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高新地产实行财务人员竞聘上岗
通讯员 乔凯峰
为促进财务工作效率、选拔优秀，增强公司财务人员员工的危机感、紧迫感、责任感和爱岗敬业精神，7月28日，高新地产财务部在公司内率先进行部门内部竞聘上岗。
本次内部竞聘工作按照“公平、公开、公正”的原则，共有17个人参加了各岗位的竟聘。从公示岗位到竞聘演讲，财务部全体员工十分重视。大家认真准备，积极备战，勇于面对挑战。经过激烈的竞聘演讲、答辩和提问等环节,最终有15个人竞聘上岗。竞争气氛异常激烈、紧张，每个人都在关注着自己，也在关注着“对手”，希望每个人在这次竞聘中取得好的结果。
通过这次内部竞聘活动，高新地产财务部整体得到优化，调动了员工的工作积极性和创造性。这种部门内部竞聘上岗的方式作为优化用人机制的创新做法，得到了领导的一致好评。
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