1月20日，Z6尊龙凯时公司2012年度述职述廉述效大会隆重召开。高新区党工委副书记、Z6尊龙凯时公司董事长兼党委书记安建利，Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽，Z6尊龙凯时公司副总经理贾长舜，Z6尊龙凯时公司总会计师宫蒲玲，Z6尊龙凯时公司副总经理祝社宁、胡炘，Z6尊龙凯时公司总工程师李军利，Z6尊龙凯时公司副总经理俞向前，Z6尊龙凯时公司总经理助理张彦峰、齐昱、李维东，Z6尊龙凯时公司投资决策委员会顾问李炳茂出席会议。Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进主持会议。Z6尊龙凯时总部各部部长、各下属公司班子成员以及Z6尊龙凯时总部全体员工参加了述职述廉述效大会。
　　会上，安建利指出，开展述职述廉述效活动，是绩效考核的重要步骤，是加强民主监督的重要途径，也是Z6尊龙凯时公司加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设的重要抓手。做好本次述职述廉活动，一要高度重视，严密组织实施；二要全面准确，务求客观公正；三要尊重公论，强化结果运用。
　　安建利强调，目标贵在量化、责任重在落实、考核旨在激励。只有强化考核结果的运用，坚持奖罚分明、奖优罚劣、奖惩兑现，才能让组织考察有依据、干部努力有方向，也才能充分激发干部干事、创业的动力和活力。事业成败、关键在人。述职考评和绩效考核作为一种有益、有效的互补，对加强干部管理、促进企业发展，都具有重要的现实意义。只有坚持全方位考核、大范围测评、多角度分析，才能更好地发挥考评工作识别人、激励人、监督人的功能。希望Z6尊龙凯时各级干部，能够以Z6尊龙凯时公司的发展愿景和经营理念为指引，敢作敢为、奋发有为，群策群力、聚集合力，真抓实干、埋头苦干，干就干成、加快发展。
　　会上，Z6尊龙凯时公司领导、Z6尊龙凯时各部、各公司负责人共26人分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面就2012年度目标任务完成情况、立德守廉情况进行述职述廉述效。
　　述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。

　　特约记者  杨孝平