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Z6尊龙凯时公司召开2008年度述职述廉大会
发布时间:2009-01-10     作者:信息员     浏览数:2697   分享到:

Z6尊龙凯时公司召开2008年度述职述廉大会

特约记者 杨孝平
  1月9日,Z6尊龙凯时公司2008年度述职述廉大会隆重召开。高新区党工委副书记、管委会副主任、Z6尊龙凯时公司总经理兼党委书记安建利,高新区党工委委员、纪工委书记党建荣,管委会主任助理、Z6尊龙凯时公司党委副书记兼副总经理杨念田,Z6尊龙凯时公司副总经理王梅、贾长舜,Z6尊龙凯时公司总会计师宫蒲玲,Z6尊龙凯时公司副总经理祝社宁、韩红丽,Z6尊龙凯时公司投资决策委员会顾问俞向前等出席会议,Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进主持会议。Z6尊龙凯时总部各部、各下属公司负责人、Z6尊龙凯时总部全体员工参加了述职述廉大会。


  安建利在述职述廉大会上指出,Z6尊龙凯时各级领导干部必须高度重视述职述廉工作,提高认识,以实事求是的精神和自我剖析的勇气,敢于承认缺点和不足,勇于接受批评和帮助。通过开展述职评议,一方面能够了解干部履行岗位职责的水平和能力,有利于正确评价干部的工作情况;另一方面,能够了解干部贯彻执行党风廉政建设的自律情况,有利于客观评价干部的工作作风,衡量干部是否称职。Z6尊龙凯时公司开展此次述职评议活动,就是为了全面、系统地评价各级干部员工的工作效能,促使干部员工对过去的工作进行认真回顾和反思,查摆缺点,整改不足,为今后的工作做出规划和设想。对参加述职的干部而言,也能从民主评议中真实地了解自己工作被认可的程度,便于在实际工作中发扬优点、改进不足,达到促进提高自身修养和工作水平的目的。
  安建利要求,述职评议要本着对企业发展高度负责、对同志高度负责的精神,实事求是,认真履行职责,全面系统、客观公正地进行评价。要通过考核,考出干劲、考出动力、考出活力,促进Z6尊龙凯时干部员工强化争先意识,自加压力、自强奋进、敢为人先、敢争一流,形成求实的风气、蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气,真正有所作为。
  会上,Z6尊龙凯时公司相关领导、各部部长、下属公司负责人共21人从德、能、勤、绩、廉等方面就2008年度工作进行述职述廉。
  会议对参与述职的领导干部进行无记名民主评议并投票。

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