通讯员 王伟
　　2月8日，高新地产2006年工作总结暨2007年目标责任书签订大会成功召开。
　　会议回顾总结了高新地产2006年在运营模式探索、项目建设推进、队伍磨砺锻炼、落实精细化管理等方面的工作，对取得的成绩给予了客观评价,对存在的问题和不足进行了中肯的分析和检讨。报告指出，2007年是高新地产的“主动发展年”，为深入挖掘内部潜力，提高运营效率和经营质量，确保各项经济指标和计划任务的全面完成，全体员工要以“主动发展”为第一要务，从观念和行动上跟上公司快速发展的要求，把各项工作抓实、抓好、抓出成效。
　　最后，公司领导对2006年工作进行了总结，并从五大方面对工作的开展提出要求，希望全体员工进一步加强“服务意识、主动意识、责任意识、效益意识和学习意识”，不断创新、勇于开拓、自加压力、主动工作，为高新地产15周年华诞做出新的贡献。
　　会议对2006年度优秀团队和个人进行了表彰，为“创意2006”合理化建议征集活动获得一、二等奖的员工颁发了荣誉证书和奖金。大会还通报了高新地产员工2006年综合考评结果，并举行《2007年目标责任书》签订仪式。