键时刻站在党的立场上经受住任何政治风浪的考验。③是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持—致。④是否坚持改革开放，站在改革前列，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。⑤是否切实执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。⑥是否密切联系群众，关心群众疾苦，认真听取群众意见，做好群众工作。⑦是否艰苦奋斗，廉洁奉公，有无以权谋私、贪污受贿等违法行为，有无利用工作之便行业特点搞行业不正之风。(2)自我剖析的要求党员自我剖析，就是在学习讨论的基础上，要求党员对照党员标准或党员干部的条件，认真总结一个时期以来自己的思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，认定自已是否合格或还存在哪些缺点、弱点。并将自我总结写成书面材料上交党支部，支部认为可以后，由党员本人或请人代笔填入《民主评议党员登记表》中的“自我剖析”栏内。党支部组织党员自评要注意把掘三点：①要教育党员实事求是地自我评价。既写优点、成绩，又写缺点、不足和错误，切实找准自已的问题及产生问题的根源。同时，还要把今后的努力方向和措施写清楚。②要针对每个党员的具体情况，帮助他们搞好自我评价。第一，要求每个党员广泛征求共同工作的同志的意见，从多方面正确认识自己；第二，把摸底阶段征集到的群众对党员的意见和支部平时掌握的问题，经梳理后反馈给党员本人；第三，对问题多的不合格党员或基本不合格党员，要作为工作的重点，加强教育，引导他们确实认识到自己的问题，作出合乎实际的自我评价。③对党员的自我评价材料，支部要严格把关，使之切实反映每个党员的真实情况，避免个人总结抓不住重点。对党员中自我评价的态度不够端正、认真的，或问题找得不准、对产生问题的根源认识不深的，或今后改正的措施不具体的，党支部应向本人指出并将材料送给本人修改、完善，直至合乎要求为止。(3)自我剖析阶段的验收标准在自我剖析阶段的工作结束后，要进行验收。验收时要遵循以下标准：①个人总结是否对照党章、《关于党内政治生活的若干准则》的要求找准了自己存在的主要问题，同时还要看是否深刻地剖析了存在问题的原因。②是否广泛开展了谈心活动并认真听取了党内外同志的意见。③党员的个人总结是否经过了党支部的严格把关。④经过自我剖析阶段，本人认识到的问题是否有了改正的行动。3．民主评议阶段的基本做法和要求(1)民主评议党员的一般程序①党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结，就是汇报自我评价情况。②党支部或党小组按照党员标准，组织党员互相评议。评议内容为：每个党员的自我总结是否包括了应该总结的全部内容；自我评价是否实事求是、恰如其人；制订的今后努力措施是否可行，等等。③在大家对某个党员作完评议后，党支部书记或党小组长要综合一下大家的意见，然后党员本人要对大家的评议表示自己的看法。如党员本人对其他同志提出的意见有不同看法，应允许在会上陈述，说明情况。如是属于对自己的问题认识不足而为自己开脱，党支部应对其进行批评教育。也可以将这些党员的评议工作先放一放，今后做些工作，然后再评议。④评计议结束后，党支部指定专人，根据对每个党员的评议情况，综合归纳，形成材料。经支委会审查后填入《民主评议党员登记表》中的“民主评议意见”栏内。(2)评议的形式①由支部或小组召开评议会，面对面地进行党员互相评议，这是民主评议的基本形式。②有些单位还采取了两种辅助形式：一是组织党员以无记名投票的方式，背靠背地进行评议；二是通过座谈，走访、谈心、民意测验等手段，广泛吸收党内外群众的意见，以求评议得更准确。(3)评议的顺序和党员接受评议的范围一般上先评党员领导干部和支部成员，后评普通党员。党员领导干部应在支部或更宽一些的范围内评议，支部委员会成员应在支部范围内评议，普通党员则视人数的多少，在支部或小组范围内评议。有些单位还把问题较多的党员放到较大的范围内评议。(4)民主评议需要注意的几个问题①要坚持三项原则。一是要坚持实事求是原则。民主评议党员必须坚持以事实为依据，讲清道理。在对评议标准的把握上，既不能提过高的要求，又不能降低党员标准。二是要坚持民主公开原则，在民主评议中，要发扬民主，让党员充分发表意见。要激发党员积极参与党内事务的政治热情，把党组织的意见和要求变成每个党员的自觉行动。三是要坚持严格要求、人人平等的原则。在党员标准面前，无论是党员干部还是普通党员，无论是老党员还是新党员，都是平等的，都应严格要求。谁不具备党员条件，不起党员作用，谁就是不合格党员；谁有缺点错误，谁就该受到批评，绝不允许党员以特殊身份参加评议。②要充分运用批评与自我批评这一武器。开展严肃认真、实事求是的批评与自我批评，是澄清党内各种错误思想，维护党的团结和统一，提高党的战斗力的有效方法，也是民主评议党员的关键环节。民主评议党员工作能否搞好，取决于批评与自我批评工作能否开展起来。要运用好批评与自我批评这一武器：一是要破除打不开情面、怕得罪人的畏难思想。二是要破除“你好我好，大家都好”的庸俗作风。无论是进行自我批评还是对别人进行批评，都要从维护党的利益出发，做到是非分明，态度明确。三是要破除明哲保身的利己主义思想。在民主评议党员工作中，有的同志为了自己的利益，搞“一团和气”，不敢触及其他党员身上存在的问题，不敢进行思想上的交锋。因此，在评议中，党支部要教育党员做到大公无私，做到为了党的利益要敢于坚持原则，敢于自觉地同各种错误倾向作斗争。③要坚持党员标准。在民主评议党员工作中．要严格按党员标准这把尺子去衡量每个党员，不能降低党员标准对党员进行评议。④要抓住重点。一是要抓住领导班子的民主评议，即强调领导干部带头开展批评与自我批评，带动其他党员认真搞好评议。应要求党员领导干部以普通党员的身份参加民主评议，自觉接受监督，虚心听取同志的批评意见。同时对其他同志也要开展认真的批评，只有这样，才能保证评议效果。二是要抓住存在问题比较多或存在问题比较严重的党员进行评议。在评议中，对那些表现不好，有这样那样问题的党员，特别是群众意见大、影响极坏的党员，要进行重点评议，使其提高认识水平，思想受到震动，促进其转化。这些存在较多或较严重问题的党员的评议工作做好了，就会教育其他党员，坚定大家搞好评议的信心。(5)民主评议阶段工作的验收标准在做完民主评议阶段的工作后，要进行验收。验收的标准是：①每个党员在这—阶段是否都受到了教育，个别党员身上存在的严重问题是否都讲评出来了，对问题的根源是否都分析透彻了。②批评与自我批评是否开展起来了，是否做到了开诚布公，党员反映民主评议后是否触及了思想和明辨了是非。③本支部党员存在的问题是否得到了解决，并采取了整改措施。④有问题和表现差的、不起先锋模范作用的党员是否做了深刻的检查，是否对其进行了认真的批评教育，使其有了正确的认识，有了改正错误的行动。4．组织考察阶段的基本做法和要求实际上在民主评议党员工作中，对党员的组织考察工作贯穿于整个民主评议工作的始终。在学习教育、个人总结、民主评议阶段，党组织实际上在对党员的思想、工作、学习、作风等主面的情况作了解。在组织考察阶段，主要是经过党支部的分析综合，形成组织考察意见。(1)组织考察意见的内容所谓组织考察意见，实际上也是组织鉴定，它是党组织对党员在一定时期内的政治思想、工作、学习、生活、纪律、作风等方面的情况所作出的书面评价，一般应涉及民主评议党员内容的几个主要方面。并认定党员合格或不合格，还要对被考察者提出今后如何努力的要求。(2)组织考察意见的作用在评议中形成正确的组织考察意，能使党员全面地、正确地认识自己，保持和发扬优点、成绩；自觉地克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。也便于党组织准确地了解党员的全面情况，合理地评定党员，有针对性地对党员培养教育，同时也为处置不合格党员作好充分的组织准备。(3)组织考察意见的形成方法应在党员个人总结、民主评议及党内外群众提出的意见的基础上，由党支部委员会综合分析人家的意见，经集体研究后提出。在研究中如出现不同意见，在一般情况下，可以按照少数服从多数的原则作出决定。如果认识分歧较大，特别是在一些重要的问题不能达成一致意见时，不要匆忙作出决定，应进一步调查了解，然后统一认识。也可以向上级党组织反映，以争取指导和帮助。(4)在考察意见形成过程中应注意的问题①要坚持走群众路线，防止偏听偏信或个人说了算的现象存在。要特别防止少数人利用对党员进行组织考察的机会，歪曲事实，搞打击报复。②要克服自由主义，不能把考察中一些尚未作定论的问题随便讲出去，以免造成误解，带来不良影响。③形成组织意见应以党章规定的党员标准为准绳，以党员的实际言行为根据。党组织对党员的评论意见，—般应涉及民主评议党员内容的几个主要方面，但也应考虑每个党员的特点，做到具有针对性，不要千篇—律。党组织对党员的评议意见还应尽量做到具体化，不能只用一些高度概括的空泛浯言去评议。④组织意见应与本人见面，并向支部党员大会报告。党组织对党员本人提出的意见要认真听取，其中正确的要吸收采纳，对不正确的意见，要坚持原则，并对党员进行耐心的说服教育。如果经过说服教育本人仍持自己的意见，应允许保留，让他在实践中得到教育。5．表彰和处理阶段的基本做法和要求(1)党员评议的格次党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的意见，对照党员标准，由党支部确定对该党员的评议结果。评议的格次一般分为：①优秀党员；②合格党员；③不合格党员。对评议出的优秀党员，要进行表彰，对不合格党员，要进行严肃处置。(2)表彰优秀党员①表彰优秀共产党员的方法在民主评议党员工作中，通过教育和民主评议，对党内外群众公认的优秀党员，可以由党组织采取口头或书面的形式进行表扬，对发挥先锋模范作用突出的党员，可授予优秀共产党员称号。对优秀共产党员的表彰和奖励，以精神鼓励为主。优秀共产党员应经过支部大会讨论通过，报上级党委批准后，授予优秀共产党员称号。在推荐、评选、审批和授予优秀共产党员的过程中，要做到以下几点：一是要走群众路线，广泛听取党内外群众的意见，增加透明度。二是要坚持实事求是原则。优秀共产党员的事迹要经过核实，总结材料不能随意拔高，要坚决杜绝弄虚作假的现象，凡发现有营私舞弊行为，要取消优秀共产党员称号，同时还要追究有关党组织和领导人的责任。三是表彰要庄重严肃。表彰时可召开大会，也可以采取其他方式进行。要防止表彰时搞形式主义和铺张浪费。②优秀共产党员先进事迹材料的写法写优秀共产党员的先进事迹材料，应注意以下几个方面：首先，要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人的姓名，使人一眼就能看出是哪个人的先进事迹；二是要概括标明先进事迹材料的主要内容或材料的用途。其次，要写清正文。正文的开头要写明先进个人的简要情况，其内容包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务。此外，还要写明有关单位准备授予他（她）什么荣誉称号或给予哪种形式的奖励。在写完简要情况介绍后，要写先进人物的主要事迹。这部分内容是全篇的主体，要下功夫写好。关键是要写得生动形象、具体又不繁琐，具有概括性又不空泛；总之，主要事迹部分要写得有说服力，让人一看就可得出够得上优秀共产党员的结论。为了使先进事迹材料的内容眉目清晰、更加具有条理性，在文字上可分成若干自然段。在分段写时，最好根据内容的特点列出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。最后，要署上整理先进事迹材料的组织名称。一般来说，优秀共产党员的先进事迹材料都是以本级组织或上级组织的名义整理的，代表着组织的意见。因此，在材料整理完后，应经有关领导同志审定，以组织的名义上报，而不宜以个人名义署名。(3)严肃处置不合格党员①当前和今后一个时期处置不合格党员的指导思想、工作方针和目标要求处置不合格党员工作必须以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党中央有关精神为指导，紧紧围绕党的中心任务和党的建设的总目标，坚持从严治党的方针，通过严肃处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党的战斗力和凝聚力，为全面推进建设中国特色社会主义伟大事业提供坚强的组织保证，这是处置不合格党员的指导思想。贯彻上述处置不合格党员的指导思想，必须采取“坚持标准，加强教育，区别对待，严肃处置”的工作方针。坚持标准，就是要严格按照党章规定的党员标准来衡量一个党员合格不合格。加强教育，就是要把教育贯穿于处置不合格党员的全过程，不能不教而诛。区别对待，就是要根据不合格党员的不同情况，采取不同的处置方式。严肃处置，就是认真贯彻从严治党的方针，该劝退的坚决劝退，该除名的坚决除名，要防止和纠正失之于宽的倾向。严肃处置不合格党员，其目标要求是：通过处置不合格党员，着力解决—部分党员滞留党内的问题，使党员队伍在每段之前的整体素质显著提高，党的凝聚力和战斗力显著增强。同时，要认真研究在新形势下处置不合格党员工作中出现的新情况、新问题，不断总结新经验，建立和完善社会主义市场经济条件下处置不合格党员工作的新机制。②不合格党员的认定不合格党员，主要是指缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件的党员。不合格党员的主要表现是：缺乏共产主义远大理想或理想信念动摇，不愿为实现党在社会主义初级阶段的任务而努力奋斗；背离四项基本原则，经常散布资产阶级自由化言论，在群众中造成不良影响；对贯彻执行党的路线、方针、政策采取消极态度，有的甚至公开或变相地进行抵制，严重影响党的工作；放弃马克思主义信仰，笃信宗教，经常参加宗教活动或封建迷信活动；组织观念淡薄，无正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作；个人主义严重，不择手段谋取私利，甚至损害国家、集体和群众的利益；在工作、生产和各项社会活动中处于消极落后状态，不负责任，不完成任务；不遵守工作或劳动纪律，违反有关政策规定，擅离职守；参与宗族派性活动，造成严重后果；经常散布流言蜚语，拨弄是非，挑拨离间，严重破坏同志间的团结；放弃党性原则，对错误倾向和对坏人坏事不作斗争，躲闪回避或煽动、参与群众聚众闹事，造成严重后果；在国家和人民利益受到威胁的危急时刻，不能挺身而出，临阵逃脱，影响很坏的，等等。不合格党员的表现是多种多样的，上面举的只是一些带有共性的主要表现，各基层党组织应结合本地本部门的实际，针对党员队伍中存在的突出问题，把不合格党员的主要表现进一步具体化，以增强做好严肃处置不合格党员工作的可操作性。③处置不合格党员的方式对不合格党员的处置，主要采取限期改正，劝其退党、党内除名几种方式。在决定处置不合格党员的方式时，可以按以下要求进行：对丧失了党员条件，本人不愿意履行党员义务，经教育仍无转变的，应劝其退党，劝而不退的，予以党内除名；对其中在党内外影响很坏的，应予以除名，不采取劝退方式处置。对虽被认定为不合格党员，但本人有留在党内的强烈愿望，且有改正错误的决心和实际行动的，可限期改正，时间不超过一年。限期改正期满仍不符合党员条件的，应劝其退党，劝而不退的，给予党内除名处理。④处置不合格党员的程序处置不合格党员，应遵循以下程序：第一，对在民主评议中初定的不合格党员的主要问题进行核实，并整理综合性写实材料。材料内容一般包括：党员简况，主要问题，评议意见，个人态度等。第二，支委会依照处置不合格党员的政策界限，提出初步处理意见，并听取被处置对象的意见。第三，召开支部大会，讨论支委会提出的初步处理意见。第四，党支部将支部大会作出的处置决定填写在《处置不合格党员呈报表》上，连同其他有关材料一并报送上级党委审批。上级党委要认真审查党支部上报的材料，经过充分讨论后作出决定。第五，支部收到党委批复文件后，要及时找被处置对象谈话，转告上级党委审批意见，做好思想工作。之后，召开支部大会，宣布党委决定。对不合格党员的处置，必须做到事实清楚，定性准确，处理恰当，手续完备，在不合格党员受到处置后，处置决定和《处置不合格党员呈报表》以及有关材料，要存入本人人事档案，无人事档案的，交原所在党组织保存。⑤处置不合格党员应注意的几个问题第—，要注意掌握政策界限。处置不合格党员，既要坚持标准，又要实事求是，注意把握政策界限。要把思想暂时跟不上形势，对党的路线、方针、政策不理解，同反对和抵制党的路线、方针、政策的人区别开来；要把由于基层党组织软弱涣散，放松对党员的教育管理，造成党员不能履行义务，同党员本人不愿意履行党员义务区别开来；要把因年老体弱或长期患病等实际困难而不能经常参加党的活动和无力完成党组织分配的工作，同革命意志衰退，不起党员作用区别开来；要把参加某些带有宗教色彩的民族风俗活动同信仰宗教区别开来；要把党员在政策和法律允许范围内参与市场竞争，同违反国家有关规定，损害国家和人民的利益区别开来；对于下岗职工党员和流动党员，要把因本人组织关系无法接转或党组织放松管理等原因造成党员暂时不能参加党的组织生活，不能按时交纳党费，同本人主观上不愿接受党组织的教育、管理区别开来。第二，在处置不合格党员工作中，各级党组织必须保障党员权利不受侵犯。支部大会讨论对党员的处置时，应通知本人出席会议，并允许本人申辩，也应允许其他党员为他作证和辩护。对党员作出处置决定后，党组织要让本人对处置决定签署意见。如本人提出不同意见，有关党组织应写出书面说明，然后将处置决定、本人对处置决定的意见、党组织对其意见的书面说明一并报上级党委审批。本人拒不签署意见的，或党组织长期无法与本人联系上的，党组织应在处置决定上注明。党员对党组织作出的处置决定不服，可以向上级党组织申诉，上级党组织应予以受理。第三，要切实做好对限期改正的党员的教育管理工作。党组织要切实加强对限期改正的党员的教育管理。应指定素质较高的党员作为联系人，帮助他们制订整改措施，并分配给他们适当的工作，促使他们努力成为合格的党员。党支部每季度要对限期改正的党员进行一次考察，基层党委每半年要对限期改正的党员的状况作—次分析并有针对性地采取帮教措施。对限期改正的党员，在限期改正期满后，党支部应及时召开支部大会，对他们接受教育及改正错误的情况进行审查。党支部要听取本人思想、工作、学习等方面的情况汇报；组织党员对其进行评议；在充分讨论的基础上对其限期改正的情况作出决议并上报上级党委审批。对确已改正缺点和错误的，可确认为合格党员；对经教育帮助，仍无明显转变的，应劝其退党，对劝而不退的，予以党内除名，不得再延长限期改正时间。⑥处置不合格党员的报告的写法对不合格党员，有三种处理办法，一是限期改正，二是劝其退党，三是党内除名。三种处理方式的报告写法大致相同，均为支部大会讨论表决后形成的意见(决议)。现以劝党员退党的报告作以说明。劝党员退党的报告主要包括以下内容：第—，劝退党员的自然情况，包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、本人成分、文化程度、入党和参加工作时间、现所在单位及职务、主要工作经历。第二，劝退党员存在的问题，主要是哪些方面存在不符合党员条件的问题和错误，主要原因是什么。第三，支部大会的评价，对存在错误、问题和定性的意见，认定其是否丧失了党员条件。第四，支部大会表决情况及形成的意见，如原来曾作过劝退决定，但因本人要求而限期改正的，要将当时的决定形成情况简要说明，并对限期内的表现作出评价，提出除名意见。6、总结验收阶段的基本要求在做完民主评议党员工作后，要进行总结验收。总结应按照以下标准进行：(1)应参加评议的党员是否都按要求参加了评议。党外群众对此的反映。(2)党员领导干部是否带头参加了评议，领导班子建设是否得到了加强。(3)本单位及每个党员存在的主要问题是否弄清楚并得到解决，或落实了整改措施。(4)对优秀党员是否进行了表彰，重点帮助对象是否落实了帮助措施，不合格党员是否得到了严肃处置，每个党员是否都受到了教育。(5)是否促进了两个文明建设，本单位的面貌有无新的变化。(6)是否建立健全了有关制度，使民主评议党员工作做到了经常化、制度化。(7)对有关材料要注意搜集齐全，以备查考。—般的做法是：被评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料除存文书档案外，应及时存入本人档案。其他党员的有关评议材料一般不存入本人档案，可以按文书档案的保存一段时间后销毁。