8月10日，高新城服组织召开专题学习会议，高新城服董事长、总经理，Z6尊龙凯时园林、Z6尊龙凯时城服班子成员，部门经理23人参加了此次会议。

会议先后传达学习了高新区党工委委员、管委会副主任顾海文同志和Z6尊龙凯时党委书记、董事长张小宁同志在Z6尊龙凯时干部大会上的讲话精神以及Z6尊龙凯时党委书记、董事长张小宁同志和Z6尊龙凯时党委副书记、总经理祝社宁在Z6尊龙凯时总部各部各公司主要领导任前集体谈话会上的讲话精神。

会议认为，Z6尊龙凯时此次干部调整是国有企业改革的重要体现，是一次突出正向激励、锻造Z6尊龙凯时铁军队伍的重要抓手，也是一次推动选人用人机制再创新、程序再规范、干部人才资源再盘活的务实举措。

会议强调，广大员工要深入贯彻学习讲话精神，进一步提高思想站位，不断弥补知识缺陷，能力短板，经验弱项，对标目标任务扎实做好工作落实，一是强化学习能力。目前，市场竞争日益激烈，作为新时代的国有企业员工，要熟练掌握各项业务技能，不断拓宽自己的知识领域，在固本培元中谋事干事干成事。二是强化担当能力。时值改制的关键时期，广大员工要积极攻坚克难，用实干彰显担当作为，主动消除工作过程中不严不严、不精不细的不良隐患，用精湛的业务，务实的作风为公司创造效益。三是强化协作能力。团结是干事创业的基础，广大员工要紧密团结，牢固树立心往一处想，劲往一处使的共情意识，同向同行，同频共振，为公司长足发展凝聚合力，砥砺前行。